Wat ga je doen?

Als jeugdconsulent draag je er aan bij dat kinderen en jongeren in Oost Gelre veilig en prettig kunnen opgroeien. Samen met je collega‑consulenten en de jeugd- en gezinswerkers van het Ondersteuningsteam Oost Achterhoek vorm je de toegang tot jeugdhulp.

Je onderzoekt de vraag van een gezin of jongere. Je kijkt wat zij zelf kunnen en welke ondersteuning nodig is om verder te komen. Je bespreekt je bevindingen met de inwoner en vertaalt deze naar duidelijke, haalbare en meetbare resultaten. Daarna zet je de juiste zorgaanbieder in.

Je volgt de voortgang van de hulp en houdt contact met het gezin en de zorgaanbieders. Je zorgt dat iedereen goed samenwerkt en dat de ondersteuning aansluit bij wat nodig is.

Komt de veiligheid of ontwikkeling van een kind in gevaar? Dan schakel je snel op. Je onderhoudt contact met politie, Veilig Thuis, Jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Waar nodig meld je een casus aan bij de Jeugdbeschermingstafel.

Je werkt domeinoverstijgend samen met sociaal werkers, Wmo‑consulenten, leerplicht, zorg & veiligheid, Kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Ook werk je met partners buiten de gemeente. Je houdt de regie op de hulpverlening.

Je signaleert knelpunten en kansen en helpt onze werkwijze en organisatie te verbeteren. Zo versterken we samen de ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen in onze gemeente.

Wie zijn wij?

Je werkt binnen de afdeling Mens & Samenleving in het team Jeugd, Cliëntondersteuning, Zorg & Veiligheid. Dit team bestaat uit 20 betrokken collega’s. Als jeugdconsulent werk je daarbinnen nauw samen met vijf andere jeugdconsulenten.

Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk, maar staat er nooit alleen voor. We zoeken elkaar op, denken met elkaar mee en dragen samen verantwoordelijkheid voor de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen in Oost Gelre. We vertrouwen elkaar, delen kennis en helpen elkaar waar nodig. En naast het serieuze werk is er natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid.

We zoeken een positieve en energieke collega die graag onderdeel wordt van ons team.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je kunt rekenen op een afwisselende en uitdagende functie in een informele en vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. 

Daarnaast bieden wij je ook:

• een aantrekkelijk salaris: functieschaal 10, Cao gemeenten. Het betreft de functie van medewerker beleidsuitvoering I (HR21). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 3.568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• ruimte voor groei: veel vrijheid in het organiseren van je werk en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• flexibele werktijden;
• een reiskostenvergoeding (woon-werk) en thuiswerkvergoeding;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Een vrij besteedbaar budget bovenop je brutosalaris van ruim 17% (IKB), dat je naar eigen wens kunt inzetten. Denk aan het kopen van extra vakantie-uren of een extra uitbetaling voor meer inkomen;
• we bieden je in eerste instantie een dienstverband voor één jaar. Of er daarna mogelijkheden zijn voor een vast dienstverband, kunnen we nu nog niet met zekerheid zeggen. Tegen die tijd bekijken we graag wat er mogelijk is binnen de beschikbare ruimte en ontwikkelingen.

Wie zoeken wij?

Je bent een professional die:

• goed samenwerkt en weet wanneer je de expertise van een collega of gedragsdeskundige nodig hebt;
• analytisch denkt en de vraag achter de vraag ontdekt;
• complexe situaties ordent en samen met collega's de rode draad weet te vinden;
• verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te nemen;
• duidelijk is over rollen en daarnaar handelt;
• stevig staat en goed kan relativeren.

Je hebt:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• kennis en ervaring met jeugdhulp;
• inzicht in de werkwijze en verantwoordelijkheden van ketenpartners zoals de GI, Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en de politie;
• een geldige SKJ-registratie.

Heb je de scholing Verklarende Analyse (7-factorenmodel) afgerond? Dan is dat een pre.

Ben je nog niet de ervaren jeugdzorgprofessional die alles al heeft gezien? Geen probleem. We helpen je graag om verder te groeien in het vak.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer met een motivatiebrief en CV via sollicitaties.102884@werkeningelderland.nl. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 8 november 2026.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 16, dinsdag 17 en/of donderdag 19 november 2026 Het exacte tijdstip stemmen we graag in overleg af. Fijn als je een van deze data alvast vrij kunt houden.

Heb je nog vragen?

Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met Peter Nübel, teamleider Jeugd, Cliëntondersteuning, Zorg & Veiligheid, telefoonnummer 06-34270143 . Vragen over de wervings- en selectieprocedure stel je aan Debby Kaastra, personeels- en organisatieadviseur, telefoonnummer 06-53540049.