Wat ga je doen?

In deze baan werk je voor de gemeente Heumen (2 dagen) en de gemeente Berg en Dal (3 dagen). De basis ligt er in beide gemeenten: er is een stevig uitvoeringsplan. Nu is het tijd om door te pakken en het verschil te maken in de praktijk.

Je werkt dorpsgericht, met oog voor verschil. Je brengt inwoners, ondernemers en partners samen en bouwt aan een gezamenlijke route naar een duurzame energievoorziening.

Daarbij stuur je op samenhang: minder energieverbruik, alternatieven voor aardgas en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. Je zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar landen in het dagelijks leven van inwoners.

Als trekker van de opgave verbind je beleid, uitvoering en bestuur. Je geeft richting aan een divers team van interne en externe projectleiders, specialisten, ondersteuners en vrijwilligers, ziet kansen en knelpunten vroegtijdig en zorgt dat de randvoorwaarden op orde zijn.

Zo breng je structuur in de complexiteit — en vooral: beweging.

Wie zijn wij?

De gemeenten Heumen en Berg en Dal hebben een heldere ambitie: in 2050 klimaatneutraal zijn.
We werken daaraan langs verschillende sporen — van energie en mobiliteit tot landgebruik en de gebouwde omgeving. De accenten verschillen per gemeente, maar de richting is dezelfde: samen bouwen aan een duurzame leefomgeving.

Voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving zoeken wij een strategisch trekker die deze beweging verder brengt. Iemand die over grenzen heen kijkt, samenwerking versterkt en energie losmaakt.

In deze rol ben jij de motor achter de opgave. Je brengt visie en uitvoering bij elkaar in een aanpak die werkt — concreet, gebiedsgericht en zichtbaar voor inwoners.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een afwisselende en verantwoordelijke functie voor 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde organisatieomstandigheden. De functie is ingeschaald in schaal 11A van de Cao Gemeenten, met een salaris van € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een hybride werkomgeving, met goede faciliteiten voor thuiswerken;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• een goede pensioenregeling via het ABP;
• volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, inclusief onbeperkte toegang tot een online academie;
• reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• extra’s die bijdragen aan jouw vitaliteit en werkplezier, zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling en een smartphone en laptop van de werkgever.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren professional die weet hoe je beweging organiseert in complexe opgaven. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet wanneer je moet versnellen of juist vertragen.

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en meerdere jaren ervaring als projectleider, programmamanager of opgavetrekkker. Je kent het speelveld van gebiedsprocessen en beweegt je soepel tussen verschillende belangen. Ervaring met de energietransitie is een pré.

Wat jou typeert, is de combinatie van denken en doen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk, neemt initiatief en durft besluiten te nemen.

Je bent een natuurlijke verbinder. Je werkt graag samen, communiceert helder en weet vertrouwen op te bouwen — binnen én buiten de organisatie.

Waar kom je te werken?

In Berg en Dal werken we voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

• we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Werken bij de gemeente Heumen betekent dat je werk doet wat ertoe doet en dat je een positieve bijdrage levert aan de samenleving. Dat geeft persoonlijke voldoening. Kortom: voor Heumen werken is niet alleen een carrière-keuze, je maakt ook het verschil in de wereld om je heen. 

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk 25 mei 2026 via Werken in Gelderland. De eerste gesprekken worden gepland in de eerste week van juni. Een tweede gespreksronde kan onderdeel zijn van de procedure. 

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. Een reactie op je sollicitatie ontvang je per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kim Janssen, teamleider, via 14-024 of. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Erik te Loo, adviseur P&O, 14-024.