Wat ga je doen?

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het behandelen van de eerste meldingen in het kader van de Participatiewet of Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW). Je bent hierin het eerste aanspreekpunt voor de inwoner die een beroep doet op deze voorziening. Vanuit de visie dat ‘werk en het nemen van regie over je eigen leven gaat voor vangnet/uitkering/bijstand’, activeer je de inwoner of verruim je het blikveld van de inwoner. 

Concreet betekent dit: 

• Je brengt de situatie van de inwoner in kaart d.m.v. een intakegesprek en stelt een rapportage hiervan op;
• Je beoordeelt de activeringsmogelijkheden en terugkeer naar de arbeidsmarkt;
• Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud, voorliggende voorzieningen en recht op een uitkering;
• Je verstrekt informatie en advies. Ook over de gevolgen van het schenden van verplichtingen;
• Je verricht controles in het kader van handhaving;
• Je houdt de regie op de voortgang. 

Wie zijn wij?

De afdeling Sociaal houdt zich bezig met het wel en wee van onze inwoners. In alle verschillende fasen en facetten van het dagelijkse leven. Zo’n 52 betrokken collega’s bieden op een sociale, maar realistische manier ondersteuning en zorg aan iedereen die dat nodig heeft. Ze denken mee over oplossingen en het versterken van de eigen mogelijkheden van onze inwoners. Onder andere met de uitvoering van de Wmo, met participatie, jeugdzorg en schuldhulpverlening. Maar ze houden zich ook bezig met algemeen welzijn, met onderwijs, cultuur en sport. En dit allemaal met één gemeenschappelijk doel, dienstverlening aan en ondersteuning voor iedere inwoner daar waar het nodig is en op de manier die bij hem of haar past.

Wat bieden wij jou?

In de eerste plaats een warm welkom en goede begeleiding in de inwerkperiode. En dit in een informele organisatie met korte lijnen.

Verder krijg je:

• Een veelzijdig takenpakket met regelruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Een tijdelijk contract voor een jaar met de bedoeling dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract;
• Een salaris van minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (functieschaal 9) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je 17,05% IKB (Individueel KeuzeBudget). Dit kun je vrij besteden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen, zoals aankoop van een fiets, verlofuren, aflossing van je studieschuld of vakantiegeld of een eindejaarsuitkering;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Diverse extra’s zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een budget voor inrichting van je thuiswerkplek, bijdrage in een fitnessabonnement en ziektekostenverzekering.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde passende hbo-opleiding. Denk aan; Sociaal Juridische Dienstverlening, of Social Work;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet, participatiewet in Balans;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud, Participatiewet/IOAW;
• Je hebt empathisch vermogen en een open toegankelijke houding zonder vooroordelen;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling;
• Je communiceert helder; je beweegt mee waar het kan, bent zakelijk waar het moet;
• Je denkt en werkt integraal, waardoor je ook signalen oppikt van andere vakgebieden, bijvoorbeeld armoedesignalen;
• Je kunt creatieve oplossingen vinden;
• Je bent alert op fraude en herkent de signalen hiervan;
• Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is verplicht voor indiensttreding. 

Waar kom je te werken?

De gemeente Heumen is een groene, gastvrije en gezellige gemeente in een omgeving vol natuur, cultuur en historie. Een organisatie waar de lijnen kort zijn, de deur van en voor iedereen openstaat en hard werken net zo belangrijk is als hard lachen. En waar ook veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en balans tussen lekker werken en genieten van vrije tijd. Wil je de sfeer proeven? Bekijk dan ons promotiefilmpje , dit zegt meer dan heel veel mooie woorden. 

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 1 september a.s. via de sollicitatiebutton op www.werkeningelderland.nl. 

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Angela Wattenberg. Zij is bereikbaar via awattenberg@heumen.nl, 06-50053402.
Misschien vind je het prettig om eerst kennis te maken voor je solliciteert. Voel je welkom voor een kop koffie. Je kunt hiervoor contact opnemen met Angela Wattenberg.

Goed om te weten
De eerste gespreksronde is gepland op 10 september a.s.  Tip: Zet deze datum vast in je agenda.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding. 

Acquisitie stellen we niet op prijs.