Als Security Engineer impact maken bij het Kadaster? Jij bent onmisbaar in onze stap naar zero trust en zorgt dat onze securitydiensten betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Bouw met ons mee aan een digitaal veilig Kadaster. Zet jezelf op de kaart als

Security Engineer PAM (Privileged Access Management)

Je bent een ervaren engineer die met een agile instelling en werkwijze samen met het team bouwt aan de werkprocessen, team performance en dynamiek. Je speelt een cruciale rol in het veilig en weerbaar maken en houden van het Kadaster. En hebt een mooie werkdag gehad als het team weer een stap dichter bij zero trust is, de sprintdoelen zijn behaald, processen soepel verlopen en het team goed op de kaart staat.

Wat ga je doen?

Het team PAM bestaat momenteel uit drie collega’s. In nauwe samenwerking met onze IT-teams en leveranciers dragen zij zorg voor de levering van de eigen services.

Als Engineer lever je een bijdrage aan:

• De inrichting en het beheer van diverse defensieve securitytools, waaronder de Delinea Privileged Access Management-oplossing;
• De doorontwikkeling van de eigen services en de positionering ervan binnen de securityambities van het Kadaster;
• Het verbeteren van de weerbaarheid van het Kadaster door systemen aan te sluiten op de eigen diensten;
• Het adviseren van DevOps-teams en overige stakeholders over inrichtingskeuzes in het kader van reguliere beheerprocessen en securityoverwegingen;
• De borging van nieuwe ontwikkelingen uit de markt met betrekking tot trends en wet- en regelgeving binnen de eigen dienstverlening.

Het Kadaster

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor levering van IT-services binnen het Kadaster. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds op capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten. En natuurlijk doen we dat op een manier die de veiligheid en weerbaarheid van het Kadaster borgt.

Het team

Je komt terecht op de afdeling IT4ALL wat bestaat uit meerdere teams. Samen met je collega’s ben jij onderdeel van team Privilege Access Management. Er wordt veel samengewerkt met andere teams en leveranciers. Samen hebben wij het doel om onze veiligheid, weerbaarheid en continuïteit te versterken. De directie BOI kent een open cultuur waar naast hard werken en de continue drive voor verbetering op product en proces ook tijd is voor gezelligheid en de mens voorop staat. Het team PAM is hierop geen uitzondering.  

Wij vragen

Je bent een echte teamplayer. Met jouw energieke persoonlijkheid zorg je voor een optimale samenwerking met je collega’s in een complex stakeholderveld. Jij bent een onafhankelijke en positief kritische collega die verbinding weet te maken met gebruikers, management, architecten, deskundigen, ontwikkelaars, scrum masters, enzovoorts. 

• Je beschikt aantoonbaar over kennis van en hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het werkveld van de informatiebeveiliging in het algemeen en PAM/EPM/Azure AD in het bijzonder.
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring binnen het vakgebied van IT en/of Informatie beveiliging.
• Kennis van de volgende producten en technieken:
  o    Bewezen ervaring met Delinea solutions.
  o    Minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met scripting talen als Powershell en Python.
  o    Minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met authenticatie protocollen als SAML, OAUTH2 en Kerberos.
  o    Aantoonbare kennis van en ervaring met het zero trust model.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk, mondeling) Nederlands minimaal niveau B2. 

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, 'de Brug'. 
 
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 5.346,64 en maximaal € 6.960,79 (schaal 12). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.740,20 individueel keuze budget (IKB). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.    

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• De mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 146,88 bruto per maand.  
• Een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• Het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.

 

Interesse? Sollicitatie en Informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met recruiter Lisette Velthorst via 06-15957315 (ook via WhatsApp mogelijk) of via de mail: lisette.velthorst@kadaster.nl.