Vacature Kadaster

Functioneel Beheerder BAG en AMS

  • Standplaats Apeldoorn
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €4.684 - €6.775
  • Reageren t/m 05 februari Je hebt nog 10 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Werkervaring Medior
  • Plaatsingsdatum 22 januari 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Heb jij je wel eens afgevraagd waar al die digitale gegevens en kaarten van Nederland vandaan komen? Het Kadaster zorgt dagelijks voor de juiste geo-informatie voor klanten zodat de feitelijke situatie direct duidelijk wordt. Wij hebben ruimte voor jou. Zet jezelf op de kaart als:

Functioneel Beheerder BAG en AMS

Jij begeeft je tussen onze gebruikers, klanten, producten, diensten en onze IT-organisatie. Tientallen miljoenen keren per jaar ontvangen en verstrekken we informatie bij de Landelijke Voorziening Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Informatie waar bedrijven, overheden en particulieren op rekenen. Dit zijn onze producten en diensten waar we trots op zijn! Wij zorgen ervoor dat de Landelijk Voorziening BAG vlekkeloos verloopt. Wij hebben een gezamenlijk en duidelijk doel voor ogen: zorgen voor juiste, volledige en optimaal toegankelijke data (en dus informatie) met effectieve en efficiënte processen. Naast BAG behoort het functioneel beheer van de dienst API-Management Services (AMS) ook tot jouw taken. AMS ondersteunt teams binnen het Kadaster bij het beheren en ontsluiten van API’s. Graag willen wij dat mensen zich breed ontwikkelen. Daarom kun je in de toekomst als functioneel beheerder ook in andere diensten van het Kadaster gaan werken.

Wat ga je doen?

Ons team is divers en houdt zich bezig met het succes van de dagelijkse dienstverlening en productvernieuwing. Het proactief monitoren van onze diensten en ook het analyseren van kansen voor verbeteringen en het oplossen van storingen behoort tot je taken. Je beantwoordt vragen en bereidt werkzaamheden voor gebruikers en IT-collega’s voor via user stories. Je stemt verbetervoorstellen af, zorgt voor rapportages en houdt de werkinstructies en handleidingen actueel.

Hoe jouw dag eruit kan zien…

De dag begint met afstemming met collega’s over de dagelijkse werkzaamheden en de gewenste wijzigingen of productverbeteringen. Gezamenlijk bespreken we welke signalen er zijn over onze dienstverlening en of er afstemming met stakeholders nodig is. Hier zijn ook jouw analyses van groot belang. Tussentijds communiceren wij over aanpassingen, successen, vernieuwingen en problemen, omdat we samenwerken met anderen in een keten van dienstverlening. Dagelijks beantwoord je vragen van onze klanten en gebruikers.

Ons team

Je gaat werken binnen de afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI). DPI waarborgt continuïteit en efficiëntie in processen, diensten en systemen van het Kadaster zodat geo- en vastgoeddata beschikbaar, integer en betrouwbaar zijn voor de maatschappij. Binnen jouw team werk je samen met product owners, functioneel beheerders en (klant)adviseurs. 

Jouw profiel

Je hebt ervaring als functioneel beheerder en minimaal HBO- of WO werk- en -denkniveau. Kennis en ervaring met geo-informatie en het Stelsel van Basisregistraties is een vereiste. Verder heb je kennis van Agile/Scrum en klantprocessen. Je bent dienstverlenend ingesteld. Je verplaatst je in klanten en gebruikers en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Iemand die ziet wat belangrijk is en daarop actie onderneemt. Je bent in staat om complexe processen te doorgronden en deze op te delen in behapbare deelopdrachten.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 3.747,37 en maximaal € 5.420,31 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.355,08 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

  • een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
  • de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
  • een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 146,88 bruto per maand.  
  • een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
  • het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
  • een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Elmer Knol, functioneel beheerder, via tel. 06-11780495 of Marcel Schram, manager, via tel. 06-13367771. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Gert Ketel, corporate recruiter, via tel. 06 29693147 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Procedure

Tip: motiveer in je brief waarom dit voor jou op dit moment de juiste stap is, waarom je voor ons kiest en waar de match zit tussen jou en deze functie. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 of donderdag 19 februari.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures