Duurzaamheid raakt alles. Van hoe we wonen en werken tot hoe we omgaan met energie, ruimte en natuur. In West Betuwe bouwen we volop aan de energietransitie en verduurzaming van onze gemeente. Dat doen we samen, met inwoners, bedrijven, collega’s en regionale partners. Zoek jij een rol waarin je beleid, advies en projecten verbindt en waarin je echt verschil maakt? Lees dan snel verder!

Jouw baan 

Als adviseur duurzaamheid werk je aan actuele en complexe vraagstukken binnen de energietransitie en verduurzaming. Je beweegt je tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet daarin overzicht en richting te houden. Je adviseert het college, ontwikkelt beleid en neemt regie op projecten die vaak in regionaal verband plaatsvinden.

Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Niet alles ligt vast en dat vraagt om flexibiliteit, pionierszin en het vermogen om zelfstandig koers te bepalen. Zo ligt de focus nu op de energie- en warmtetransitie. 

Tegelijk werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten het team duurzaamheid. Soms scherp, soms zoekend, maar altijd met hetzelfde doel voor ogen. En ja, dat maakt het werk juist interessant.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je stelt beleid op en adviseert het college en management op het gebied van duurzaamheid en energietransitie.
• Je neemt deel aan regionale samenwerkingsverbanden en vertegenwoordigt de gemeente daarin.
• Je voert regie op projecten, zoals isolatieprogramma’s, verduurzaming van bedrijventerreinen en gebiedsontwikkelingen.
• Je onderhoudt contacten met uitvoerende partijen, zoals het energieloket, en bewaakt voortgang en resultaten.
• Je werkt samen met collega’s, communicatieadviseurs en externe partners aan participatie en draagvlak.

Jij bent  

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. 

Als adviseur duurzaamheid beweeg jij je gemakkelijk in een bestuurlijke en politieke context en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op, binnen de organisatie en daarbuiten. Je voelt je prettig in een omgeving die nog in opbouw is en waar rollen, processen en programma’s blijven ontwikkelen.

Ook onder druk blijf je rustig en houd je het overzicht, juist wanneer er sprake is van incidenten of gevoelige dossiers.

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo‑opleiding.
• Je beschikt over meerdere jaren werkervaring in een adviserende rol op het gebied van duurzaamheid en vindt het daarbij leuk om jouw kennis en ervaring in te zetten als vraagbaak voor collega’s
• Inhoudelijke kennis van duurzaamheid, energietransitie en aanverwante thema’s.

Jouw team 

Je komt te werken in team duurzaamheid. Dit team werkt aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente. Het is hun missie om een circulaire, energieneutrale en klimaatadaptieve leefomgeving te vormen. Dit doen ze door zich in te zetten voor klimaatneutraal wonen en ondernemen, de circulaire economie te stimuleren en de energie- en warmtetransitie te realiseren. Het team werkt aan projecten zoals het warmteprogramma, vergroening van schoolpleinen en het verstrekken van duurzaamheidsleningen. Zij hebben daarbij een sterke gezamenlijke focus op resultaat en maatschappelijke impact. 

Wij zijn 

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben. 

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe. 

Dit bieden wij jou 

• Een salaris van maximaal € 5624,- bruto per maand (schaal 10, HR21 functie medewerker beleidsonwikkeling III) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Voor elke € 3,- die jij inlegt, leggen wij € 7,- bij. Ook biedt het ABP een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

Solliciteren 

Enthousiast geworden? Leuk! Wil je nog meer informatie voor je gaat solliciteren? Stuur dan een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar Marvin.Somhorst@westbetuwe.nl.

• Solliciteren voor deze vacature kan via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Tot slot: 

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

   

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.