Vacature podcast - Jouw baan in beeld
Ben je benieuwd hoe een baan écht is, wat je toekomstige collega’s drijft en hoe het team werkt? Dat is precies waarom we de vacature podcast hebben opgezet. Bij Werken in Gelderland vinden we het belangrijk dat jij een goed en eerlijk beeld krijgt van een functie. Luister hier naar de vacature podcast als aanvulling op de vacature.
Met een vacaturepodcast brengen we een functie tot leven. Je hoort direct van collega’s hoe het is om in deze rol te werken, wat hen motiveert en welke uitdagingen er zijn. Dit geeft niet alleen een persoonlijke inkijk, maar ook meer context en verdieping. Door verhalen en ervaringen te delen, verlagen we de drempel om te solliciteren. Het helpt je om te voelen of deze baan bij jou past, nog voordat je besluit om informeel kennis te maken, te bellen of de sollicitatieknop indrukt.
Daarnaast maken we van elke podcast een korte video, zodat je niet alleen de stemmen van je mogelijke collega’s hoort, maar ze ook ziet. Het is bijna alsof je alvast kennismaakt met het team. Dit geeft een nog completer beeld van de werkplek en de mensen die je er mogelijk zult ontmoeten.
Ben jij benieuwd naar de vacature podcast?
Onze vacature podcast biedt je een unieke blik achter de schermen van de vacature:
Werkvoorbereider Civiele Techniek bij de Gemeente Doetinchem
De collega’s Dennis Kramer , Teammanager ontwikkelen & ondernemen en Rik Lamers, Civiel Technisch Werkvoorbereider vertellen je alles over de baan en het werken bij de gemeente Doetinchem. Samen vertellen zij je alles over deze functie én waarom werken bij de gemeente Doetinchem zo interessant is!
Wat maakt deze baan aantrekkelijk?
✅ Werken aan uitdagende en duurzame projecten
✅ Korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng
✅ Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeikansen 📈
✅ Een hecht team en een goede werk-privébalans ☕
🔍 Eerst sfeer proeven?
Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! Dennis ontvangt je graag voor een kop koffie en een rondleiding.
🎧 Luister hier naar de vacaturepodcast: https://lnkd.in/eZMdxx37
📄 Bekijk hier de vacaturetekst: https://lnkd.in/ewhcApcJ
Wil je alvast informeel kennismaken met Dennis & Rik? Bekijk dan hieronder de korte video van de vacature podcast.
Strategisch adviseur informatiehuishouding gemeente Ede
Arjen Rijkeboer, strategisch adviseur, vertelt je alles over deze rol bij de gemeente Ede, het team, de cultuur en de uitdagingen in deze baan. Laat je verassen en ontdek hoe leuk het werken is bij de gemeente Ede!
Wat maakt deze baan aantrekkelijk?
✅ Werken aan strategische informatievraagstukken met impact
✅ Ruimte voor eigen inbreng en innovatie
✅ Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
✅ Flexibiliteit: thuiswerken & een goede werk-privébalans
🎧 Luister hier naar de vacaturepodcast
📄 Bekijk hier de vacaturetekst: Strategisch adviseur Informatiehuishouding – Werken in Gelderland
Wil je alvast informeel kennismaken met Arjen? Bekijk dan hieronder een korte video van de podcastopname!
Vacaturepodcast Strategisch adviseur informatiehuishouding gemeente Ede
-
Coördinator Werken in Gelderland en podcast host Emile van Nassau
Als host van de vacaturepodcasts stel ik veel vragen. Niet alleen omdat ik nieuwsgierig ben, maar omdat ik weet dat het voor jou als kandidaat belangrijk is om duidelijkheid te krijgen. Tijdens de gesprekken merk ik vaak dat eisen in vacatures kunnen worden genuanceerd. Ik ben er zelfs achter gekomen dat er vaak meer mogelijk is dan op het eerste gezicht lijkt.
Het is voor mij ontzettend waardevol om dit proces te begeleiden. Door door te vragen ontdek ik niet alleen wat écht belangrijk is in de functie, maar help ik ook vacaturehouders kritisch na te denken over de eisen die zij stellen. Dit zorgt ervoor dat vacatures realistischer en toegankelijker worden. Tegelijkertijd verlaag ik de drempel voor kandidaten om te solliciteren. Veel vragen die je anders tijdens of na je sollicitatie zou stellen, worden al beantwoord. Dat geeft je een voorsprong en helpt je om met meer vertrouwen te kiezen voor een nieuwe stap.
Met de toevoeging van korte video’s maak ik het plaatje compleet. Het is bijzonder om te zien hoe kandidaten via de podcast en video’s een beeld krijgen van hun mogelijke collega’s en werkplek. Het voelt voor mij als een unieke kans om zowel kandidaten als werkgevers dichter bij elkaar te brengen en bij te dragen aan een betere match.