Op het snijvlak van processen, IT en mensen maak jij dagelijks impact op de doorontwikkeling van onze organisatie! En dat in een omgeving waar je veel ruimte en begeleiding krijgt om te leren en verder te groeien. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:

Junior Business Architect Bedrijfsvoering

Jij brengt structuur in complexiteit —wij geven je de ruimte om te groeien. 

Wat ga je doen?

Als Junior Business Architect Bedrijfsvoering help je mee om de organisatie achter het Kadaster slim en toekomstgericht in te richten. Binnen het Kadaster werken we met waardestromen (onze primaire dienstverlening) en ondersteunende diensten. Die laatste zorgen ervoor dat alles soepel blijft draaien — en daar ga jij aan bijdragen. 

Bedrijfsvoering is zo’n ondersteunende dienst en raakt veel herkenbare onderwerpen, zoals Personeel en organisatie, Finance, Inkoop, Facilitair & Communicatie. Als Junior Business Architect:

• Bekijk je hoe we bovenstaande gebieden slimmer en toekomstbestendig kunnen inrichten.
• Vertaal je ideeën en wensen van collega’s naar concrete oplossingen die logisch en uitvoerbaar zijn.
• Werk je mee aan architectuur oplossingen en zorg je dat alles goed op elkaar aansluit.
• Begeleid je ook de eerste stappen richting implementatie, zodat plannen écht gerealiseerd worden.

Je werkt op het snijvlak van onze business, IT en leveranciers. Omdat we binnen Bedrijfsvoering vooral werken met oplossingen uit de markt (zoals SaaS), schakel je regelmatig met verschillende externe partijen en vervul je een verbindende rol.

In deze functie werk je aan actuele onderwerpen die veel impact hebben, zoals:

• Het inrichten en implementeren van Governance, Risk & Compliance (GRC).
• Verbeteren van ons ERP‑landschap.
• Meewerken aan aanbestedingen.
• Zorgen dat SaaS‑oplossingen goed passen in onze totale architectuur.

Deze rol is afwisselend, leerzaam en perfect als je graag nieuwe dingen oppakt. Je krijgt een ervaren architect als buddy, begeleiding in het vakgebied en de ruimte om vragen te stellen, mee te bouwen en stap voor stap te groeien.

Ons team

Je komt te werken binnen de afdeling Architectuur en Informatiemanagement (A&I), waar ongeveer 30 architecten samenwerken. Ieder van ons werkt binnen een eigen waardestroom of ondersteunende dienst, in verschillende rollen en met uiteenlopende expertises en achtergronden. Tegelijkertijd vormen we een hecht en betrokken team, waarin kennisdeling en samenwerking over de verschillende domeinen heen vanzelfsprekend zijn. 

We werken graag samen op kantoor en zijn daar minimaal twee dagen per week te vinden. Op woensdag komt het hele team samen tijdens onze vaste samenwerkdag. Dan lunchen we gezamenlijk of maken we een wandeling tijdens de pauze.

De afdeling A&I maakt onderdeel uit van de directie DGV (Data, Governance en Vernieuwing), waar in totaal zo’n 120 collega’s werken aan vernieuwing, samenhang en kwaliteit binnen het Kadaster. 

Jouw profiel

Als Junior Business Architect Bedrijfsvoering word je enthousiast van de mix tussen processen, mensen en technologie. Je vindt het leuk om vraagstukken te ontrafelen, samen te werken en slimme, praktische oplossingen te bedenken. Je bent nieuwsgierig, stelt graag vragen en kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je kijkt niet alleen naar hoe het beter kan voor het Kadaster, maar ook hoe jij zelf kunt groeien.

Verder breng je mee:

• Een opleiding en (enige) relevante werkervaring die laat zien dat je interesse hebt in hoe organisaties en systemen werken (bijvoorbeeld in de richting van business, IT, organisatiekunde, HR, data of een andere vergelijkbare achtergrond). Ben je op zoek naar je eerste baan en lijkt deze functie je interessant? Ook dan komen we graag met je in contact.
• Interesse in het architectuur vak en zin om te ontdekken waarom deze rol goed bij jou past. Je ervaring mag nog groeien.
• Enthousiasme om analytisch denken, samenwerken en leren te combineren in een rol waarin je veel nieuwe dingen tegenkomt.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift. 
 
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken. 

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.  

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.  

 Verder bieden wij:    

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.   

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB-ervaringen van collega’s. 

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Rindert Vos, Manager Architectuur en Informatiemanager via 06-11234575. Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, corporate recruiter, via 06-22020441 (ook bereikbaar via WhatsApp). 

Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.