Wil jij werken aan sterk bestuur in een steeds complexere lokale praktijk? Samen met gemeenten en regio’s pak je bestuurlijke vraagstukken aan die directe impact hebben. Zo maak je het verschil in Gelderland. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Het lokaal bestuur staat onder druk. De afgelopen jaren hebben gemeenten nieuwe taken gekregen en zien zij opgaven waarvoor zij (mede)verantwoordelijk zijn steeds complexer worden. Daarom willen wij als provincie vanuit een passend partnerschap met deze gemeenten en regio’s samenwerken aan een sterk bestuur in Gelderland.

Wat nodig of gewenst is, is altijd afhankelijk van de context. Bij maatwerktrajecten in het kader van de subsidieregeling Vitaal Openbaar Bestuur staan de dialoog en het partnerschap centraal. Daarnaast vervullen we intern een belangrijke rol. Zo zijn we aangesloten bij de zogenaamde ‘regioteams’ en zijn we adviseur naar collega’s op thema’s als regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en zorgen we voor verbinding tussen relevante interne en externe netwerken.

Deze verschillende aspecten komen terug in de functie. Enerzijds werk je namelijk als één van de accounthouders in het team:

• Positioneren als partner van je accounts (gemeenten en regio’s) en vanuit die rol feeling hebben met inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en aandachtspunten.
• Analyseren en monitoren de bestuurskracht van gemeenten en regio’s.
• Opstellen van een concrete aanpak bij verbeter- en/of verandertrajecten en deze van de grond krijgen.

Anderzijds bestaat de functie uit het (beleidsmatig) doorontwikkelen van het programma Sterk Bestuur):

• Aanspreekpunt voor de organisatie op regionale en (inter)bestuurlijke vraagstukken en bouwt aan expertise op thema’s als regionale samenwerking, bestuurlijke besluitvormingsprocessen en participatie.
• Zoeken van actieve verbindingen op en het onderhouden van zowel extern als intern een relevant netwerk.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en die vertalen naar concrete activiteiten en voorstellen.

Met het team werk je daarnaast voortdurend aan verdere professionalisering en effectieve samenwerkingen binnen de organisatie. 

Wie zijn wij?
Word onderdeel van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de nieuwe afdeling Bestuurszaken! We zijn een jong en hecht team, met een gezonde mix van startende medewerkers en ervaren krachten. Met zo’n 40 collega’s werken we samen aan de kwaliteit van het openbaar bestuur, waarbij we zowel extern de samenwerking opzoeken als intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie versterken.

In het subteam Sterk Bestuur werk je mee aan het programma Sterk Bestuur, uitgevoerd door zeven bevlogen collega’s. Voor zes van hen vormt het accounthouderschap een belangrijk onderdeel van het werk. Samen vormen jullie een professionele, energieke groep met een natuurlijke focus op samenwerking en resultaat.

We hebben een vaste teamdag op dinsdag op kantoor en daarnaast bieden we volop ruimte voor thuiswerken. Regelmatig organiseren we ook gezellige activiteiten, zoals een borrel of pubquiz, om elkaar beter te leren kennen en het teamgevoel te versterken.

Wat bieden wij jou? 
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Adviseur Sterk Bestuur bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.993,- en maximaal €7.057,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.  

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.   

Wie zoeken wij?
Jij bent te typeren als ondernemend, verbindend, flexibel en sensitief. Het werken aan bestuurlijke vraagstukken is vaak een langdurig proces, waarbij doelen pas op langere termijn kunnen worden bereikt. Als persoon ben jij daarom ook vasthoudend, koersvast en beschik jij over een gezonde dosis doorzettingskracht.

Verder herken je je in onderstaande kwaliteiten:

• Wo-werk- en denkniveau. Een studieachtergrond in Bestuurskunde of Politicologie is een pré.
• Resultaatgericht en vaardig in het bereiken van doelen met diplomatie, tact en behoud van relaties.
• Ruim inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur op lokaal, regionaal en provinciaal niveau.
• Bedreven in het leggen en onderhouden van ambtelijke en bestuurlijke contacten en beschikt over relevante netwerken.
• Proactief handelend en voorzien van een sterk analyserend vermogen.

Waar kom je te werken? 
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 16 februari via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 februari.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Judith van Baast (teammanager), via 06-52801700 of  j.van.baast@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie, de procedure of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Lois Werner (recruiter) 06-52802100 of l.werner@gelderland.nl.

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaaleconomische achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij de provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.