Wil jij op het hoogste niveau regie voeren over complexe projecten die Nederland vooruithelpen? In deze rol bij het Kadaster word jij de opdrachtgever en krijg je de verantwoordelijkheid over een portfolio dat écht het verschil maakt. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:

Strategisch Opdrachtgever / Programmanager

Het Kadaster is één van de grotere databedrijven van Nederland. Onze data vormt de basis voor oplossingen van maatschappelijke uitdagingen: van woningmarkt tot klimaatadaptatie. Jij helpt ons deze transitie naar een data-gedreven organisatie te versnellen. 

"Bij het Kadaster beheren we veel registraties en werken we toe naar een datagedreven organisatie. Dat betekent: veel projecten, zoals ERP vernieuwing en de realisatie van de 'Visie Topografie’. Juist daarom is regie en het stellen van de juiste prioriteiten cruciaal. Deze functie speelt daarin een sleutelpositie en wordt echt gezien en gewaardeerd in de organisatie" –  Jaap Kunst, strategisch opdrachtgever.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Opdrachtgever / Programmanager bewaak jij de strategische realisatie van ons projectenportfolio. Je zorgt ervoor dat deze projecten de investering waard zijn voor het Kadaster en Nederland en dat ook blijven, van start tot afronding. Jij pakt de regie op grote projecten, bent voorzitter van de stuurgroepen en stuurt (functioneel) de project- en programmamanagers aan. Je bent constant bezig met het bewaken van onze strategische vernieuwing: Daarnaast ben je eigenaar van de businesscases in zowel functioneel- als financieel opzicht. Je bewaakt de doelstellingen en kaders van de portefeuille. Verder:

• werk je nauw samen met andere directies.
• monitor je de voortgang.
• onderhoud je de relatie met de stuurgroepleden.
• rapporteer je over de projectenportefeuille aan de directieraad/RvB en Raad van Toezicht.
• doe je verbetervoorstellen voor projectmanagement en implementeer je deze.

De projecten waar je verantwoordelijk voor wordt liggen in de domeinen Rechtszekerheid, GEO, IT, bedrijfsvoering en klant. Het betreft een breed scala aan projecten met een stevige IT-component. Dit zijn zowel in- als externe projecten (in samenwerking met ministeries, gemeentes of provincies). De uitdaging is om dit samen met de verschillende projectmanagers zo in te richten dat je altijd in control bent. Goede afstemming en communicatie zijn hierin ontzettend belangrijk. Je bent continu bezig met het managen van verwachtingen en het monitoren van de voortgang. 

Ons team

De directie Data Governance & Vernieuwing (hierna: DGV) beheert de integrale kadastrale data-infrastructuur en stelt de kaders voor het hele datalandschap van de organisatie; dus naast rechtszekerheids-, vastgoed- en geodata ook bedrijfsvoeringsdata, klantgegevens en de samenhang met data van ketenpartners. DGV is opdrachtgever van alle vernieuwingsprojecten om onze strategische doelen te realiseren.

Jouw profiel

Met jouw ruime ervaring en de vaardigheden om projectleiders aan te sturen, zorg je ervoor dat we ‘in control’ zijn en de juiste dingen doen. Jij hebt bij uitstek het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden, in het grote plaatje te denken en anderen in hun kracht te zetten. Je beweegt je moeiteloos in een bestuurlijke omgeving. Daarnaast beschik je over:

• minimaal hbo-/wo- werk- en -denkniveau.
• ervaring in een vergelijkbare rol met complexe (IT)portfolio’s.
• relevante certificering zoals bijv. IPMA B of Prince2 is een grote pré.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). lexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 6.204,77 en maximaal € 7.689,10 (schaal 13). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.922,28 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 146,88 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Klik  hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Rob Agelink, directeur Data, Governance en Vernieuwing, via 06-50159655. Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, corporate recruiter, via 06-22020441 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Reageren op deze vacature kan tot en met 8 februari. 

Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure