Wat ga je doen?

Als Teamleider Beleid Maatschappij ben je eindverantwoordelijk voor het team Beleid Maatschappij, dat bestaat uit gedreven collega's die over de volle breedte van het sociaal domein actief zijn. Je geeft direct leiding aan dit team. 

Als budgethouder voor het sociaal domein draag je de financiële en inhoudelijke verantwoordelijkheid voor een cruciaal onderdeel van onze gemeentelijke taken. Daarnaast pak je een sleutelrol op in onze positie als centrumgemeente. Samenwerking is onze kracht; je bent de verbindende schakel naar het regionale netwerk van de acht Achterhoekse gemeenten. Samen streven we naar kwalitatief betere en kosteneffectieve hulp op het gebied van de Wmo en Jeugdhulp. 

Je stuurt actief op regionale opgaven zoals maatschappelijke opvang, beschermd wonen en strategische akkoorden. Denk hierbij aan het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het regionale Achterhoeks Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Jouw uitdagingen op korte termijn:

• Herijken van de uitvoeringsagenda: Je trekt de herijking van de Uitvoeringsagenda Samen groeien, gewoon doen. Hierbij vertaal je het langetermijnbeleid (2024-2036) naar concrete acties waarbij het 'gewone leven' van de inwoner centraal staat. Je zorgt dat beleid en lokale én regionale uitvoering naadloos op elkaar blijven aansluiten.
• Regionale governance & netwerksturing: Je versterkt de samenwerking en afstemming binnen het Sociaal Domein Achterhoek. Je zorgt dat de Doetinchemse ambities perfect harmoniëren met de regionale transformatiedoelen om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.
• Organisatieontwikkeling & herpositionering: Je levert een actieve bijdrage aan de bredere organisatieontwikkeling van de gemeente Doetinchem, met een scherp oog voor de veranderende rol van de overheid in een sterk regionaal netwerk.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in een dynamisch en warm team van maatschappelijk betrokken professionals. De sfeer binnen het team is goed: collega's kijken naar elkaar om en staan altijd klaar om elkaar te helpen waar nodig. Tegelijkertijd kenmerkt het team zich door een hoge mate van zelfstandigheid en taakvolwassenheid op de inhoudelijke vakgebieden. Met elkaar bewaken we een gezonde werkdruk en een goede werk-privébalans.

Wat bieden wij jou?

Onze arbeidsvoorwaarden
Je krijgt naast je salaris (maximaal € 7.837,- o.b.v. 36 uur, schaal 13) en ons vertrouwen mooie extra's. Bijvoorbeeld: 

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Via jouw individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) zelf bepalen hoe en wanneer jij dit in wil zetten (bijvoorbeeld verlof kopen, sportabonnement uitruilen of uitbetalen).
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 710,-.
• Jezelf blijven ontwikkelen. Wij hebben een online leerplatform en de mogelijkheid om een opleiding te volgen.

Dit is nog niet alles, want: 

• Ons kantoor, naast de binnenstad, is goed bereikbaar met de auto, trein en fiets.
• We vinden het belangrijk dat je duurzaam reist, daarom vergoeden we jouw ov-kosten volledig.
• We werken samen aan onze vitaliteit. Je kunt aan allerlei sportieve en leuke activiteiten meedoen.  

Als je wilt weten hoe het is om bij ons te werken, kijk dan vooral naar de verhalen van onze collega’s via  Home - Werken voor gemeente Doetinchem 

 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren leidinggevende die strategische visie combineert met mensgericht leiderschap en organisatiesensitiviteit. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding, of een afgeronde hbo-opleiding in combinatie met ruime relevante werkervaring.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, gecombineerd met brede kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• Ervaring met het beheren van grote budgetten en het sturen op financieel-inhoudelijke resultaten.
• Ervaring met of visie op regionale samenwerking (o.a. in de rol van centrumgemeente, IZA en AZWA).
• Sterke veranderkundige en organisatorische kwaliteiten om bij te dragen aan de organisatieontwikkeling en herpositionering van de rol.
• Een verbindende, coachende stijl van leidinggeven die ruimte geeft aan taakvolwassen professionals.

Waar kom je te werken?

Gemeente Doetinchem. Groei door doen. 
Als organisatie zijn we volop in beweging. We werken momenteel aan de verdere doorontwikkeling, waardoor de structuur en samenstelling van teams kunnen veranderen. Dit biedt kansen om mee te bouwen aan de organisatie. We streven naar meer integraliteit tussen de verschillende taakvelden. Dat vraagt dat je organisatie breed kan kijken, het speelveld overziet en verbindt wat nodig is om de integraliteit te bevorderen.  

De impact van jouw bijdrage in onze organisatie is groot. Er is volop ruimte voor aanpakkers en creatieve geesten. Als centrumgemeente van de Achterhoek combineren we stedelijke dynamiek met noaberschap en een no-nonsense mentaliteit. Samen met je collega’s bouw je aan een inclusieve en krachtige leefomgeving voor al onze inwoners. Daarnaast zorg je er als teamleider voor dat onze maatschappelijke voorzieningen toekomstbestendig meegroeien met de groeiopgaven van Doetinchem.

 

Hoe solliciteer je?

Solliciteren 
Gewoon doen! Stuur uiterlijk 5 oktober 2026 jouw cv en motivatie in via www.werkeningelderland.nl. 

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen?
Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Belinda Elfrink (Interim teamleider Beleid Maatschappij) via 0314 – 377 377. Vragen over de procedure kun je mailen naar Tanja Wilke via t.wilke@doetinchem.nl. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Dit moet je nog weten: 

• Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026 in de middag. Het tweede gesprek staat gepland op dinsdag 13 oktober 2026, ook in de middag. Beide gesprekken vinden plaats in het stadhuis (Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem).