Wat ga je doen?

Dit ga je doen; 

• Jij speelt een sleutelrol in alle ontwikkelingen met betrekking tot het huidige sociaal ontwikkelbedrijf en de doorontwikkelingen van de sociale infrastructuur.  Je bent gesprekspartner & accounthouder voor de partner(s) in het sociaal ontwikkelbedrijf. Voor het team WSW ben jij de persoon die nieuw beleid ontwikkelt of aanpast.
• Jij werkt aan creatieve oplossingen en innovatief vormgeven van lokaal beleid rondom leren, werken en ontwikkelen vanuit participatie en werkgelegenheid. De doorontwikkeling van het Zutphens Ontwikkelnetwerk en het verder vormgeven van het Jongerenloket en het Werk & Ontwikkelhuis zijn hierbij belangrijke vraagstukken.
• Jij werkt samen in het verder ontwikkelen en implementeren van beleid dat mensen ondersteunt bij het actief deelnemen aan de samenleving en het vinden van werk.
• Je houdt rekening met landelijke wetgeving, zoals de Participatiewet in Balans en Wet Sociale Werkvoorziening. Je vertaalt dit naar effectieve oplossingen voor de praktijk. Je schakelt makkelijk tussen strategie, uitvoering, externe partners en het betrekken van inwoners.  

Wie zijn wij?

Het team Inkomen bestaat uit 40 gedreven collega's uit diverse clusters. Denk hierbij aan consulenten Inkomensondersteuning, consulenten bijzondere bijstand, backoffice en cluster beleid. Binnen het cluster beleid zijn we verantwoordelijk voor al het beleid op het gebied van de Participatiewet (denk hierbij aan werk en inkomen, wet inburgering, armoedebeleid, subsidieverstrekking en laaggeletterheid). Onze voornaamste opdracht is het uitwerken van de vastgestelde visie dat over 20 jaar niemand in Zutphen bestaansonzeker is. Ons team is betrokken, deskundig en gepassioneerd.  

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.022 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek.
• Deze functie is voor 32 uur, maar wil je meer/minder uren werken? Dit is bespreekbaar
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten. 

Wie zoeken wij?

Je bent deskundig in je vak. Je legt de focus op kansen en neemt zelf initiatief binnen de gestelde kaders. Je denkt liever in oplossingen en stopt niet als het moeilijk wordt. Je kent en vertrouwt op je eigen kracht en kennis. Je straalt dat ook uit. En je weet ook waar je minder goed in bent. Je bent ook betrokken bij je taak. Je bent nieuwsgierig naar wat inwoners en collega’s in gang zet. Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en werkt graag samen. Dat is wat wij graag in een collega zien! 

Wij vragen van jou 

• HBO werk- en denkniveau;
• Werkervaring bij een gemeente;
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet;
• Ervaring met re-integratie, sociaal ontwikkelbedrijf is een pré.
• Creativiteit in het vinden van oplossingen en ontwikkelen van beleid, zoals nieuwe samenwerkingen en aanbod van leer-werkplekken voor andere doelgroepen
• We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Dat is geen probleem, zolang je aan de meeste vereisten voldoet en bereid bent je snel te ontwikkelen. Als je enthousiast bent over deze uitdaging en je talenten sluiten aan bij de kern van de functie, solliciteer dan!   

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. 

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. 

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. 

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente! 

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Dit kan via onderstaande link. Reageren kan tot en met 28 juni 2026. De gesprekken plannen we op 6 en 8 juli 2026. Houd je hier alvast rekening mee?  

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten over de functie, de procedure of onze manier van werken? Neem dan gerust contact op met Klasien Timmermans (senior beleidsadviseur) via k.timmermans@zutphen.nl of 06-280 383 45.