Wat ga je doen?

Als toezichthouder kabels en leidingen bewaak en controleer jij de kwaliteit, veiligheid en voortgang van werkzaamheden aan ondergrondse infrastructuur binnen de gemeente. Je houdt toezicht op de uitvoering van graaf- en aanlegwerkzaamheden door nutsbedrijven en aannemers. Daarnaast zie je erop toe dat de geldende wet- en regelgeving, KlIC-meldingen en gemeentelijke richtlijnen worden nageleefd. Je stemt de resultaten af met de directievoerder of projectleider, en bewaakt samen met hen de voortgang en kwaliteit van het werk.

Je controleert uitgevoerde werkzaamheden, zorgt in afstemming met de netbeheerder voor schouwen in de wijk en stemt bevindingen af met de directievoerder of projectleider. Jij ziet erop toe dat werkzaamheden netjes worden hersteld en dat de openbare ruimte in goede staat achterblijft.

Je handelt meldingen af van inwoners over graafschade, slechte herstellingen of hinder door werkzaamheden. Je onderhoudt contact met betrokken partijen, zoals nutsbedrijven, aannemers en bewoners en zorgt voor een heldere en zorgvuldige terugkoppeling. Administratieve afhandeling, zoals het verwerken van meldingen in systemen zoals Arcgis, behoort ook tot je taken.

Verder signaleer je afwijkingen tussen de werkelijke ondergrondse situatie en het kaartmateriaal; deze informatiedeel je met de Geo-specialist.

Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste, maar uiteraard niet enige, taken:

• Toezicht houden op de uitvoering van projecten en onderhoudswerkzaamheden aan kabels, leidingen en aansluitingen.
• Controleren of de uitvoering voldoet aan veiligheidsrichtlijnen, vergunningsvoorwaarden, werkprotocollen en de wettelijke kaders.
• Signaleren en bespreken van stagnaties, afwijkingen, schades en meer- of minderwerk met betrokken partijen.
• Zorgdragen voor correcte administratie en vastlegging van bouwvergaderingen.
• Deelnemen aan (bouw)vergaderingen en afstemmen met bewoners, aannemers, collega’s en overige stakeholders.
• Het afhandelen van meldingen en verwerking daarvan in het administratiesysteem. Registratie van vergunningverleningen verwerk je in het systeem MOOR.
• Bereidheid om piketdiensten te draaien, bijvoorbeeld bij calamiteiten of gladheidsbestrijding in de winterperiode. Hiervoor ontvang je uiteraard een toelage.

Wie zijn wij?

Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 180 medewerkers voor de ruim 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers uiteraard serieus en geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken. Kijk ook eens bij de pagina 'Over ons' voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.
Wat onze organisatie kenmerkt is dat de lijnen kort zijn en er veel betrokkenheid is tussen collega’s. Je hebt veel eigenaarschap over jouw werkzaamheden en collega’s denken graag met je mee. 

Wat bieden wij jou?

• Je wordt ingeschaald in schaal 8 (max € 4.499, - per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 7;
• Een toelage voor een of meerdere piketdiensten;
• Mogelijkheden tot hybride werken (met bovendien een vergoeding €3,25 per thuiswerkdag) en flexibele werktijden;
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bekijk ze hier: Onze arbeidsvoorwaarden - Werken bij Gemeente Neder-Betuwe;
• Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelings-gesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;
• Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
   

Wie zoeken wij?

Uit ervaring weten we dat er verschillende startpunten zijn voor deze functie. We geven enkele functievereisten, maar zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt ten aanzien van deze functie. Ook bieden we ontwikkelmogelijkheden om jou te helpen groeien.

De functie vraagt de volgende kennis, ervaring en competenties:

• Mbo-werk- en -denkniveau.
• Kennis van ondergrondse infrastructuur, kabels en leidingen, veiligheidsvoorschriften en graafprocessen, of bereid dit te leren.
• Ervaring met projectmatig werken en het systeem MOOR is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals WIBON) of motivatie om dit te ontwikkelen.
• Omgevingsbewustzijn, integrale blik en een proactieve houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en overtuigingskracht.
• Goede schriftelijke verslaglegging.
• VCA-certificaat en bij voorkeur een certificaat veilig werken langs de weg, of bereidheid deze te halen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de Fysieke Pijler binnen team openbare ruimte. Binnen dit team vormen een 5-tal collega’s samen het cluster groen. De sfeer in het team is gemoedelijk en de collega’s zijn bereid elkaar te helpen en gezamenlijk de kwaliteit van onze openbare ruimte te verbeteren.

Hoe solliciteer je?

Word jij enthousiast van deze functie en wil je samen met ons bouwen aan het Neder-Betuwe van de toekomst? Dan kijken we uit naar jouw cv en motivatiebrief! Je stuurt deze via de naar team P&O. We hanteren geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Belicht in je motivatie alsjeblieft de meerwaarde die jij meebrengt ten aanzien van deze functie. Of je nu bij een gemeente werkt en toe bent aan een functie met meer verantwoordelijkheid, juist een horizontale stap wilt zetten, of nog beperkt bent in jouw gemeentelijke ervaring, we maken graag kennis met je.

Bij onze gemeente vinden we het fijn snel te kunnen schakelen. Daarom reageren wij spoedig op binnengekomen sollicitaties en bieden wij jou als passende kandidaat graag de optie aan om na je sollicitatie een kop koffie of thee te komen drinken om elkaar beter te leren kennen. Hierop aansluitend volgt eventueel een formele gespreksronde. Daarom hanteren we geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Heb je nog vragen?

Vragen over de procedure:             Monique Schoorl, team P&O (06-24361980)
Vragen over de functie:                   Kyra van der Velden (06-12400516)