Wat ga je doen?

Je bent de rechterhand van de regionale programmamanager Wonen. Dit betekent onder meer dat je: 

• Ondersteunt bij het voorbereiden en organiseren van regionale bestuurlijke en ambtelijke overleggen en bestuurlijke besluitvorming. Je maakt conceptagenda’s, stelt een besluiten- en actielijst op en zorgt dat de invulling en de organisatie van de vergaderingen goed verloopt.
• Mede zorgdraagt voor een goede programmaorganisatie: je onderhoudt contacten, zowel intern als extern, bewaakt de planning en draagt zorg voor de administratie en verricht het voorwerk voor aanbestedingstrajecten.
• kansen en uitdagingen voor uitvoering van de programma’s signaleert en deze bespreekbaar maakt bij de programmamanager en eventueel de netwerkpartners.
• Regionale bijeenkomsten, congressen en werkbezoeken op rolletjes laat lopen door jouw uitstekende voorbereiding en organisatietalent.
• Afstemming zoekt met andere opgaven voor verdere programma-ontwikkeling. Denk hierbij aan je collega’s van Ruimte, Energie en Duurzaamheid, Sociaal Domein en Mobiliteit. We werken namelijk steeds meer opgave overstijgend.
• Overige ondersteunende activiteiten voor de leden van het programmateam Wonen, zoals het voorbereiden van presentaties, het opstellen van teksten voor uitnodigingen of een eerste aanzet maken voor inhoudelijke teksten.
• Afhankelijk van de projecten die op de beleidsvelden Wonen af komen, ben je voor kleinere projecten de projectleider. Je bent dan verantwoordelijk voor het op (laten) stellen en uit (laten) voeren van een projectplan, bewaken van de regionale afspraken, monitoren en evaluatie en het beheren van het budget. 

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij Programma’s en Projecten. Het betreft een team met circa 15 tot 20 programmamanagers, strategisch adviseurs en junior projectleiders, die gezamenlijk werkzaam zijn binnen verschillende programmateams. Daarnaast is er een flexibele schil van ongeveer 20 medewerkers, eveneens verdeeld over deze teams, waardoor slagvaardig en wendbaar kan worden ingespeeld op uiteenlopende opgaven en tijdelijke projecten.

Binnen de programmateams wordt gewerkt aan regionale opgaven, onder meer op het gebied van Energie en Duurzaamheid, Wonen, Mobiliteit en Ruimte. Ook overkoepelende programma’s, waaronder de Regio Deal FruitDelta Rivierenland, maken hier onderdeel van uit.

De regionale opgaven worden complexer en vragen steeds vaker om een integrale aanpak en slimme oplossingen die een programma overstijgen. Daarom is werkwijze van de regionale FruitDelta Gebiedsagenda geïntroduceerd. De werkwijze van het team is daarmee in ontwikkeling en de gevraagde vaardigheden daarmee ook. Steeds vaker denk je over de grenzen van je eigen opgave en programma heen en zoek je de afstemming met collega's van de andere regionale programma’s. Leren van elkaar en feedback geven wordt veelvuldiger ingezet.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende rol in een professionele organisatie waar jouw initiatief en persoonlijke groei alle ruimte krijgen.
• Een aantrekkelijk salaris, in salarisschaal 10 max € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum: 1 januari 2016), afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
• Een 1-jarige traineeship ‘Ontdek het ruimtelijk domein’ via werkeninGelderland.nl. Met andere trainees volg je een jaar lang een gevarieerd opleidings- en ontwikkelprogramma, met coaching en intervisie.
• 7,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je salaris. Gebruik het zoals jij wilt: extra verlof, fiscale voordelen of gewoon een maandelijkse uitbetaling.
• Flexibiliteit en gemak: werk wanneer het jou uitkomt met flexibele werktijden, een ruime verlofregeling, reiskostenvergoeding en uitstekende ICT-voorzieningen.

Wie zoeken wij?

• Je bent een aanpakker met een leergierige houding. Je neemt werk uit handen, je luistert goed en stelt vragen.
• Je hebt hbo/wo-denkniveau en bijbehorende opleiding (bijv: bestuurskunde/planologie/economie).
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling, digitaal als op papier;
• Je houdt van organiseren en plannen en werkt gestructureerd;
• Je handelt omgevingsbewust. 
  
   

Waar kom je te werken?

In Regio Rivierenland werken we samen om onze regio sterker en mooier te maken. Naast Programma’s en Projecten zijn er nog zes teams die gemeentelijke uitvoeringstaken uitvoeren. Wij zijn een samenwerkingsverband (een gemeenschappelijke regeling) van gemeenten in Rivierenland. Onze kernwaarden? Betekenisvol, deskundig en verbindend.

Bij ons werk je in een hechte organisatie van zo’n 90 collega’s, aangevuld met een flexibele schil. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg voor persoonlijke aandacht. We kennen elkaar en waarderen dat: korte lijnen, snel schakelen en gewoon even bij iemand binnenlopen voor een vraag. Hier mag je jezelf zijn.
 

Wat ons extra bijzonder maakt:

We zijn officieel een Great Place to Work! Daar zijn we trots op, want het betekent dat onze collega’s met plezier, trots en vertrouwen hun werk doen. Bij Regio Rivierenland voel je je thuis én maak je het verschil.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan via deze portal uiterlijk op 1 juni 2026 voor 12.00 uur.

Zien wij in jou onze nieuwe collega?

Dan volgt op 8 juni a.s. een eerste sollicitatiegesprek. Een eventueel tweede gesprek staat op 16 juni a.s. gepland.

Deze vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Heb je nog vragen?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Natalie Bremmer- Ursinus, teammanager Programma’s en Projecten, beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken via nbremmer@regiorivierenland.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kan Carina Machielsen- Witzier, HR adviseur je informeren (cmachielsen@regiorivierenland.nl).