Wil jij meebouwen aan toekomstbestendige scholen in West Maas en Waal? En krijg jij energie van het samenwerken met verschillende partners? Lees dan zeker even verder!  

Team Samenleving is op zoek naar een 

Beleidsadviseur onderwijshuisvesting 

28 uur per week I Max. € 5.624,- bij 36 uur 

Als beleidsadviseur onderwijshuisvesting sta jij midden in een uitdagend en dynamisch speelveld. We staan voor stevige opgaven: scholen die uit hun jasje groeien, gebouwen die toe zijn aan renovatie én de actualisatie van het Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP). Jij vervult hierbij een centrale rol. Je zorgt voor samenhang, weegt belangen zorgvuldig af en draagt bij aan duurzame oplossingen die recht doen aan zowel onderwijs, ruimte als financiën. 

Wat ga je dan doen? 

• Je actualiseert het Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) en bewaakt de uitvoering ervan. Samen met collega’s en schoolbesturen zorg je dat projecten succesvol verlopen.
• Je monitort ontwikkelingen zoals leerlingenprognoses en woningbouwplannen en kijkt wat dat betekent voor de huisvesting van scholen en andere onderwijshuisvestingsvraagstukken. Hierbij maak je actief gebruik van de data uit het Informatielandschap Onderwijshuisvesting.
• Je ontwikkelt beleid voor de kwaliteit en toekomstbestendigheid van onderwijshuisvesting en zorgt voor een goede verbinding met andere beleidsterreinen.
• Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad en kunt bestuurlijke ambities goed vertalen naar haalbare en concrete plannen.
• Je onderhoudt goed contact met schoolbesturen, waarbij je oog hebt voor verschillende belangen en perspectieven. 

Kortom: een uitdagende en veelzijdige functie waarin jij het verschil maakt voor leerlingen, scholen en de gemeente. Nu én in de toekomst. 

Wat verwachten wij van jou? 

Jij bent een professional in je vakgebied met bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie. Je werkt resultaatgericht en komt snel tot de kern van een vraag of probleem. Je bent creatief in je oplossingen en je weet om te gaan met verschillende belangen. 

Jij hebt:  

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van onderwijshuisvesting en de bijbehorende wetgeving;
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je zet een advies makkelijk op papier;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Wat bieden wij jou?  

• Een salaris van maximaal € 5.624,- (functieschaal 10, salaristabel per 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets. 
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen; 
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s ontvangen je met open armen en zorgen dat je je gauw thuis voelt;
• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand.  

Jouw toekomstige team 

Natuurlijk wel zo handig om te weten waar je terecht komt na de twee sollicitatierondes. Jij komt team Samenleving versterken. Een betrokken, actief en sociaal team dat bestaat uit ruim 20 medewerkers. Jij als medewerker staat nooit alleen; je bent onderdeel van het grotere geheel. Samen met je collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten en beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn? 

Laat je verrassen door West Maas en Waal! 
Boudewijn de Groot zong al eind jaren zestig over het Land van Maas en Waal. Zijn ode aan deze prachtige streek is nog altijd een klassieker. Dit mooie gebied zal je verrassen: indrukwekkende dijken en groen- en landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpjes je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai.   

De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden.  

Kijk en ervaar hoe leuk het is om te werken bij ons! 

https://youtu.be/VZ9cIQ-CDu0 

Heb je interesse of vragen? 

Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV uiterlijk 26 mei 2026 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. Je motivatie richt je aan Renate Kornelis, teammanager Samenleving, bij wie je ook terecht kun met inhoudelijke vragen over deze functie. Vragen over de procedure stel je aan Marjan Broecks, administratief medewerker P&O.  

Renate Kornelis is bereikbaar op 06 82051429 of per mail rkornelis@westmaasenwaal.nl     

Marjan Broecks is bereikbaar op 06 17852364 of per mail mbroecks@westmaasenwaal.nl  

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar gaan daar niet op in.