Wat ga je doen?

Op 1 januari 2022 is de Nieuwe Wet Inburgering in werking getreden. Vanaf dat moment heeft de gemeente de regie op de inburgeraars. Verschillende gemeenten uit het rivierengebied hebben deze taak belegd bij Regio Rivierenland. Om deze reden zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste consulent inburgering.

Wat ga je doen als inburgeringsconsulent?

• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van het inburgeringstraject. Je neemt de leiding en stelt prioriteiten. Daarbij gebruik je beproefde methodes, maar durf je ook nieuwe wegen te verkennen als dat nodig is.
• Je voert de Brede intake uit en stelt het Persoonlijk Plan Inburgering (PIP) op. Dit doe je zorgvuldig en volgens de wettelijke richtlijnen. Je brengt de situatie, mogelijkheden en leerroute van de inburgeraar in kaart en vertaalt dit naar een concreet en haalbaar plan.
• Je bewaakt de voortgang van het traject en handelt bij verzuim of niet-nakoming. Je neemt passende maatregelen en schakelt waar nodig met ketenpartners en handhavingsinstanties, conform de geldende wet- en regelgeving.
• Je zorgt voor een volledige en actuele administratie. Je houdt dossiers bij, legt contactmomenten en besluiten vast en zorgt dat alle relevante informatie goed gedocumenteerd is.
• Je begeleidt inburgeraars bij hun weg naar zelfstandigheid in de samenleving. Je stimuleert hen om hun eigen kracht te benutten en verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en houdt altijd het einddoel voor ogen. Loop je tegen knelpunten aan? Dan bespreek je die met collega’s en met de inburgeraar zelf. Je bent bovendien een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
• Je werkt actief samen met collega’s en ketenpartners. Je weet mensen met elkaar te verbinden, bent een proactieve netwerker en ziet kansen om de samenwerking te versterken.

Wie zijn wij?

Ons team wil nieuwkomers een goede start geven in de Nederlandse samenleving. Dat drijft ons. 

Meer over ons: 

• Iedereen verdient een kans: Het is motiverend om mensen te helpen hun plek te vinden in de Nederlandse maatschappij, ongeacht hun achtergrond of situatie.
• Een brug slaan tussen culturen: Wij werken op het snijvlak van verschillende culturen en helpen wederzijds begrip en verbinding te creëren. Die vele culturen maken het werk extra interessant.
• Samenwerken en impact maken: We werken met taalscholen, ketenpartners en hulpverleners samen om nieuwkomers zo goed mogelijk te begeleiden. We hebben als team de regie op het inburgeringsproces en bewaren het overzicht. 

Ons team van 12 bestaat uit consulenten inburgering, financieel ontzorgers, een sleutelpersoon en een teamondersteuner. We ondersteunen en helpen elkaar. 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende rol in een professionele organisatie waar jouw initiatief en persoonlijke groei alle ruimte krijgen.

• Een aantrekkelijk salaris, tot €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO/SGO), afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je salaris. Gebruik het zoals jij wilt: extra verlof, fiscale voordelen of gewoon een maandelijkse uitbetaling.
• Flexibiliteit en gemak: werk wanneer het jou uitkomt met flexibele werktijden, een ruime verlofregeling, reiskostenvergoeding en uitstekende ICT-voorzieningen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Jij beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, evt. Participatiewet) of bent bereid om je hierin te ontwikkelen (d.m.v. studie of coaching).
• Je bent proactief, zelfstandig, accuraat en politiek- en organisatiesensitief.
• Je kan goed (vooruit) plannen/organiseren en bent flexibel met je agenda.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Zowel verbaal als schriftelijk.
• Jij bent stressbestendig, kalm en objectief. Jij kan goed omgaan met werkdruk en jij kan goed overweg met verschillende meningen en opvattingen.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto. 

Waar kom je te werken?

In Regio Rivierenland werken we samen om onze regio sterker en mooier te maken. Met zeven teams voeren we gemeentelijke taken uit, terwijl ons achtste team zich richt op regionale beleidsprocessen. Wij zijn een samenwerkingsverband (een gemeenschappelijke regeling) van gemeenten in Rivierenland. Onze kernwaarden? Betekenisvol, deskundig en verbindend.

Bij ons werk je in een hechte organisatie van zo’n 90 collega’s, aangevuld met een flexibele schil. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg voor persoonlijke aandacht. We kennen elkaar en waarderen dat: korte lijnen, snel schakelen en gewoon even bij iemand binnenlopen voor een vraag. Hier mag je jezelf zijn.

Wat ons extra bijzonder maakt:
We zijn officieel een Great Place to Work! Daar zijn we trots op, want het betekent dat onze collega’s met plezier, trots en vertrouwen hun werk doen. Bij Regio Rivierenland voel je je thuis én maak je het verschil.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 30 augustus a.s. via deze portal.

Zien wij in jou onze nieuwe collega?

Dan volgt op 8 september a.s. een eerste sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

 

Heb je nog vragen?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag nog meer weten? Neem dan contact op met Emmanouil Levendis, teammanager van team inburgering: 0623493716; elevendis@regiorivierenland.nl.