Als Beleidsadviseur (Projectleider) verbind je beleid en uitvoering, mensen en belangen. Je geeft richting aan vraagstukken die er echt toe doen en weet anderen daarin mee te nemen. 

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur (Projectleider) sta je midden in de beweging van idee naar resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en concrete uitvoering. Je zorgt dat ideeën niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk het verschil maken voor onze kandidaten (zo noemen we onze werkzoekenden), werkgevers, collega’s en samenwerkingspartners. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en projectmanagement. Dat betekent dat je niet alleen meedenkt, maar ook organiseert, aanstuurt en realiseert. 

Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk met gemeenten, onderwijsinstellingen, zorgpartijen en andere partners. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, creëert draagvlak en versterkt de samenwerking. Tegelijkertijd vertaal je signalen en behoeften naar kansen om onze dienstverlening verder te ontwikkelen.

Hoe doe je dat?

• Je zorgt dat regionaal beleid en nieuwe of veranderde wet- en regelgeving landen in onze organisatie en vertaalt deze naar werkbare, concrete toepassingen in de praktijk.
• Je bent op beleidsniveau aanspreekpunt voor één of meerdere gemeenten.
• Je zorgt voor de implementatie van beleid en projecten en coördineert de uitvoering in samenwerking met de teammanagers.
• Je adviseert en signaleert gevraagd en ongevraagd richting directie en management.
• Je bent actief in het signaleren en analyseren van knelpunten en je draagt passende oplossingen aan. Hieronder valt ook het signaleren van externe ontwikkelingen.
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de ontwikkeling van projecten, producten en verbeteringen in de dienstverlening aan onze kandidaten, ondernemers en andere relaties van WerkBedrijf.
• Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten, waarbij je stuurt op planning, voortgang, kwaliteit en samenwerking met betrokkenen.
• Je schrijft beleidsnotities, voorstellen voor directie en management, aanbestedingstrajecten of evaluaties.
• Je rapporteert en communiceert over de projectstatus aan betrokkenen.
• Je bent inhoudelijk adviseur op verschillende thema’s gericht binnen WerkBedrijf, je schakelt hierbij tussen de rol van adviseur en projectleider. 

Wie zijn wij?

Onze visie
WerkBedrijf is dé partner voor ondernemers in het Rijk van Nijmegen op het gebied van arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid gaan bij ons hand in hand. Meer over WerkBedrijf als werkgever lees je hier.

WerkBedrijf is een module van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR). De MGR is het platform voor samenwerking en afstemming tussen gemeenten in het Rijk van Nijmegen. De deelnemende gemeenten in de MGR zijn: Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen.

Het team 
Het team Advies en Project werkt voornamelijk voor de module WerkBedrijf en bestaat uit projectmanagers, projectleiders, juridisch adviseurs, HR-adviseurs, Recruiter, Arbo-adviseur, adviseur medezeggenschap en trainers/opleidingskundige. Vanuit ieders discipline ondersteunen en adviseren wij de organisatie. De projectmanagers en projectleiders adviseren de directie, management en het bestuur van de MGR op het gebied van arbeidsbemiddeling (Participatiewet, Wet sociale werkvoorziening en Wet maatschappelijke ondersteuning). Ruimte om te ontwikkelen, initiatief te tonen en een informele werksfeer omschrijven het team. 

Wat bieden we jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. 

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan: 

• Een salaris van minimaal €4520,- tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding.
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, die je financiële zekerheid biedt voor nu en in de toekomst.
• Een jaarcontract bij de MGR met de intentie tot een vast contract.

Wie zoeken wij?

Je bent een Beleidsadviseur (Projectleider) die zich thuis voelt in het verbinden van mensen en belangen, richting geven en het realiseren van concrete resultaten. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende werelden: van gemeenten en externe partners tot de interne organisatie en je weet deze met elkaar te verbinden.

Met jouw scherpe blik weet je complexe situaties vanuit verschillende perspectieven te doorgronden en verbind je uiteenlopende belangen. Je brengt structuur aan waar nodig, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

Je neemt verantwoordelijkheid en laat eigenaarschap zien, maar je bent je ook bewust van je rol en weet deze te bewaken. Je bent resultaatgericht, zoekt actief de samenwerking op en legt verbinding op zowel inhoud als relatie. Je beweegt flexibel tussen verschillende rollen en weet steeds precies wat de situatie vraagt. Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend in alles wat je doet.

We vinden het fijn als je het volgende meeneemt:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur, projectleider of een vergelijkbare functie binnen de publieke sector (bijvoorbeeld bij de gemeente, een uitvoeringsorganisatie of samenwerkingsverband).
• Affiniteit en kennis op het gebied van beleidsontwikkeling en projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Gevoel en ervaring met bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit.
• Kennis op het gebied van Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving of bereid je hierin te verdiepen.

We willen dat jij jezelf kan zijn bij ons. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Voldoe jij niet volledig aan het lijstje hierboven, maar herken jij jezelf in de eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. 

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Deel je cv en motivatie dan uiterlijk dinsdag 30 juni. De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 9 juli. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.   

Heb je nog vragen?

Bel, mail of app Evine Meijer-Schraven via 06 25 72 13 66 of e.schraven@wbrn.nl.