In West Betuwe werk je als medewerker ruimtelijke ontwikkeling mee aan projecten die ertoe doen! Je ondersteunt bij het vertalen van beleid naar uitvoering binnen de ruimtelijke ontwikkeling in dé fruitgemeente van Nederland. Denk aan het voorbereiden van vergunningstrajecten, het verzamelen van informatie voor gebiedsvisies en het ondersteunen bij woningbouwinitiatieven. Als medewerker ruimtelijke ontwikkeling draag jij bij aan het realiseren van plannen die de leefomgeving van onze inwoners verbeteren!

Jouw baan

Als medewerker ruimtelijke ontwikkeling werk je samen met collega’s aan ruimtelijke vraagstukken binnen onze gemeente. Jij brengt principeverzoeken in bij de intaketafel en zorgt dat deze samen met het team worden beoordeeld. Ook ben jij actief betrokken bij de omgevingstafel waar jij samen met de stedenbouwkundige en de adviseur de ODR adviseert. Zo kan het zijn dat de vraag komt van een particulier die een bijgebouw wil bouwen. Je ondersteunt de adviseur en stedenbouwkundige bij het beoordelen van deze verzoeken en kijkt hoe we dit mogelijk kunnen maken. Daarbij heb je contact met inwoners en initiatiefnemers, waarbij je hen informeert en begeleidt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je hebt contact met inwoners over vergunningsaanvragen en informeert hierbij wat wel en niet is toegestaan binnen het omgevingsplan.
• Je begeleidt zelfstandig ruimtelijke procedures van begin tot eind zoals eenvoudige afwijkingsprocedures: bijvoorbeeld het bouwen van een zelfstandige woning. Je neemt daarom ook deel aan de omgevingstafel.
• Je beoordeelt eenvoudige principeverzoeken van initiatiefnemers en ontwikkelaars en toetst deze aan het geldende beleid en de ruimtelijke mogelijkheden.

Jij bent  

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. 

Als medewerker ruimtelijke ontwikkeling ben jij klantgericht: je communiceert helder en toegankelijk, pakt graag de telefoon en weet informatie goed over te brengen aan inwoners, collega’s en externe partijen.

Je weet dus hoe je makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners en stemt tijdig af waar nodig. Je bent ondernemend en proactief: je ziet werk liggen, pakt dat graag op en komt met voorstellen om te verbeteren. Daarbij heb je oog voor je omgeving en voel je goed aan wanneer het nodig is om af te stemmen en wanneer je zelfstandig kunt doorpakken.

Je beschikt over:

• Hbo werk -en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.

Jouw team 

Je komt terecht in het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen (ROW): een dynamisch team van zo’n 30 collega’s met expertise in wonen, ruimtelijke ontwikkeling, planeconomie en stedenbouw. 

Sinds een half jaar hebben we een nieuwe teamleider die samen met het team bouwt aan een stevige basis voor samenwerking, structuur en overzicht. Binnen ROW heeft iedereen een eigen verantwoordelijkheid, maar we pakken uitdagingen ook samen op. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit de hele organisatie én het bestuur, waarbij we streven naar een open en constructieve werkrelatie.

Kortom: een team waar je nu al met plezier kunt instappen én waar jij actief meebouwt aan verdere groei en professionalisering.

Wij zijn 

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben. 

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe. 

Dit bieden wij jou 

• Een salaris van maximaal € 5033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof. 

• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

   

Solliciteren 

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar Marvin.Somhorst@westbetuwe.nl.

• Hoe solliciteer je? Via werkeningelderland.nl: stuur je CV op en een korte motivatie waarin duidelijk wordt: waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie en waarom jij jouw talent in wilt zetten voor onze organisatie. 

• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken. 

   

Tot slot: 

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten. 
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.