Vacature Provincie Gelderland

Coördinator datamanagement

  • Standplaats Arnhem
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €3.791 - €5.340
  • Salarisniveau Schaal 10
  • Reageren t/m 08 juni Je hebt nog 19 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Werkervaring Junior, Medior, Senior
  • Plaatsingsdatum 19 mei 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij een sleutelrol spelen in het professionaliseren van onze data- en informatievoorziening? Je zet de structuur neer door het opzetten van een dataregister, het definiëren van processen en het creëren van samenhang tussen data, informatie en werkprocessen. Daarnaast regisseer je de doorontwikkeling van datamanagement, maak je afspraken over datagebruik en zorg je voor betrouwbare, goed georganiseerde datasets binnen de organisatie. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De komende periode zetten wij een belangrijke stap in het professionaliseren van onze data- en informatievoorziening, waarvan de basis nog in ontwikkeling is. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van het aanbrengen van structuur: het opzetten van een dataregister, het definiëren van processen en het creëren van samenhang tussen data, informatie en werkprocessen. Doel is om de informatievoorziening beter te laten aansluiten op de afdelingsprocessen, zodat inzet en middelen gerichter en effectiever kunnen worden ingezet.

We streven naar meer uniformiteit in verwerking, opslag en gebruik van data en naar versterking van samenwerking en draagvlak, in nauwe samenwerking met onder andere B&O, Programmering Mobiliteit, het CIO-office, I&A en opdrachtnemers. Een belangrijk onderdeel is het vormgeven van data-uitwisseling, inclusief dataregister en dataclassificaties.

Als Coördinator Datamanagement vervul je een centrale, regisserende rol in het ontwerpen en doorontwikkelen van de data- en informatievoorziening. De focus ligt op het creëren van kaders, afspraken en processen. Je brengt data-objecten in kaart, legt eigenaarschap vast en zorgt voor betrouwbare beschikbaarheid van essentiële datasets. Je analyseert datagebruik en vertaalt dit naar verbeteringen in datakwaliteit, lifecyclemanagement en datagedreven werken.

Daarnaast vervul je de rol van Business Datasteward. Je bent het eerste aanspreekpunt voor datavraagstukken binnen G&U, maakt afspraken over datagebruik en uitwisseling en borgt aansluiting op wet- en regelgeving en privacy. Als verbinder bouw je een netwerk van Domein Data Stewards, vertegenwoordig je de afdeling in overleggen en initieer je verbeteringen op basis van organisatiebrede data-afspraken.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: 

  • Fungeren als primair aanspreekpunt voor datagebruik binnen G&U en het in kaart brengen en structureren van gebruikte data‑objecten, inclusief het vastleggen van data‑eigenaarschap en verantwoordelijkheden.
  • Opzetten en doorontwikkelen van een volledig en betrouwbaar dataregister en het initiëren van afspraken rondom dataclassificatie en datakwaliteit, inclusief de samenhang met privacyregistraties.
  • Organiseren van randvoorwaarden voor tijdige beschikbaarheid van essentiële datasets en het signaleren van noodzakelijke wijzigingen in applicaties en informatieproducten.
  • Vertegenwoordigen van G&U in data‑overleggen (zoals de Data Stewardship Council), meedenken over organisatiebrede data‑afspraken en het vertalen daarvan naar de context van G&U.
  • Identificeren van kansen voor datagedreven werken binnen G&U en het omzetten hiervan naar concrete verbeterinitiatieven en ingerichte processen.

Wie zijn wij?
De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering (G&U) is verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwbouw en reconstructie van projecten op het gebied van de wegeninfrastructuur, openbaar vervoer (concessies en projecten), nazorg stortplaatsen, bodemsanering en de grondverwerving en -beheer van de provincie Gelderland. Met de ontwikkelingen, vraagstukken en opgaven op het terrein van o.a. landbouw, natuur, water, klimaat, mobiliteit, woningbouw, droogte en stikstof ligt er voor de provincie een grote opgave in het ruimtelijke domein. Realisatie van deze opgaven vraagt ook realisatiekracht. 

De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Projectleiding Realisatie, Voorbereiding & Toezicht Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (P&P) en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ruim 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd. Je wordt geplaatst bij het team Project- en Procesondersteuning (P&P) in het cluster Informatievoorziening. De kantoordagen van het team zijn veelal op dinsdag en donderdag.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van coördinator datamanagement bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €3.791,- en maximaal €5.340,- (salarisschaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
  • Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften. 
  • Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
  • Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband. 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever

Wie zoeken wij?
Je beschikt over een sterk analytisch en kritisch vermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Daarbij werk je gestructureerd, neem je verantwoordelijkheid en stuur je op resultaat. Samenwerken gaat je natuurlijk af en in het zoeken naar oplossingen kies je voor een pragmatische aanpak. Je krijgt energie van het meenemen van collega’s in nieuwe werkwijzen en structuren en weet dit op een heldere en overtuigende manier over te brengen. Ook draag je actief bij aan het team en help je collega’s waar nodig, omdat je het belangrijk vindt om samen resultaten te behalen in een prettige werkomgeving.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met datamanagement en digitalisering;
  • Inzicht in AVG en informatiebeveiliging is een pré.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan vóór 9 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 17 juni 2026.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Hugo Janssen (inhoudelijk collega), via 06 5280 0413 of h.janssen@gelderland.nl, of Bram Corneliszen (inhoudelijk collega), via 06 5280 2386 of b.corneliszen@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl

We horen graag van je!  

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures