Wat ga je doen?

De functie van gedragswetenschapper kent twee hoofdactiviteiten: casuïstiek, advisering, individuele werkbegeleiding en het leveren van een bijdrage aan beleid- en methodiekontwikkeling. 
Je adviseert over het inhoudelijk toepassen van beleid en methodieken. Door vakinhoudelijke ondersteuning, advies en coaching, stel je onze (Jeugd) consulenten in staat beslissingen te nemen en een adequaat plan van aanpak op te stellen teneinde een gezin of inwoner goed te begeleiden en/of te verwijzen. 
Met name wanneer er sprake is van (dreigende) kindermishandeling of complexe (gezins)problematiek is jouw rol bepalend in de richting waarop het proces wordt vormgegeven en welke kernbeslissing genomen wordt. Tijdens de (integrale) casuïstiekbesprekingen is jouw leiding soms nodig en begeleid je de consulenten ook individueel door middel van werkbegeleiding. 
Daarnaast speel je in op ontwikkelingen op het terrein van de jeugdhulpverlening en breng je actuele gedragswetenschappelijke kennis en expertise in op organisatieniveau. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en methodiekontwikkeling en implementeert dit, in samenspraak met de kwaliteitsmedewerker en teamleider, in het team. 
 
De gedragswetenschapper: 

• levert een bijdrage aan het plan van aanpak en beoordeelt de aanvraag en/of uitkomsten van (specialistische) onderzoeken, risicotaxaties en -factoren;
• intervenieert, coacht, adviseert en begeleidt consulenten vanuit alle disciplines en leidinggevenden zowel gevraagd als ongevraagd;
• heeft inhoudelijk overleg met zorgaanbieders;
• neemt deel aan vakinhoudelijk overleg binnen de Zorgregio Midden IJssel / Oost Veluwe;
• volgt ontwikkelingen op het eigen vakgebied en vertaalt deze naar (innovatief) beleid, haalbare doelen en methodieken en verzorgt tevens de implementatie;
• houdt de eigen expertise op peil en zorgt ervoor te allen tijde te voldoen aan de verplichtingen voor herregistratie SKJ. 

Hoewel de nadruk van de functie ligt op jeugdvraagstukken, groeit de rol mee met de verdere integrale ontwikkeling van het sociaal domein. Dit betekent dat je als gedragswetenschapper samenwerkt met jeugdconsulenten en ook met consulenten Leerplicht, Sociaal Werk, Wmo, Participatiewet en Leerlingenvervoer. 

Wie zijn wij?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. Met 300 medewerkers werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem!  

 Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan:   

 Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s. 

• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen goed voor onszelf.
• Slagvaardigheid: we werken krachtig en duidelijk voor onze inwoners.   

 De organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.  

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Lochem geloven we in vertrouwen, ruimte en flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te groeien. Je krijgt een veelzijdige functie in een organisatie waar jouw kennis en ideeën ertoe doen. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 van de CAO-gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 6422, -- bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris. 

 En werken bij de gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:   

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werken in een prettige sfeer;
• Een organisatie waarin mensen mogen leren en er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling. 

Wie zoeken wij?

Als gedragswetenschapper heb je een goed analytisch vermogen om de veiligheid, aard en ernst in te schatten van de hulpvraag en een juist advies te geven aan de consulenten. Je bezit goede vaardigheden op het gebied van begeleiding en coaching. 

 Je bent benaderbaar, verbindend en je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. Collega’s zoeken je op omdat je rust brengt, overzicht creëert en oog hebt voor zowel de inhoud als de mens achter de casus.  

Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking centraal staat, een domein waarin ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen en werkinhoud die steeds breder wordt. Dit vraagt om een proactieve en innovatieve houding. 

Verder beschik je over: 

• minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper in een vergelijkbare werkomgeving;
• relevant academisch werk- en denkniveau;
• een afgeronde WO opleiding bijvoorbeeld orthopedagogiek of (ontwikkelings)psychologie;
• een geldige SKJ registratie;
• kennis van systeemproblematiek, erkende (crisis)interventies en behandelmethoden;
• kennis van het jeugdzorg domein en relevante aanpalende domeinen zoals onderwijs en veiligheid 

 Werk je momenteel als gedragswetenschapper en ben je benieuwd naar het werken bij gemeente Lochem? Detachering vanuit jouw huidige werkgever is mogelijk. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij 't Baken, onderdeel van het domein Sociaal van de gemeente Lochem. ‘t Baken biedt perspectief en ondersteuning voor iedere inwoner met een vraag over zorg, jeugd, werk en inkomen. De inwoner staat centraal en krijgt een vast contactpersoon voor alle vragen binnen het sociaal domein. Medewerkers werken samen en bundelen kennis en expertise van de verschillende domeinen. We Werken vanuit de Bedoeling en vinden het belangrijk dat zowel onze inwoners als onze medewerkers zich gezien, gehoord en geholpen voelen. 

Als gedragswetenschapper zal je werkzaam zijn in het team Kwaliteit & Ondersteuning. Dit is één van de 5 teams binnen het domein Sociaal. Team Kwaliteit & Ondersteuning zorgt er voor dat de frontoffice teams Jeugd, Wmo en Meedoen & Geld zo goed mogelijk ondersteund worden bij het uitvoeren van de dienstverlening. Het team bestaat naast de gedragswetenschapper uit een consulent leerlingenvervoer, een jurist, 3 functioneel beheerders, 8 kwaliteitsmedewerkers en 8 administratief medewerkers. 

Hoe solliciteer je?

Ben jij de kandidaat die we zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv uiterlijk woensdag 4 november 2026 via www.werkeningelderland.nl. 
De eerste gespreksronde vindt plaats op 10 en 12 november, de tweede gespreksronde op dinsdag 17 november. 

Heb je nog vragen?

Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen? Neem dan bij vragen over de procedure of het team contact op met Paulien Enderink, teamleider Kwaliteit & Ondersteuning, via 06-13842008. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marin Lueks, gedragswetenschapper, via 06-21465051.