Adviseur Duurzaamheid (Energietransitie, medior)

Heb jij ervaring in de energiesector en wil je bedrijven en maatschappelijke organisaties helpen verduurzamen op het gebied van energietransitie? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

24-32 uur per week | schaal 10, max. €5.554,- | reageer voor 10 mei 2026 | standplaats Apeldoorn

Wat ga je doen?

Als Adviseur Duurzaamheid werk je op het snijvlak van techniek, beleid en uitvoering. Je helpt bedrijven, maatschappelijke organisaties en gemeenten concreet verder in de energietransitie. Daarbij gaat het niet om alleen meedenken of verbinden, maar juist om inhoudelijk adviseren, analyseren en tot uitvoerbare oplossingen komen.

In deze rol ben je veel bezig met energiebesparing, netcongestie, warmteoplossingen en de toepassing van data in de praktijk. Je spreekt ondernemers en organisaties over technische mogelijkheden, analyseert situaties en werkt voorstellen uit waar collega’s en opdrachtgevers echt mee verder kunnen. Ook intern ben je een gesprekspartner voor collega’s van duurzaamheid, toezicht, vergunningverlening en beleid.

Concreet betekent dit:

· Je adviseert over energiebesparing, verduurzaming en technische maatregelen bij bedrijven en maatschappelijke organisaties.

· Je werkt aan oplossingen voor netcongestie, bijvoorbeeld op bedrijventerreinen en in gebiedsontwikkelingen.

· Je denkt mee over warmteoplossingen en alternatieven voor aardgas.

· Je analyseert data om projecten te onderbouwen, kansen zichtbaar te maken en prioriteiten te bepalen.

· Je bent intern sparringpartner voor collega’s en helpt om beleid, toezicht en uitvoering goed met elkaar te verbinden.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk en praktisch ingesteld. Je kunt vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar een helder advies of een concrete aanpak. Je vindt het leuk om met bedrijven in gesprek te gaan en hen stap voor stap verder te helpen. Je schakelt makkelijk tussen inhoudelijke techniek en politieke en bestuurlijke belangen, bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en wilt maatschappelijke impact maken. Daarbij kijk je verder dan alleen de wettelijke minimumeisen. Je laat zien wat moet, maar ook wat technisch en praktisch extra mogelijk is.

Verder heb je:

· hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde, energietechniek, milieutechniek);

· 6 tot 8 jaar relevante werkervaring in een adviserende of technische rol, bij voorkeur in de energiesector.

· affiniteit met en ervaring in de energietechniek en de energietransitie;

· ervaring met het analyseren en toepassen van data (bijv. energieverbruiksgegevens, netcapaciteit, businesscases);

· goede communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe technische informatie begrijpelijk uitleggen, op papier en in gesprek;

· een zelfstandige werkhouding, maar je zoekt ook actief de samenwerking op;

· volledige beheersing van de Nederlandse taal (C2 niveau);

· werkervaring bij een overheid of omgevingsdienst is een pré.

Wat bieden we jou?

· Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een bruto salaris van maximaal €5.554,- bij een werkweek van 36 uur.

· Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris.

· Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

· De mogelijkheid om deels thuis te werken.

· Concrete projecten die zichtbaar bijdragen aan de energietransitie op de Veluwe.

Wie zijn wij?

Bij Omgevingsdienst Veluwe zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving voor inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk in samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland.

Team Duurzaamheid

Team Duurzaamheid is onderdeel van de afdeling Projecten & Ontwikkeling. Het is een klein, maar gezellig team dat inhoudelijke expertise met een praktische aanpak combineert. Samen werken we aan thema’s als energie, warmte, biobased bouwen, circulaire economie en slimme oplossingen voor netcongestie.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan voor 10 mei 2026 via de sollicitatieknop.

Je CV en motivatie kun je richten aan Annemiek Garretsen, manager afdeling Projecten & Ontwikkeling.

Vragen?

Voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure kun je terecht bij Pepijn Peters, HR-adviseur via p.peters@odveluwe.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirle van Huet of Jan Wind via m.vanhuet@odveluwe.nl of j.wind@odveluwe.nl

Let op: In verband met het digitale wervingsproces via Werken In Gelderland kunnen we na de sluitingsdatum binnengekomen reacties of via een andere weg ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.