Wil jij een sleutelrol spelen in de gebiedsontwikkelingen van Gelderland? Als senior omgevingsmanager verbind je bestuur, omgeving en projectteams en zorg je voor draagvlak, voortgang en resultaat bij complexe opgaven. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering (G&U) realiseert projecten in de fysieke leefomgeving. Onze gebiedsontwikkelingsprojecten vragen om een integrale aanpak, waarin opgaven op het gebied van leefbaarheid, mobiliteit, industrie, woningbouw, landbouw, natuur, water en klimaat samenkomen.

Als omgevingsmanager speel je een cruciale rol binnen onze projectteams, waarbij je samenwerkt aan diverse uitdagende projecten. Hierbij maken we gebruik van onze interne metrokaart en de Aanpak Gebiedsontwikkeling, met een werkwijze die gebaseerd is op het Integraal Projectmanagement Model (IPM). 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:

• Behandelen van complexe dossiers: je begeleidt niet alleen procedures, maar adviseert ook het management en bestuur over juridische en bestuurlijke risico’s, omgevingsaspecten en kansen. Je geeft richting in een politiek-bestuurlijke context en houdt rekening met uiteenlopende belangen.
• Omgevingsmanagement: als stevige gesprekspartner geef je sturing en creëer je draagvlak in een dynamische omgeving.
• Verbeteren van werkprocessen: je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en zorgt voor een efficiëntere werkwijze binnen het team.

Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor: 

• Opstellen en uitvoeren van een participatieplan, een stakeholderdossier, een stakeholdersanalyse en issueanalyse en een participatieverantwoordingsnotitie.
• Zorgen voor conditionering (zoals het laten verleggen van kabels- en leidingen), het aanvragen van vergunningen en het beperken van hinder.
• Het soepel laten verlopen van het complexe besluitvormingsproces bij de partners in samenwerkingsverbanden.
• Begeleiding en coaching van een medior of junior-omgevingsmanager.
• Realisatie van doelstellingen binnen jouw aandachtsgebied(en).
• Het ontwikkelen van plannen voor de middellange termijn die impact hebben op onze interne organisatie en de omgeving buiten. Daarbij werk je in een dynamische omgeving met veel onzekerheden en onduidelijk omlijnde factoren.
• Regie voeren op onderzoeken die nodig zijn in besluitvormingsproces (denk hierbij aan stikstof, archeologie en andere milieu aspecten). Je bent in staat de conclusies van deze onderzoeken te vertalen naar de samenleving.

Wie zijn wij?
Je bent werkzaam binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. Zo werken wij bijvoorbeeld aan gebiedsontwikkelingen en projecten zoals Eerbeek Loenen (Eerbeek Loenen 2030), Rivierklimaatpark (Rivierklimaatpark IJsselpoort | Rivierklimaatpark IJsselpoort), voor Windpark Horst en Telgt (Windpark Horst en Telgt (gelderland.nl) of Beter Bereikbaar Wageningen (Beter bereikbaar Wageningen (gelderland.nl). en mobiliteitsproject  ‘RegioExpres’ (Regioexpres (gelderland.nl).De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (P&P), Aanpak Piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ruim 220 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.

Je maakt deel uit van de Vakgroep Omgevingsmanagers binnen team Omgeving. Hier delen collega's actief kennis en ervaringen en werk je mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied. Ons team bestaat uit een mooie mix van jonge professionals en ervaren omgevingsmanagers, aangevuld met externe expertise. Samen met juridisch planologen en ecologen werken jullie aan succesvolle projecten én aan het versterken van elkaars kennis en expertise.

Gebiedsontwikkeling vraagt om intensieve samenwerking. Daarom werkt de provincie Gelderland nauw samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties, belangengroepen en omwonenden. Participatie speelt daarbij een steeds grotere rol. Een zorgvuldig participatieproces leidt tot betere besluiten, meer draagvlak en begrip en kortere doorlooptijden. Als omgevingsmanager ben jij onmisbaar om deze complexe processen in goede banen te leiden.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van senior omgevingsmanager bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €5.118,- en maximaal €7.233,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek). Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband. 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
In deze rol geef je op een proactieve en zelfstandige manier invulling aan het omgevingsmanagement. Je beweegt je soepel binnen complexe politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weet altijd het overzicht te bewaren. Met jouw doortastende en verbindende aanpak neem je initiatief en werk je resultaatgericht. Met behulp van jouw senioriteit, strategisch inzicht en verbindend vermogen maak jij het verschil. Daarnaast deins je niet terug voor weerstand, teleurstelling of boosheid en weet hier met tact en empathie mee om te gaan. 

Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Wo werk- en denkniveau.
• Zeer ruime ervaring met bestuurlijk-politieke processen en integrale projecten met interne en externe samenwerkingspartners.
• Zeer ruime ervaring binnen ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en fysieke (samenwerkings-) projecten.
• Zeer ruime ervaring met zowel de ‘zachte’ aspecten zoals stakeholdermanagement en communicatie, als de ‘harde’ facetten zoals het conditioneren van vergunningen en het beperken van hinder.
• Je beschikt over strategisch denkvermogen: je overziet het grotere geheel, anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, richtinggevende keuzes.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 31 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 en 11 september 2026. 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Sophie Bruil-Kuypers (teammanager), via 0652801113 of j.bruil@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Claudia Heersink (recruiter), via 0628203503 of via c.heersink@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.