Wat ga je doen?

Als projectleider civiel ben jij de drijvende kracht achter het realiseren van diverse projecten die onze leefomgeving verbeteren. Of het nu gaat om infrastructurele aanpassingen, de reconstructie van wegen, bestuurlijk complexe trajecten of de inrichting van nieuwe gebiedsontwikkelingen, jij zorgt ervoor dat elk project van begin tot eind soepel verloopt.

Vanaf het allereerste initiatief ben je betrokken. Je werkt integraal en projectmatig, waarbij je het overzicht bewaart en de juiste stappen zet op het juiste moment. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van de eerste verkenning tot de uiteindelijke overdracht. Daarbij weet je verschillende belangen te verbinden en houd je altijd oog voor kwaliteit, planning en budget.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je weet collega’s, inwoners, bestuurders en externe partijen te betrekken en te enthousiasmeren. Participatie zit in je DNA. Je gelooft in de kracht van samen en weet hoe je mensen meeneemt in het proces. Je bent zichtbaar in de samenleving en weet wat er speelt.

Daarnaast ben je scherp op de voortgang van je projecten. Je monitort, stuurt bij waar nodig en adviseert het bestuur op heldere en overtuigende wijze. Dankzij jouw inzicht en communicatievaardigheden kunnen zij weloverwogen keuzes maken en blijven projecten op koers.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag bij het team Infrastructuur, Beheer en Onderhoud binnen de afdeling Ruimte en Economie. Dit team bestaat uit 24 gedreven collega's. Samen zetten zij zich iedere dag in om de openbare ruimte en de gemeentelijke gebouwen op het gewenste onderhoudspeil te houden. Het team is een mix van ervaren professionals en ambitieuze starters. Vertrouwen en kennisdeling staan centraal en iedereen is altijd bereid om elkaar te helpen. Dit zorgt voor een open en prettige werksfeer waarin jij je snel thuis zult voelen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je kunt rekenen op een dynamische en uitdagende functie in een informele en vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. Als kleine gemeente met korte lijnen, bieden we een breed speelveld voor je werkzaamheden. 

Daarnaast bieden wij je ook:

• Een aantrekkelijk salaris: functieschaal 10, Cao gemeenten. Het betreft de functie van Projectleider IV (HR21). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.554,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een vrij besteedbaar budget bovenop je brutosalaris van ruim 17% (IKB), dat je naar eigen wens kunt inzetten. Denk aan het kopen van extra vakantie-uren of een extra uitbetaling voor meer inkomen;
• Ruimte voor groei: veel vrijheid in het organiseren van je werk en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken: Voor een optimale balans tussen werk en privé;
• Een reiskostenvergoeding (woon-werk) of thuiswerkvergoeding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: bijvoorbeeld aanvullend ouderschapsverlof, de mogelijkheid om je IKB in te zetten om je studieschuld (deels) af te betalen, een jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgkosten en werkfruit.
• Een structurele functie: We bieden in eerste instantie een dienstverband voor een jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan zetten we dit om in een vast dienstverband. 

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die met enthousiasme en zelfvertrouwen het verschil maakt. Iemand die niet afwacht, maar initiatief toont en durft te beslissen. Je bent een echte aanpakker: plannen en organiseren zit in je bloed, en je weet projecten doelgericht en gestructureerd vooruit te brengen.

Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, met een heldere visie en een eigen geluid. Flexibiliteit en daadkracht gaan bij jou hand in hand, en je laat je niet snel uit het veld slaan. Je werkt resultaatgericht en weet hoe je doelen bereikt, ook als de weg ernaartoe complex is.

Binnen het team werk je samen met beheerders, beleidsmedewerkers en civiele projectleiders. Voor jou is nabijheid geen randvoorwaarde, maar een kernwaarde. Je weet hoe je verbinding legt, hoe je kennis deelt en hoe je samen tot het beste resultaat komt.

Kortom: we zoeken een gedreven professional die eigenaarschap toont, stevig in zijn of haar schoenen staat en met energie en overtuiging bijdraagt aan de ontwikkeling van onze openbare ruimte.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld civiele techniek)
• Als je ervaring hebt in een vergelijkbare functie zien we dat als een pré 

Heb je een MBO opleiding afgrond in relevante richting en wil je je verder ontwikkelen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren! 

Waar kom je te werken?

De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen Groenlo en Lichtenvoorde en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementen gemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Onze organisatie van ongeveer 215 medewerkers kenmerkt zich door een platte structuur met professionals die de verantwoordelijkheid en het vertrouwen krijgen van het management en de directeur. In onze ondernemende organisatie heeft iedereen veel vrijheid van handelen. We werken duidelijk resultaatgericht. Ruimte, jezelf zijn, je eigen verantwoordelijkheden. Dat is de inspirerende belofte van de gemeente Oost Gelre. Bij ons krijg je volop gelegenheid en kansen om je ideeën, initiatieven en plannen voor de toekomst waar te maken. Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je kunt rekenen op een dynamische en uitdagende functie in een informele en vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. Als kleine gemeente met korte lijnen, bieden we een breed speelveld voor je werkzaamheden.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer met een sollicitatiebrief en CV via sollicitaties.99094@werkeningelderland.nl  We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 3 mei 2026. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 mei 2026.  We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen?

Ben je nog niet helemaal overtuigd en heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met John Berentsen, teamleider IBO, via telefoonnummer 06 -51 574 354. 

Over de procedure kan je jouw vragen stellen aan Karen Blekkink, P&O-adviseur, via telefoonnummer 06 - 39 542 392.

Zijn zij even niet bereikbaar? Spreek dan de voicemail in en je wordt terug gebeld!

Overige informatie

• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te werken.
• Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.