Wat ga je doen?

Als adviseur zijn jouw inzet en advies onmisbaar bij gebieds- en herinrichtingsprojecten, verkeersveiligheidsmaatregelen en parkeermaatregelen. Je denkt verder dan je eigen vakgebied en begrijpt het grote belang van mobiliteit voor de groei van onze gemeente. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen voor diverse mobiliteitsvraagstukken en werkt samen met collega’s aan verschillende herinrichtingsprojecten. 

Als adviseur mobiliteit ben jij dé expert die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid van onze gemeente. Je adviseert collega’s en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken en zorgt ervoor dat de belangen van de gemeente en haar inwoners op een evenwichtige manier worden afgewogen. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor bestuurders op het gebied van mobiliteit. Ook draag je bij aan het beheren van budgetten en zet je je in voor het actief verwerven van subsidies, zodat we onze ambities waar kunnen maken. 

Wie zijn wij?

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt.    

Wat bieden wij jou?

Je gaat aan de slag voor 36 uur per week als adviseur Mobiliteit. Je start met een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie ontvang je een salaris volgens schaal 10, met een maximum van € 5.554,00- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.  

De exacte inschaling vindt plaats op basis van je ervaring en opleiding. De gemeente kan gebruik maken van een aanloopschaal.    

Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget kun je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen. Je krijgt meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen.   

 

Wie zoeken wij?

Als adviseur Mobiliteit beschik je over een relevante opleiding en heb je een hbo-werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je daarin effectief kunt opereren. Je hebt een duidelijke visie op thema’s als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid weet deze actief uit te dragen en kunt deze vertalen naar beleid én uitvoering. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en praktische oplossingen en behoudt altijd het overzicht, zonder je te verliezen in details. 

Ons Mobiliteitsplan is jouw handboek: jij draagt de inhoud ervan actief uit binnen én buiten de organisatie. Je adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en bent een sparringpartner voor projectleiders woningbouw. Jij hebt het talent om complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een advies aan collega’s, een presentatie aan het college of een toelichting aan bewoners, jij weet jouw kennis overtuigend en begrijpelijk over te brengen. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en heb je oog voor de belangen van alle betrokkenen in een veranderend krachtenveld.  

Heb je nog geen ervaring in het werkgebied, maar denk je dat jouw kennis en vaardigheden goed aansluiten en dat je je het vak snel eigen kunt maken? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.  

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in het team Duurzame Ontwikkeling. Dit team telt ongeveer 20 vaste en flexibele medewerkers in de vakgebieden energietransitie, natuur en landschap, grondstoffen en klimaatadaptatie. Het team mobiliteit maakt onderdeel uit van het team en bestaat uit drie directe collega’s. Het team adviseert en formuleert (beleids)voorstellen samen met in- en externe partners. De vraag van de klant en het beoogde resultaat is hierbij leidend. Er heerst een positieve en informele sfeer en we werken hard om onze doelen te behalen. 

Hoe solliciteer je?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de button bij deze vacature op www.werkeningelderland.nl en stuur ons je CV en motivatie.  Je kunt reageren t/m 15 februari 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 26 februari 2026.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat onze voorkeur.  

Het opvragen van referenties kan tot de procedure behoren. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Bel dan met de Teamleider, Rob van Eck (0315) 292 427. Als je nog vragen hebt over de procedure neem dan contact op met Suzanne Peper, Adviseur P&O (0315) 292 287.