Een goed contract is pas het begin. Zorg jij ervoor dat afspraken worden nagekomen, relaties sterk blijven en resultaten worden behaald? Lees dan verder, want binnen team Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Contractmanager

20 - 24 uur per week I Max. € 5.714,- bij 36 uur 

Wat ga je doen?

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rond contractmanagement. Samen met je collega van inkoop start, begeleid en coördineer je nieuwe contracten en contractverlengingen.

Je ziet erop toe dat afspraken uit contracten worden nagekomen volgens de voorwaarden. Hiervoor onderhoud je goed contact met leveranciers en collega’s. Je volgt prestaties, signaleert afwijkingen en adviseert over mogelijke verbeteringen of bijsturing.

Ook evalueer je regelmatig de resultaten. Vanuit jouw expertise geef je advies over de kwaliteit, effectiviteit en mogelijke optimalisaties. Je zorgt dat leveranciers optimaal presteren en dat risico's voor onze gemeente zo beperkt mogelijk blijven. Zo draag je direct bij aan een betrouwbare dienstverlening voor onze inwoners.

Je beheert een gevarieerd pakket aan contracten met een focus op het sociaal domein. Daarbij werk je zowel lokaal als regionaal.  

Met jouw analytische blik en verbindende aanpak draag je bovendien bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het contractmanagement binnen onze organisatie.

Daarnaast houd jij je bezig met:

• Het bewaken van contractafspraken en het sturen op het behalen van afgesproken resultaten;
• Het adviseren van contracteigenaren over de verlenging, aanpassing of beëindiging van contracten;
• Het signaleren en beheersen van financiële, juridische en organisatorische risico’s bij nieuwe contracten en contractwijzigingen;
• Het ontwikkelen en inzetten van rapportage- en sturingsinstrumenten om prestaties inzichtelijk te maken, risico’s te signaleren en tijdig bij te sturen;
• Het coördineren van de samenwerking tussen leveranciers en onze gemeente en het voeren van gesprekken over contractprestaties en verbeterkansen;

• Het verder professionaliseren van contractmanagement binnen de gemeente, met focus op het sociaal domein.

   

Kortom: een uitdagende functie waarin je bouwt aan sterke samenwerkingen, grip houdt op contractprestaties en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement.

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent een professional in je vakgebied met ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een leidende rol in de samenwerking en gaat werk gerelateerde discussies niet uit de weg. Je hebt overtuigingskracht en kunt goed onderhandelen.

Jij hebt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding in de richting van rechten/bestuurskunde/commerciële economie;
• Kennis van of interesse in de (Europese) aanbestedingswet;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen;
• Een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 5.714,- (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets;
• Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen;
• Een goede pensioenregeling bij ABP pensioenfonds;
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s zorgen ervoor dat jij je gauw thuis voelt; 

• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand. 

   

Jouw toekomstige team

Natuurlijk wel zo handig om te weten waar je terecht komt na de twee sollicitatierondes. Jij komt team Bedrijfsvoering versterken. Een toegankelijk, prettig en professioneel team dat bestaat uit ongeveer 23 medewerkers. Je werkt samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan, ruimte geven aan vernieuwing en elkaar versterken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Jij bent onderdeel van het grotere geheel en levert met jouw kennis en talent een waardevolle bijdrage aan de organisatie en onze dienstverlening aan inwoners.

Laat je verrassen door West Maas en Waal!
Het mooie gebied van West Maas en Waal zal je verrassen: indrukwekkende dijken, groene uiterwaarden en afwisselende landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpen je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai. 

De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden. 

Kijk en ervaar hoe leuk het is om bij ons te werken!

https://youtu.be/RHrL3ud76qE

Word contractmanager bij gemeente West Maas en Waal

Upload je motivatie en CV uiterlijk zondag 22 november 2026 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. We lezen graag je motivatie!

Aan wie kan ik mijn motivatie richten? Dat mag aan Mathilde van der Kooij, teammanager Bedrijfsvoering.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Mathilde van der Kooij. Een app-bericht sturen mag ook. Mathilde is bereikbaar op 06 8205 1631 of per mail mvdkooij@westmaasenwaal.nl. 

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjan Broecks, HR medewerker. Een app-bericht sturen mag ook. Marjan is bereikbaar op 06 1785 2364 of per mail mbroecks@westmaasenwaal.nl.

Goed om te weten 

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten krijgen hierbij voorrang.

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar gaan daar niet op in.