Beleidsregisseur Wonen
Wonen in Ede vraagt om visie én daadkracht. Pak jij de regie op complexe woonvraagstukken en maak jij het verschil voor onze inwoners?
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Ede
-
- Standplaats
- Ede
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €5.369 - €7.253
-
- Salarisniveau
- Schaal 12 - 12
-
- Reageren t/m
- 22 november Je hebt nog 16 dagen
- Opleidingsniveau
- Wo, Wo plus
-
- Plaatsingsdatum
- 06 november 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Beleidsregisseur Wonen, een echte smaakmaker
Als Beleidsregisseur Wonen geef jij richting aan de toekomst van wonen in Ede. Je houdt overzicht over complexe woonvraagstukken, verbindt verschillende belangen en vertaalt strategische ambities naar concrete opdrachten. Daarbij adviseer je het bestuur, bewaak je de samenhang tussen beleid en uitvoering en stuur je op resultaat.
Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan voldoende, betaalbare en passende woningen voor verschillende doelgroepen, nu én in de toekomst.
Voor 32-36 uur per week ben je als Beleidsregisseur Wonen bezig met het:
- Aansturen van de vakgroep wonen op inhoud. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke resultaten die de vakgroep wonen moet opleveren. Je stuurt op de werkverdeling en bent sparringpartner voor de mensen binnen de vakgroep. Voor niet reguliere werkzaamheden binnen de vakgroep treed je op als opdrachtgever;
- Bewaken van de samenhang en voortgang binnen de woonopgaven. Je verbindt verschillende beleidsterreinen, houdt zicht op de strategische doelen en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete opdrachten en resultaten. Je zorgt voor een goede borging van de doelen in de P&C cyclus.
- Regisseren van complexe beleidsprocessen. Je stuurt op het proces, brengt structuur aan en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn. Daarbij houd je rekening met uiteenlopende belangen en politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
- Adviseren van bestuurders, management en ambtelijke opdrachtgevers. Je bereidt strategische keuzes voor, maakt belangen en risico's inzichtelijk en zorgt voor heldere adviezen die bijdragen aan toekomstbestendig woonbeleid.
- Verbinden van interne en externe samenwerkingspartners. Zowel intern als extern draag je uit waar de gemeente Ede voor staat op het vlak van wonen. Je zorg dat de vakgroep vanuit een stevige positie aan tafel zit in de organisatie. Je bent onderdeel van de integrale sturingsstructuur binnen het ruimtelijk domein en sparringspartner voor het sociaal domein.
Wie zijn wij?
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Wat bieden wij jou?
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsregisseur Wonen krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 7253,-, schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Wie zoeken wij?
Dit breng je mee als Beleidsregisseur Wonen
Je bent het best te beschrijven als een strategische denker en een natuurlijke verbinder. En om het af te maken ben je besluitvaardig en procesmatig sterk. Je kijkt verder dan de uitdagingen van vandaag, ziet kansen in complexe woonvraagstukken en weet verschillende belangen en partijen samen te brengen. Met jouw overtuigingskracht creëer je draagvlak, houd je koers en vertaal je ambities naar concrete, toekomstbestendige resultaten. Je durft keuzes te maken, stelt kritische vragen en weet precies wanneer je moet schakelen tussen strategie en uitvoering. Kortom, een echte inspiratiebron als Beleidsregisseur Wonen.
Daarnaast heb je:
- WO werk- en denkniveau;
- Relevante werkervaring op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling op beleidsmatig en strategisch niveau;
- Kennis van actuele ontwikkelingen en complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur op het gebied van wonen;
- Ervaring met het regisseren van complexe beleidsprocessen en het bewaken van de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen.
Waar kom je te werken?
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Regie waar visie en realisatie samenkomen. Dit is de plek waar strategische ideeën worden getoetst aan de praktijk en ambities worden omgezet in uitvoerbare projecten. Het team werkt interdisciplinair, verbindt ambities aan beschikbare middelen en bewaakt de voortgang van het hele ruimtelijk domein. Met een duidelijke focus op resultaat, samenwerking en sturing draagt de afdeling Ruimtelijke Regie direct bij aan de groei en ontwikkeling van Ede. Je kunt ons het best beschrijven als betrokken, professioneel en gedreven. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen. Zowel voor alle collega’s als de inwoners. We gunnen elkaar de ruimte en verzetten samen veel werk, we zijn trots op onze afdeling!
"In mijn rol als beleidsregisseur zorg ik voor samenhang tussen allerlei onderwerpen, projecten en initiatieven binnen én buiten de organisatie. Het goed onderhouden van een netwerk met de regio, provincie en Rijk is cruciaal zodat het samengaat met de doelen die wij voor Ede voor ogen hebben. De Omgevingsvisie Ede 2040 is daarvoor richtinggevend!"
Arnout Hulshuis, beleidsregisseur Ruimtelijke Ontwikkeling
Als beleidsregisseur Wonen ben je onderdeel van de vakgroep Wonen. De vakgroep bestaat momenteel uit 7 personen in diverse functies en uit diverse afdelingen. Samen met de teamleider geef je sturing aan de vakgroep.
Hoe solliciteer je?
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan vóór maandag 23 november 2026 via de sollicitatieknop.
Goed om te weten;
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
Heb je nog vragen?
Vragen over de vacature? Laat het Paula Snippe - Oud, afdelingsmanager ruimtelijke regie weten via 06-34621882 of paula.snippe@ede.nl
Voor vragen over de procedure neem je contact met Xiao Ling de Jager – Shen, corporate recruiter, via 06-28538465 of xiao.ling.de.jager@ede.nl
We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.