Coördinator Facilitair & Gebouwenbeheer

28 tot 36 uur

Je zorgt dat alles werkt. Letterlijk!

Van een goed onderhouden gebouw tot een werkplek waar collega’s gewoon hun werk kunnen doen zonder gedoe. Jij houdt overzicht, regelt wat nodig is en zorgt dat dingen gebeuren. Niet op afstand, maar midden in de organisatie.

Over Fijnder

Fijnder is een werkleerbedrijf voor de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. We helpen mensen bij werk, inkomen en meedoen. Iedereen wil en kan van betekenis zijn. Daar gaan we van uit.

We begeleiden mensen richting werk of een volgende stap. Dat doen we mensgericht en toegankelijk, met oog voor wat wél kan. Je ziet dat terug op de werkvloer, in hoe we met elkaar omgaan en hoe we keuzes maken.

Werken bij Fijnder

Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar makkelijk opzoeken. Even iets afstemmen met een collega van de werkvloer of kantoor? Je loopt gewoon bij iemand binnen.

Als er iets speelt in een gebouw of facilitaire vraag binnenkomt, trek je samen op met collega’s en leveranciers om het op te lossen. Is het druk, dan springen collega’s bij of denken ze mee. Je staat er niet alleen voor.

Er is ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid en er wordt van je verwacht dat je die pakt.

Jouw rol

Als coördinator facilitair en gebouwenbeheer ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onze gebouwen en facilitaire zaken te maken heeft.

Je zorgt dat onze locaties veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je houdt overzicht, schakelt met leveranciers en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Tegelijk denk je vooruit: wat kan beter, slimmer of duurzamer?

Je werkt daarbij nauw samen met de teamleider facilitair, collega’s op de locaties en externe partijen.

Wat ga je doen

Je houdt je bezig met een mix van organiseren, afstemmen en verbeteren:

• Je coördineert het onderhoud van gebouwen en installaties
• Je plant en bewaakt onderhoudswerkzaamheden
• Je schakelt met leveranciers en houdt grip op afspraken en kwaliteit
• Je regelt facilitaire zaken zoals schoonmaak, beveiliging en ondersteuning op locatie
• Je pakt meldingen op en zorgt dat ze goed worden afgehandeld
• Je ziet toe op veiligheid en wet- en regelgeving (zoals Arbo en brandveiligheid)
• Je organiseert inspecties en zorgt dat acties worden opgevolgd
• Je houdt administratie en documentatie bij
• Je signaleert verbeterpunten en adviseert hierover 

Wat breng je mee

Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je weet wel hoe je dingen organiseert en voor elkaar krijgt.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting facilitair, techniek of bouwkunde
• Je hebt ervaring met gebouwbeheer of facilitaire processen
• Je kunt goed plannen en overzicht houden
• Je schakelt makkelijk met verschillende mensen
• Je durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid
• Je werkt gestructureerd en houdt administratie op orde
• Je hebt gevoel voor kosten en weet hoe je met budgetten omgaat 

Belangrijker nog: je bent iemand die het gewoon regelt. Die ziet wat nodig is en in beweging komt.

Dit krijg je van ons

Je krijgt een rol waarin je zichtbaar verschil maakt in de dagelijkse werkomgeving van collega’s en deelnemers.

• Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging
• 28 tot 36 uur per week
• Salaris volgens schaal 9 (cao SGO), afhankelijk van je ervaring
• 17,05% individueel keuzebudget (voor o.a. vakantiegeld en extra’s)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Pensioenregeling via ABP
• Laptop en telefoon
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en trainingen 

Tot slot

Dit is een functie waarin je veel contact hebt met collega’s en echt onderdeel bent van de organisatie. Je ziet direct resultaat van je werk. Als jij iets regelt, merken anderen dat meteen.

We zoeken iemand die overzicht houdt, maar ook gewoon de telefoon pakt of even langsloopt om iets te regelen.

Interesse?

Lijkt het je wat? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur je cv en een korte motivatie vóór 10 mei.
De eerste gesprekken plannen we op 18 mei.
De tweede gesprekken vinden plaats op 22 mei.

Heb je eerst een vraag of wil je even sparren over de functie? Neem gerust contact op met Marieke Kagie (HR-adviseur) of Miranda Tolkamp-Heijmink (teamleider) telefoonnummer 0544-474200.