De Achterhoek staat bekend om haar krachtige regionale samenwerking met ondernemers, organisaties en overheden om goed wonen, werken en leven in de regio na te streven. Daar kun jij een bijdrage aanleveren. Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest hoe het is om te werken bij een regionaal samenwerkingsverband van ondernemers, overheid en maatschappelijke organisaties? Wil jij jezelf uitdagen en je talenten inzetten voor de Achterhoek? Vind je het leuk om meerdere ballen in de lucht te houden, kun jij je aandacht goed verdelen en ben je een plezierige collega om mee samen te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wie zijn wij?
Met veel ambassadeurs werken we aan een economisch sterke en leefbare Achterhoek, ook in de toekomst. In ons netwerk met honderden; bestuurders van maatschappelijke organisaties en overheden en ondernemers. Op kantoor met 25 enthousiaste collega’s. We proberen dingen uit, we verbinden partijen en werken samen aan oplossingen. Vanuit onze regionale samenwerking 8RHK ambassadeurs: voor het acht gemeenten tellende gebied. Wat de uitdaging ook is, in de Achterhoek hebben we er drie woorden voor: Kom maar op!
Kijk voor meer informatie op: www.8rhk.nl/over-8rhk 
 

Wat ga je doen?
Als programmamedewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse werkprocessen soepel verlopen en houdt daarbij het overzicht. Je verleent facilitaire en algemene ondersteuning gericht op een optimaal verloop van de werkstromen, zodat collega’s zich volledig kunnen richten op hun kerntaken.
Naast deze ondersteunende werkzaamheden lever je ook een inhoudelijke bijdrage aan de thema’s. Je denkt mee over de uitvoering en voortgang van werkzaamheden, signaleert knelpunten en ondersteunt bij het voorbereiden en uitwerken van inhoudelijke stukken, zoals notities, overzichten en voortgangsrapportages. Je stemt hierbij af met betrokken collega’s en de partners uit ons netwerk. Je draagt bij aan het verbeteren en verder ontwikkelen van werkprocessen. Daarnaast draag je zorg voor de voorbereiding, organisatie en afhandeling van vergaderingen en bijeenkomsten. Je beheert agenda’s en afspraken, bewaakt actiepunten en zorgt voor een zorgvuldige archivering en documentbeheer in onze digitale systemen.

De organisatie werkt momenteel aan een nieuwe Visie 2050, wat betekent dat de werkzaamheden en accenten binnen de thema’s in ontwikkeling zijn en in de komende periode zullen veranderen. In de éérste fase van je overeenkomst worden je werkzaamheden ingezet voor de Thematafels de Gezondste Regio en Smart Werken & Innovatie. Na de zomer zal de werkwijze worden ingericht langs de ontwikkellijnen die voortvloeien uit de nieuwe visie. Voor deze ontwikkellijnen wordt nog een nadere verdeling gemaakt, waarbij wordt bepaald welke programmamedewerker wordt ingedeeld bij welke ontwikkellijn.

Wat breng je mee?
Je hebt oog voor detail en een gestructureerde manier van werken. Je bent proactief, flexibel en kunt snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je bent snel thuis in diverse systemen en je hebt affiniteit met archiveren en administratieve processen. Je weet onder tijdsdruk te prioriteren en kwaliteit te blijven leveren. Plannen en gestructureerd werken gaat bij jou op de automatische piloot, zodat je de handen vrij hebt om verbeteringen en nieuwe kansen te verzilveren. Je werkt doelgericht, bent communicatief en bestuurlijk sensitief en houdt daarbij van humor in je werk. Je hebt minimaal mbo-niveau.

Wat bieden wij?
- een dynamische functie waarin je veel kunt bijdragen;
- een afwisselende functie met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- 32-urige werkweek;
- een salaris tussen € 3.206,00 en € 4.499,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 8/ salaristabel per 1 januari 2026);
- een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (dit is inclusief 8% vakantiegeld). Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen (o.a. laten uitbetalen, uitruil fiets of verlof kopen);
- eerst een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- een gezellig kantoor in bedrijfsverzamelgebouw de StecK in Doetinchem, met altijd vers fruit;
- mogelijkheid tot hybride werken, met thuiswerkinrichting- en vergoeding;
- laptop en telefoon.

Interesse? Achter elk goed draaiende organisatie staat een sterke programmamedewerker- ben jij dat?
Reageer dan vóór 4 mei 2026 via www.werkeningelderland.nl. We streven naar selectiegesprekken in de derde week van mei.

Vragen? Neem dan gerust contact op met mevrouw Angelique Zweers-Jansen, afdeling HRM, via a.zweers@8rhk.nl of 0618 70 87 73 (Regulier bereikbaar op maandag t/m donderdag. Tijdens de extra aangewezen vrije dagen in april en mei is ons kantoor gesloten)