Als projectleider VN-verdrag Handicap heb jij hart voor een inclusieve samenleving en zorg jij ervoor dat plannen uit de inclusieagenda worden omgezet in concrete resultaten voor inwoners.

In Nijmegen vinden we dat iedereen mee moet kunnen doen. Of je nu een beperking hebt of niet. Daarom werken we aan een inclusieve stad waarin inwoners zelfstandig kunnen reizen, prettig kunnen wonen, kunnen leren, werken en genieten van hun vrije tijd.

Het VN-verdrag Handicap helpt ons daarbij. Samen met inwoners, ervaringsdeskundigen en maatschappelijke partners vertalen we dit verdrag naar concrete acties voor Nijmegen. Voor de uitvoering van onze inclusieagenda 2026-2030 zoeken wij een projectleider die ideeën omzet in resultaten en mensen met elkaar verbindt.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden. Je brengt mensen samen, houdt overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij werk je nauw samen met een senior beleidsadviseur en collega's uit verschillende teams.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coördineren van activiteiten uit de inclusieagenda;
• Het uitvoeren van projecten die bijdragen aan een toegankelijk en inclusief Nijmegen;
• Het opzetten en versterken van de samenwerking tussen gemeente en inwoners;
• Het actief betrekken van inwoners en ervaringsdeskundigen bij plannen en projecten;
• Het bewaken van voortgang, resultaten en samenwerking;
• Het maken van jaarlijkse uitvoeringsplannen;
• Het monitoren van de uitvoering en waar nodig bijsturen;
• Het stimuleren en verankeren van inclusief denken en werken binnen de gemeentelijke organisatie.

Een voorbeeld? Je organiseert gesprekken met inwoners over toegankelijk openbaar vervoer, brengt betrokken collega's bij elkaar en zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete verbeteringen.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Hier werken we aan onderwerpen die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners, zoals gezondheid, welzijn, werk, inkomen, zorg, cultuur en inclusie.

Je maakt onderdeel uit van team Inclusie binnen bureau Sociale Basis. Hier werk je samen met strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en andere collega's die zich inzetten voor gelijke kansen voor iedereen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Naast uitbetalen voor extra inkomen, kun je o.a. kiezen voor extra verlofdagen, maar ook een deel van je budget inzetten voor het aflossen van een studieschuld.   
• We hebben programmamiddelen voor de duur van 3 jaar. Je ontvangt een tijdelijk contract, voor 24 uur per week. Het is fijn als je einde zomer kan starten.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en mensen in beweging krijgt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet overzicht te houden, ook als er veel tegelijk speelt.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met het leiden of coördineren van projecten;
• Beschik je over hbo of wo werk- en denkniveau. Ben je heel ervaren in dit vakgebied, maar kun je dit niet op basis van opleidingen aantonen? Je bent van harte welkom om te reageren;
• Heb je affiniteit met inclusie, toegankelijkheid of het VN-verdrag Handicap;
• Weet je hoe je inwoners actief kunt betrekken bij plannen en ontwikkelingen;
• Werk je gestructureerd en resultaatgericht;
• Ben je communicatief sterk en verbind je mensen met verschillende achtergronden en perspectieven;
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Wij zoeken voor deze langdurige opdracht geen zzp’er. 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 23 juni 2026. De gesprekken vinden plaats op 30 juni of 1 juli. 

Heb je toch nog vragen? Sandra Pelzers, manager team Sociale Basis, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: s.pelzers@nijmegen.nl/ 06-11 71 18 55.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.