Ben jij een enthousiaste proactieve projectmanager die kansen ziet en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Onze organisatie is niet zomaar een plek om te werken; het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je wordt uitgedaagd en waar je je blijft ontwikkelen. 

Jij & jouw functie

Als team voeren we projecten uit en werken we samen aan de professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie. Dit betekent dat niet alles in beton gegoten is en dat we samen pionieren, leren en bouwen aan een sterkere projectorganisatie. Het is belangrijk dat je wendbaar bent en een proactieve bijdrage levert aan deze ontwikkeling. Je werkt inhoudelijk op diverse thema’s zoals algemene gezondheid, jeugdgezondheid, gezondheidsbevordering, bedrijfsvoering en het functioneren van de organisatie. Denk qua projecten aan de implementatie van een nieuw registratiesysteem of de implementatie van nieuwe processen.

• Je stelt projectplannen op, leidt de projecten en houdt regie op voortgang, kwaliteit, budget en procesbeschrijvingen.
• Je adviseert directie en management over uiteenlopende inhoudelijke en organisatorische projecten.
• Je zorgt ervoor dat ketenpartners goed betrokken worden door korte lijnen te houden met zowel interne als externe opdrachtgevers.
• Jij bent het aanspreekpunt binnen projecten en denkt mee als sparringpartner.
• Je stelt kwalitatieve en kwantitatieve kaders vast, bewaakt deze en vertaalt de voortgang in heldere rapportages en managementinformatie.
• Je werkt integraal samen met andere professionals binnen de organisatie en zorgt voor een gedragen aanpak bij elk project. Je stuurt waar nodig je projectmedewerkers functioneel aan. 

Jij & jouw talent

• Je beschikt over hbo+ of wo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met publieke gezondheid.
• Je hebt ervaring met project- en procesmatig werken.
• Je hebt de drive om mensen en ideeën gemakkelijk met elkaar te verbinden en te netwerken binnen een politiek bestuurlijke organisatie.
• Je bent in staat om te anticiperen op de dynamiek in de organisatie en hebt enige kennis van en interesse in verandermanagement.
• Je hebt focus en commitment om ieder project van A tot Z succesvol af te ronden.
• Je houdt overzicht, denkt oplossingsgericht, werkt zelfstandig, en bent een teamplayer. 

Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
 

Belangrijk om te weten

• Je vraagt een VOG aan en kunt deze overleggen.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij je?

• Maximaal brutosalaris van € 6.422 per maand bij een fulltime dienstverband (conform cao SGO functieschaal 11, peildatum 1 juli 2026).
• 17,05% Opleidings- en ontwikkelbudget (IKB) en veel (door)groeimogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met perspectief op een vast dienstverband.
• Een prettige werksfeer met fijne collega’s, waarin we elkaar en de organisatie dienen, integriteit tonen en een no-nonsense mentaliteit hanteren.

Solliciteren? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren voor 26 juni.  We kijken uit naar jouw reactie.

Heb je eerst nog een vraag? Dat kan uiteraard. Dan kun je contact opnemen met Ingrid van Eunen, tactisch manager Strategie, Onderzoek en Organisatie (SOO) op 088 443 30 79.

De sollicitatiegesprekken zijn 30 juni.

Iedereen is welkom

Bij ons is iedereen van harte welkom, ongeacht je achtergrond, leeftijd en hoe je in het leven staat. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken.

 

Meer weten over werken bij GGD Noord- en Oost-Gelderland, zoals ons verhaal, verhalen van collega’s en arbeidsvoorwaarden? Neem dan een kijkje op onze Werkenbij-pagina.
 www.ggdnog.nl/werken-bij