Wat ga je doen?

De gemeente Oost Gelre staat midden in een dynamische ontwikkelfase. Als beleidsmedewerker grondzaken werk je aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefbaarheid en economische kracht van onze kernen. Denk aan de herontwikkeling van de voormalige leerlooierij nabij het centrum van Lichtenvoorde, diverse inbreidingslocaties binnen onze dorpen en de strategische verwerving van gronden voor een toekomstig lokaal bedrijventerrein bij Lichtenvoorde. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de uitgifte van woningbouwlocaties, waaronder de wijk Eefseler Esch in Groenlo met circa 240 woningen.

Je doet dit niet alleen: samen met collega’s binnen de programma’s Wonen en onze Economische Agenda geef je richting aan ruimtelijke en economische ontwikkelingen die er echt toe doen. We zoeken daarbij nadrukkelijk de samenwerking met onze woningbouwcorporaties, de dorpsbelangenorganisaties, bouwers en ontwikkelaars. In deze rol combineer je beleidsmatige scherpte met een praktische blik op grondverwerving, gronduitgifte en samenwerking, en lever je een concrete bijdrage aan de groei en kwaliteit van Oost Gelre.

Als juridisch beleidsmedewerker grondzaken is het jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor heldere juridische kaders als het gaat om grondzaken en gebiedsontwikkeling. Jij adviseert over complexe dossiers. Daarbij hoort:

• Zelfstandig opstellen en beoordelen van juridische documenten, waaronder intentie-, anterieure, samenwerking-, realisatie-, koop-, huur-, opstal- en gronduitgifteovereenkomsten.
• Begeleiden van (complexe) vastgoedtransacties ten behoeve van gebiedsontwikkelingen en gronduitgifteprocedures, inclusief verkoop, kostenverhaal (kostenverhaalsbijdrage), Didam-toetsing en onderhandelingsstrategieën.
• Opstellen van juridische adviezen, collegenota’s en besluitstukken ten behoeve van college en raad.
• Toepassen en uitleggen van de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving in de context van kostenverhaal en grondbeleid.
• Voeren van gesprekken en onderhandelingen met initiatiefnemers en andere externe partijen in samenwerking met de projectleiding
• Adviseren over de juridische aspecten van gemeentelijk grondbeleid, inclusief risico’s, kansen en strategische keuzes.
• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor projectteams, projectleiding en (project)management, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige en integrale aanpak van de woningbouwopgave.

Wie zijn wij?

Je maakt onderdeel uit van het Team Beleid en Projecten binnen de afdeling Ruimte & Economie. Het huidige team bestaat, naast jou, uit ruim 40 betrokken enthousiaste collega’s en is aan het ontwikkelen en professionaliseren. Oost Gelre staat de komende jaren voor een forse opgave; het realiseren van 1.300 woningen binnen de gemeente. In deze functie werk je samen met het bestuur en diverse collega’s zoals onze planeconoom projectleiders, algemene juristen en onze beleidsmedewerkers op Wonen en Economie. Onze medewerkers op ruimtelijke ontwikkeling ondersteun je met het opstellen van overeenkomsten.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je kunt rekenen op een afwisselende en uitdagende functie in een informele en vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. We zijn een kleine gemeente met korte lijnen, waardoor het speelveld waarbinnen de werkzaamheden zich bevinden zeer breed is. 

Daarnaast bieden wij je ook: 

• Een aantrekkelijk salaris: functieschaal 11, Cao gemeenten. Het betreft de functie van medewerker ontwikkeling II (HR21). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 3.777,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.343,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Ruimte voor groei: veel vrijheid in het organiseren van je werk en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken: Voor een optimale balans tussen werk en privé;
• Een reiskostenvergoeding (woon-werk) of thuiswerkvergoeding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Een vrij besteedbaar budget bovenop je brutosalaris van ruim 17% (IKB), dat je naar eigen wens kunt inzetten. Denk aan het kopen van extra vakantie-uren of een extra uitbetaling voor meer inkomen;
• Een structurele functie: We bieden in eerste instantie een dienstverband voor een jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan zetten we dit om in een vast dienstverband. 

Wie zoeken wij?

Om deze functie goed te vervullen ben je een echte aanpakker met een praktische en resultaatgerichte instelling. Je bent een sterke teamspeler met een stevige persoonlijkheid en weet in complexe situaties overzicht te bewaren en diverse belangen te verbinden. Je communiceert duidelijk en overtuigend, gaat weerstand niet uit de weg en legt complexe materie helder uit. Daarbij toon je initiatief, durf je besluiten te nemen en werk je flexibel, daadkrachtig en proactief.

• Afgeronde wo-opleiding Rechten (bij voorkeur privaatrecht of bestuursrecht) of een relevante master binnen het ruimtelijk domein
• Minimaal enkele jaren ervaring in grondzaken, gebiedsontwikkeling of het juridisch domein binnen overheid of advieswereld
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Omgevingswet, Onteigeningswet, grondexploitatiewetgeving en aanbestedingsrecht

Hoe solliciteer je?

Je solliciteert om door je motivatiebrief en cv uiterlijk 20 mei 2026 te mailen naar sollicitaties.099254@werkeningelderland.nl

De sollicitatiegesprekken zijn op 27 mei 2026 we vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 
 

Heb je nog vragen?

Ben je nog niet overtuigd en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Thijs Evers (teamleider beleid en projecten) op 
06 -41 23 42 08. Is hij even niet bereikbaar? Spreek dan zijn voicemail in en je wordt teruggebeld! 

Bij vragen over de procedure kun je terecht bij Karen Blekkink (hr adviseur) 06 39 54 23 92.