Wat ga je doen?

Door inwoners van de Achterhoek wegwijs te maken in hulpmiddelen en mogelijkheden helpen wij mensen om energiezuiniger te wonen. In samenwerking met de gemeenten ontwikkelen we diensten en programma’s om vraag en aanbod op het gebied van energiebesparing te verbinden. Jij zal voornamelijk werkzaam zijn op de ontwikkeling en uitvoering van gebiedsaanpakken. Ieder gebied is anders en kent zijn eigen dynamiek, vraagstukken en stakeholders. Dat maakt dit een inhoudelijk en procesmatig uitdagende rol.

Als projectleider:

• onderhoud je nauw contact met de opdracht gevende gemeente(n). Je bent het eerste aanspreekpunt en rapporteert op een passende en aansprekende manier over de voortgang van de lopende projecten.
• beweeg je je in projecten die nog niet volledig zijn uitgedacht of afgekaderd en draagt actief bij aan het vormgeven ervan;
• breng je structuur aan in complexe en soms stroperige processen en zorg je voor overzicht;
• signaleer je knelpunten, maakt deze bespreekbaar en zoekt samen naar oplossingen;
• ben je verantwoordelijk voor jouw projecten van A tot Z. Je doet de subsidieaanvraag, beheert het budget, en zorgt voor verantwoording en vaststelling na afloop van het project.
• werk je samen met een klein projectteam, waarbij jij zorgt draagt voor waarborging van de kwaliteit en de tijds- en capaciteitsplanning.
• stuur je op het behalen van de projectdoelstellingen door duidelijke en enthousiasmerende instructies te geven.
• identificeer je waar risico’s of obstakels voor jouw project liggen en acteer je hier tijdig op.
• zorg je dat alle stakeholders betrokken en geïnformeerd zijn.
• denk je mee over het verbeteren van onze werkwijze en organisatie. Je signaleert kansen en toont initiatief om verbeteringen te realiseren. We stellen het op prijs wanneer je betrokken bent en actief meedenkt.
• ben jij je bewust van organisatiebelangen en zie jij waar kansen en uitdagingen voor het Energieloket liggen.
• volg jij relevante ontwikkelingen op het gebied van beleid en markt in energie- en warmtetransitie. 

Wie zijn wij?

Wij zijn een groep van ruim 45 enthousiaste experts en samen werken wij aan de verandering naar een toekomstbestendig energiesysteem met betaalbare energiezekerheid voor iedereen. Dit doen wij vanuit onze maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk voor verschillende organisaties met elk hun eigen aandachtsgebied binnen de energietransitie- en warmtetransitie, waaronder Energieloket Achterhoek. Bij het Energieloket kunnen inwoners van de Achterhoekse gemeenten terecht voor alles wat met energie besparen te maken heeft. Van inzicht en advies over energiebesparing tot informatie over financieringsmogelijkheden en begeleiding bij uitvoering. De Achterhoekse gemeenten werken al sinds 2017 samen in de uitvoering van hun eigen regionale energieloket. De operationele, dagelijkse gang van zaken binnen het Energieloket wordt ingevuld door Agem Energie Experts, wij worden jouw werkgever. 

Persoonlijke aandacht staat bij Agem Energie Experts hoog in het vaandel. Niet alleen naar onze medewerkers, maar vooral ook in ons werk. Wij nemen de tijd om mensen te woord te staan, zodat we ze ook op een duurzame manier van dienst kunnen zijn.
 
Vanuit onze intrinsieke motivatie zetten wij ons dagelijks met veel enthousiasme in voor de Achterhoek. We hechten veel waarde aan een goede teamgeest en flexibiliteit, lunchen dagelijks samen in onze eigen kantine en vieren behaalde successen -groot of klein- graag (op een bescheiden manier) met het hele team. Ook proberen we elkaar te blijven inspireren via kennisdeling.

 

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de energietransitie binnen de Achterhoek. 

We bieden een fijne werkplek in ons kantoor in Wehl en de mogelijkheid om ook thuis te werken, een duurzame pensioenregeling, een gezonde lunch op kantoor en je ontvangt van ons een laptop en maandelijkse telefoonvergoeding. 

Wij bieden een salaris tussen € 3.038,- en € 4.340,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante kennis en ervaring.

Wie zoeken wij?

Deze functie vraagt om iemand die zich comfortabel voelt in een omgeving met onzekerheid en verandering.

Je:

• bent een enthousiaste aanpakker die zelfstandig en gestructureerd te werk gaat. Je houdt van een uitdaging, bewaakt het overzicht en neemt waar nodig initiatief.
• krijgt energie van een dynamische omgeving waarin jij degene bent die richting geeft binnen projecten.
• neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid, ook als de kaders nog niet duidelijk zijn.
• bent oplossingsgericht, jouw creativiteit helpt je in complexe en veranderlijke situaties.
• bent verbindend en communiceert gemakkelijk. Met jouw overtuigingskracht kun je op een passende manier in gesprek met de diverse stakeholders.
• bent besluitvaardig en beschikt over strategisch inzicht.
• voelt je thuis in een sociaal team van hardwerkende collega’s, met aandacht voor ieders eigen persoonlijkheid.
• beschikt over een CV waarin bij voorkeur een aantal jaar werkervaring binnen projectleiding naar voren komt en een HBO werk- en denkniveau. Het is een pré wanneer je over basiskennis van het verduurzamen van woningen beschikt. 

Hoe solliciteer je?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie? Dan ontvangen we heel graag jouw motivatie en CV via het platform Werken in Gelderland. 

• Je kunt reageren tot en met woensdag 3 juni.
• Eerste gesprekken worden ingepland op 8 of 9 juni.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega's. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sanne Ouwens (Teamleider Projecten) of Cato Moens (HRM) via (0314) 820 360.