Wat ga je doen?

Als senior praktijkbegeleider O&O zorg je ervoor dat onze werkomgeving optimaal functioneert. Je ondersteunt de teammanager bij de dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit, voortgang en bezetting binnen de verschillende productiehallen. Je werkt hierin nauw samen met de senior werkcoach. Binnen O&O bieden we mensen met een arbeidsbeperking een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen door middel van passend werk. De focus ligt op het ontdekken, benutten en vergroten van talenten en eigen kracht. Voor sommigen leidt dat naar een duurzame plek bij een reguliere werkgever, terwijl anderen binnen onze werkomgeving blijven werken en zich daar verder ontwikkelen.

Naast de dagelijkse coördinatie werk je actief aan de verdere ontwikkeling van O&O. Je signaleert kansen om processen te verbeteren, vertaalt ontwikkelingen naar werkbare afspraken en neemt het voortouw bij verbeterinitiatieven en projecten. Ook onderzoek je samen met collega's en werkgevers mogelijkheden voor nieuwe werkpakketten die bijdragen aan de ontwikkeling van onze doelgroep en aansluiten bij de behoefte van werkgevers.

In deze rol ben je een verbindende factor tussen de collega’s van O&O, de teammanager, het team Verkoop & Logistiek en andere betrokken collega's binnen de organisatie. Samen zorg je voor een goede uitvoering van de werkpakketten en het realiseren van gezamenlijke doelen. Als senior ben je vraagbaak en klankbord voor praktijkbegeleiders, voer je voortgangsgesprekken en ondersteun je collega's bij complexe vraagstukken. Je weet collega's te inspireren, geeft constructieve feedback en draagt actief bij aan een cultuur waarin samenwerken, ontwikkelen en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Wie zijn wij?

Wij zijn een betrokken en gedreven team met focus op de ontwikkeling van de medewerkers die werkzaam zijn in de productiehallen. Het team bestaat uit praktijkbegeleiders, werkcoaches, een jobhunter, senior werkcoach en een teammanager. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar regelmatig op om te sparren over complexe vraagstukken en van elkaar te leren. De sfeer is informeel, open en collegiaal.   

We richten ons op het ontdekken, benutten en vergroten van talenten en eigen kracht, zodat medewerkers zo snel mogelijk weer mee kunnen doen in de samenleving en in hun eigen bestaan kunnen voorzien. De menselijke maat staat hierbij centraal. We werken vanuit vertrouwen en bieden waar nodig maatwerk.

Je werkt daarnaast nauw samen met het team Verkoop & Logistiek. Dit team is verantwoordelijk voor het ophalen van structureel, divers en passend werk uit de markt. Samen creëren jullie ontwikkelkansen voor werkzoekenden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris & contract: Een maandsalaris van €3.568,- tot €5.624,-, op basis van Schaal 10 of Aanloopschaal 9 volgens CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in een aanloopschaal, met begeleiding naar de functieschaal. Naast je salaris betaalt Werkzaak 70% van je pensioenpremie. Voor financiële zekerheid nu én in de toekomst. Je start bij ons met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. We helpen je op weg met onze onboardingsapp en een buddy die je ondersteunt.
• Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra salaris, extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
• Werken op locatie: Omdat je als senior praktijkbegeleider nauw betrokken bent bij de dagelijkse gang van zaken in de productiehallen, werk je voornamelijk op locatie. Daarbij kijken we samen naar een werkweek die past bij jou én de functie.
• Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
• Persoonlijke Ontwikkeling: Werkzaak investeert in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding, zodat jij kunt blijven groeien in je werk.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren professional die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en resultaten. Je neemt zichtbaar regie, houdt overzicht en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Vanuit een coachende en aansturende rol geef je richting aan het team, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan een professionele en veilige werkomgeving. Je toont hierin zelf leiderschap, ondersteunt praktijkbegeleiders in hun ontwikkeling en helpt hen het beste uit zichzelf en het team te halen.

Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Je beschikt over een hbo-diploma en/of hebt aantoonbare werkervaring op hbo-niveau;
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals binnen een productie-, technische of leerwerkomgeving;
• Je bent bekend met of hebt affiniteit met mensen met een ondersteuningsbehoefte op de arbeidsmarkt (Participatiewet, WSW, Beschut Werk en Wajong);
• Je beschikt over technisch inzicht en hebt affiniteit met productieprocessen en procesverbetering;
• Je beschikt over een Lean green belt-certificaat of bent bereid deze te behalen;

Naast deze talenten en ervaring vinden we het volgende belangrijk. Je communiceert helder, durft zaken bespreekbaar te maken en geeft feedback die mensen verder helpt. Ook heb je oog voor veiligheid, arbeidsomstandigheden en een gezonde werkomgeving en draag je dit actief uit op de werkvloer. Omdat je als senior praktijkbegeleider een zichtbare rol vervult binnen de productiehallen, ben je het grootste deel van je werkweek op locatie aanwezig. Daarbij is aanwezigheid op maandag en woensdag belangrijk.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.

Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom deze functie bij jou past en wat jij meebrengt. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk zondag 13 september.

Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. We zijn nog op zoek naar een passend moment voor de gesprekken, maar zodra de datum bekend is, laten we je dit uiteraard tijdig weten.

De vacature staat intern en extern uit.

Heb je nog vragen?

Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Miranda Schouten (Teammanager Onderzoek & Ontwikkeling, 06 – 14 31 42 93, mschouten@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust. 

Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.