Wat ga je doen?

Als medewerker energietransitie geef jij binnen de vakgroep Duurzaamheid concreet vorm aan het energiebeleid van de gemeente Doetinchem. Jij zorgt ervoor dat plannen niet in rapporten blijven staan, maar zichtbaar worden in de praktijk. Je werkt aan de uitvoering van projecten en bestaand beleid op het gebied van energie en ontwikkelt onze subsidieregelingen verder door, zoals de isolatiesubsidies en de Toekomstbestendig Wonen Lening (TBW). Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het programma energiearmoede en aan de compensatieopgave voor natuurvriendelijk isoleren. Daarnaast ondersteun je de adviseurs duurzaamheid en de projectleiders warmte bij het ontwikkelen van nieuw beleid, programma’s en projecten. Ook speel je een actieve rol in participatietrajecten voor wijkuitvoeringsplannen. 

Dankzij jouw inzet worden ons energiebeleid en onze programma’s niet alleen goed uitgevoerd, maar ook continu verbeterd en professioneel gemonitord. Of je nu subsidies verstrekt, informatiebijeenkomsten organiseert of inhoudelijke projecten oppakt: jij brengt de energietransitie in Doetinchem elke dag een stap verder.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij team Leefomgeving. Team Leefomgeving heeft 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor beleid en beleidsuitvoering onder andere op het gebied van ruimtelijke ordening, stedelijke inrichting, volkshuisvesting, cultuurhistorie en archeologie, verkeer, water, milieu, natuur en landschap. In het team vragen de ontwikkelingen het vermogen van medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen te werken. Het team kent een gemoedelijke sfeer en zijn altijd bereid elkaar te helpen.

Je komt binnen team Leefomgeving te werken in de vakgroep Duurzaamheid. Binnen die vakgroep houden we ons bezig met de energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, water en bodem(warmte). We werken toe naar een energieneutraal Doetinchem in 2050. Dat is een omvangrijke en complexe opgave waarbij het niet alleen gaat over wat er technisch mogelijk is, maar vooral over mensen.

Het echt op gang krijgen van de energietransitie vraagt om draagvlak, verbinding, participatie en duidelijkheid. Echte verandering bereiken wij door mét de samenleving te werken en weten wat er speelt.

Wat bieden wij jou?

Onze arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris (max. € 5.033,- in schaal 9 op basis van 36 uur) krijg je bij ons alle ruimte en mooie extra's, zoals: 

• Flexibel werken: afwisselend thuis en op kantoor, met een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten.
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je salaris, dat je zelf inzet voor bijvoorbeeld extra verlof, het aflossen van je DUO‑schuld, een sportabonnement of gewoon uitbetaling.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons online leerplatform of met een opleiding.

Dat is nog niet alles, want:

• Ons kantoor ligt vlak bij de binnenstad en is goed bereikbaar met de auto, trein en fiets.
• We stimuleren duurzaam reizen en vergoeden je ov-kosten volledig.
• Vitaliteit staat bij ons hoog op de agenda: doe mee aan sportieve en gezellige activiteiten. 

Wil je weten hoe het écht is om bij ons te werken? Lees de verhalen van onze collega’s via  Home - Werken voor gemeente Doetinchem

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die energie krijgt van maatschappelijke impact. Werken aan de energietransitie spreekt je aan omdat je ziet wat het oplevert: duurzamere wijken, lagere energielasten voor inwoners en zichtbare resultaten. Jij wilt niet aan de zijlijn staan, maar meebouwen aan een toekomstbestendige gemeente.

En dit breng je daarvoor mee:

• Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in de richting klimaat, energie of duurzaamheid, en ervaring als beleidsmedewerker of ondersteuner (bijvoorbeeld via een traineeship) is een pluspunt.
• Affiniteit met de energietransitie en een sterke inhoudelijke interesse in energie, duurzaamheid en maatschappelijke opgaven.
• Een proactieve, leergierige en ondernemende houding: je ziet kansen, denkt in oplossingen en neemt vanzelfsprekend eigenaarschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schrijft helder, communiceert overtuigend en werkt met plezier samen met verschillende mensen en partijen.
• Een praktische instelling: je werkt nauwkeurig en flexibel, denkt graag mee, maar bent vooral een aanpakker die energie krijgt van concrete resultaten.

Waar kom je te werken?

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren
Gewoon doen! Stuur jouw cv en motivatie via www.werkeningelderland.nl uiterlijk 10 mei 2026. 

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Janine Koetsier (teamleider) via 0314 - 377 377. Vragen over de procedure kan je bellen met Maaike van den Dungen (adviseur werving en selectie) via 0317 – 373 822.

Dit moet je nog weten:

• Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op 18 mei 2026 (in de ochtend) en vinden plaats op het gemeentehuis (Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem).