Wil jij impact maken op openheid en transparantie binnen de overheid? In deze functie werk je met Woo-verzoeken en draag je bij aan goed onderbouwde beslissingen op inhoudelijk en bestuurlijk niveau. Ervaring is welkom, maar wie gemotiveerd is om zich dit vakgebied eigen te maken en goede vragen stelt, is net zo welkom. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? 
Het is belangrijk dat we als overheid open en transparant zijn naar onze omgeving toe.  De Wet open overheid (Woo) helpt ons hierbij door te bepalen welke informatie we actief delen en welke we openbaar maken op verzoek. Het Woo-team speelt hierin een sleutelrol en coördineert de afhandeling van alle verzoeken om informatie die onder de Woo valt.

De Woo-verzoeken die wij ontvangen gaan vaak over provinciale dossiers die politiek gevoelig zijn en volop in de aandacht staan bij politiek, media en samenleving. Voor deze uitdagende en dynamische taak zoeken wij een gedreven collega die bijdraagt aan een zorgvuldige en professionele afhandeling van deze verzoeken.

In deze rol neem jij de regie over het hele Woo-proces: van de ontvangst van een verzoek tot het samenstellen van dossiers, het beoordelen van de informatie, het voorbereiden van besluitvorming en het verzorgen van de afronding en nazorg. Hiermee draag je direct bij aan transparantie en vertrouwen in onze provincie. Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: 

• Het registreren van Woo-verzoeken en onderhouden van contact met de aanvrager.
• Adviseren van de verantwoordelijke bestuurder in samenwerking met inhoudelijk betrokken collega’s die het dossier goed kennen.
• Coördineren en aansturen van collega’s bij de dossiervorming.
• Initiëren en uitvoeren van zienswijzeprocedures.
• Opstellen van Woo-besluiten samen met inhoudelijke experts en zorgdragen voor de publicatie hiervan.
• Incidenteel behandelen van AVG-verzoeken.

Wie zijn wij? 
Je wordt onderdeel van het provinciale Woo-team, een hecht en gedreven team waar samenwerking centraal staat. Hier ondersteunen we elkaar en bundelen we onze krachten om Woo-verzoeken snel en zorgvuldig af te handelen. Door continu van elkaar te leren en elkaars talenten optimaal te benutten, tillen we ons werk naar een hoger niveau.

De vaste bezetting bestaat met jou erbij bestaat uit zeven Woo-adviseurs. Daarnaast ondersteunen twee juristen het team met juridisch advies. Zij handelen meestal ook bezwaar- of beroepsprocedures af. Het team staat onder leiding van een betrokken coördinator, die ook fungeert als Woo-contactfunctionaris. Samen vormen we een sterk en toegewijd team dat transparantie naar een hoger plan tilt. We werken hybride, maar hebben hierbij wel één gezamenlijke kantoordag. Verder hebben we veel afstemming via MS Teams.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Regisseur Wet open overheid bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €3.791,- en maximaal €5.340,- (salarisschaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband. 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een teamplayer met aantoonbare interesse in de Wet open overheid (Woo) en transparantie binnen de overheid. Ervaring met de Woo is een pré, maar geen vereiste: ook kandidaten die zich dit vakgebied eigen willen maken en hier bewust voor kiezen, nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren. Belangrijk is dat je gemotiveerd bent om je te verdiepen in dit werk en kunt toelichten waarom dit jou aanspreekt.

Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen of bent bereid dit snel te ontwikkelen. Je gaat lastige gesprekken met verzoekers en collega’s niet uit de weg en ziet het juist als een uitdaging om samen tot zorgvuldige en goed onderbouwde oplossingen te komen. Daarnaast heb je ervaring met of interesse in AVG-verzoeken. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en zoekt actief de verbinding met collega’s en het werkveld. Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een praktische, zorgvuldige en systematische werkwijze, ook bij het verwerken van grote hoeveelheden informatie.
• Organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden en werkzaamheden te coördineren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, waaronder luisteren, samenvatten en doorvragen.
• Het vermogen om empathie te combineren met een zakelijke en professionele houding.

Tip: We moedigen geïnteresseerden aan om vooraf contact op te nemen. Een goed gesprek met inhoudelijke vragen helpt om een scherp beeld te krijgen van het werk én laat zien waar jouw motivatie ligt.

Waar kom je te werken? 
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 19 en 20 februari 2026.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Rens Voeten (Woo-regisseur/inhoudelijk collega) via 0652801361 of r.voeten@gelderland.nl, of met Merijn van der Vlies (teammanager) via 0652800422 of m.vander.vlies@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06 5280 1851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.