Wil jij bijdragen aan het behoud en de toekomst van ons erfgoed én jezelf ontwikkelen tot erfgoedspecialist? Dan maken we graag kennis met je! 

Trainee erfgoed

we zoeken twee trainees die 32 uur per week willen werken

Wat ga je doen? 

Als trainee werk je aan afwisselende en impactvolle projecten, die het erfgoed in de Oost-Achterhoek versterken en zichtbaar maken. Jij krijgt de kans om:

• Inspirerende erfgoededucatie en jongerenprojecten te ontwikkelen.
• Digitale erfgoedprojecten op te zetten.
• Actief mee te werken aan de uitvoering van regionaal erfgoedbeleid en een vastgestelde uitvoeringsagenda, waardoor je inzicht krijgt in beleidsvorming én praktijk.
• Erfgoedevenementen en vrijwilligersnetwerken te organiseren.
• Verhalen tot leven te brengen via bijvoorbeeld storytelling en social media campagnes.
• Mee te denken over participatie in de leefomgeving (Faro).

Je werkt voor drie Achterhoekse gemeenten, met betrokken begeleiders en een sterk netwerk van erfgoedprofessionals.

Wie zijn wij?

De gemeenten Aalten, Oost Gelre en Winterswijk vormen samen het hart van de Oost-Achterhoek. Dit gebied staat bekend om zijn rijke historie, monumentale gebouwen, landschappen en sterke gemeenschapsgevoel. Al meer dan tien jaar werken we intensief samen aan een toekomstbestendig erfgoedbeleid. Door kennis te bundelen en projecten gezamenlijk op te pakken, zorgen wij ervoor dat het erfgoed niet alleen behouden blijft, maar ook een bron van inspiratie is voor nieuwe generaties.

Deze samenwerking biedt een unieke kans: als erfgoedtrainee werk je niet voor één gemeente, maar voor een regionaal netwerk waarin erfgoed en innovatie samenkomen. Zo draag je bij aan het versterken van de identiteit van de Oost-Achterhoek én aan het behoud van verhalen die ons verbinden.

Wij bieden jou:
Interne begeleiding en brede ervaring in erfgoed, cultuur en ruimtelijke kwaliteit. Daarnaast ook opleiding- en ontwikkelmogelijkheden, een vitaliteitsprogramma en leuke en ondernemende personeelsactiviteiten. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. 

Wat bieden wij jou zoal:

• Een traineeship met ingang van 1 september 2026 voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van nog een jaar.
• Een bruto maandsalaris van € 3.206,- (schaal 8, periodiek 0) op basis van 36 uur per week.
• Boven op je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. 
  Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
• Hybride werken: deels plaats- en tijdsonafhankelijk werken. We faciliteren je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding. De standplaats is Winterswijk, maar je bent werkzaam voor en bij andere werklocaties.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, voor wie niet in de standplaats woonachtig is. Ook reizen met het ov, wordt gedeeltelijk vergoed. Het gemeentekantoor ligt tegenover het centraal station.
• Samenwerking met gemeenten, erfgoedinstellingen en onderwijs.
• Verzekerd van pensioen, namelijk bij het ABP. 

Dit breng je mee:

Jij bent iemand die creativiteit moeiteloos weet te combineren met sterke digitale vaardigheden. Vanzelfsprekend heb je een oprechte passie voor erfgoed en betrek je graag jongeren daarbij. Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel: 

• Je hebt een relevante, afgerond hbo-opleiding (bijvoorbeeld in erfgoedstudies, cultuur, geschiedenis of ruimtelijke ordening).
• Samenwerken met uiteenlopende doelgroepen geeft jou energie: van inwoners en vrijwilligers tot schoolbesturen en andere professionals.
• Wat jou drijft, is de ambitie om een zichtbare bijdrage te leveren aan de leefbaarheid en identiteit van de Achterhoek. Je zet je graag in voor een regio waar het verleden wordt gekoesterd én waar ruimte is voor nieuwe verhalen en perspectieven.

Solliciteer!

Dit traineeship biedt jou een unieke kans om praktijkervaring op te doen in een dynamisch werkveld. Solliciteer via Werken in Gelderland uiterlijk 9 juni 2026. We nemen daarna snel contact met je op. 
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 17 juni 2026. 

Wil je meer informatie?

Heb je toch nog vragen? Geen probleem, neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Peter Ballast (projectleider erfgoed bij de gemeente Oost Gelre) via p.ballast@oostgelre.nl, of met Joyce Ras (beleidsmedewerker erfgoed en ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Winterswijk) via jras@winterswijk.nl. Wil je meer weten over de procedure? Bel of mail dan met team HR via 0543-543543 of hr@winterswijk.nl.

De gemeente Winterswijk biedt iedereen dezelfde kansen en streven naar een personeelsbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. We geven extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie? Nee dank je.