Wat ga je doen?

Het werkveld in de gemeente verandert snel. Daarom is het essentieel om medewerkers te trainen. Daarvoor hebben we een mooi leerplatform: de WDW Academie. Daar maken onze medewerkers al goed gebruik van, onder meer voor het onboardingsprogramma.

Toch liggen er nog meerdere kansen om ons leerplatform door te ontwikkelen. Een van die kansen richt zich op het ontwikkelen van e-learnings. We hebben namelijk een groeiende behoefte aan toegankelijke, interactieve en effectieve digitale leeroplossingen.

In deze opdracht krijg je de kans om digitale trainingen met impact te ontwikkelen! Jij staat aan de lat om e-learnings te ontwerpen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook uitblinken in aantrekkelijke vormgeving!

Zo ziet jouw takenpakket er straks uit:

• Je stemt de belangrijkste leerdoelen af met inhoudelijk experts in de organisatie;
• Je ontwerpt en ontwikkelt e-learnings met behulp van digitale tools;
• Je test en evalueert jouw e-learnings met medewerkers;
• Je adviseert over de inzet en implementatie van e-learnings in de organisatie.

Daarnaast is er in deze functie ruimte om op andere gebieden te ondersteunen binnen het werkveld van ‘leren en ontwikkelen’. Denk hierbij aan de ontwikkeling van fysieke trainingen, het optimaliseren van administratieve processen en het versterken van de leercultuur binnen de organisatie. We nodigen je uit om hier actief in mee te denken. In overleg kun je hierin meerdere taken oppakken.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag in het team P&O binnen het domein Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit 12 bevlogen medewerkers met een groot hart voor de organisatie. We zijn een diverse groep, met veel verschillende expertises. Daardoor speelt team P&O een centrale rol in de organisatie, en weten medewerkers ons goed te vinden!

In het team zijn verschillende functies ondergebracht. In deze opdracht werk je veel samen met onze P&O Adviseur Ruben Jetten. Hij houdt zich bezig met alle leer- en ontwikkelvraagstukken in de organisatie. Ook beheert hij ons leerplatform: de WDW Academie. Daarop bieden wij al onze trainingen aan. Hopelijk zullen jouw e-learnings hier straks ook op terecht komen! 

Je werkt gemiddeld één tot anderhalve dag per week - of verdeelt je uren flexibel over meerdere dagen, we kijken samen wat het beste uitkomt. De arbeidsovereenkomst is vooralsnog voor 6 maanden.

Wat bieden wij jou?

We geloven in goed werkgeverschap en dat merk je aan alles. Zo krijg je bij ons een aantrekkelijk salaris van € 3.171,- bruto per maand (op basis van 36 uur) en een Individueel Keuzebudget van maar liefst 17,05%, waarmee jij zelf bepaalt wat het beste bij jouw leven past. Er is de mogelijkheid om hybride te werken, met een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Ook vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je toegang tot het uitgebreide aanbod in onze eigen WDW Academie. En dat is nog maar het begin. We hebben nog veel meer fijne regelingen en extra’s voor je klaarstaan. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op Wat bieden wij? | Werkorganisatie Druten Wijchen. 

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar iemand met een groot hart voor leren en ontwikkelen. We nodigen studenten en net-afgestudeerden uit om op deze functie te reageren. Werkervaring is dus zeker geen vereiste.

Wat breng je mee?

• Een passie om bij te dragen aan het versterken van kennis en vaardigheden;
• Een opleiding die raakt aan learning and development, bestuurskunde, HRM, (toegepaste) psychologie, of aanverwante studierichtingen;
• Kennis van digitale tools om e-learnings te ontwikkelen, of bereidheid om je hier op korte termijn in te ontwikkelen. We gebruiken op dit moment Articulate Rise 360 om e-learnings te ontwikkelen;
• Een sociale en empathische inslag om leerdoelen op te halen bij onze vakinhoudelijke experts, en je e-learnings onder medewerkers te evalueren;
• Een oog voor aantrekkelijke vormgeving en didactiek. Zo maken we e-learnings die écht het verschil maken.

Waar kom je te werken?

Bij de Werkorganisatie Druten Wijchen stap je in een omgeving vol kansen! Een plek waar je kunt groeien, ontdekken en jezelf ontwikkelen. Je werkt voor twee gemeenten met uiteenlopende uitdagingen, dus afwisseling is gegarandeerd! Wij geloven dat we samen sterker staan. 

Je komt terecht in een open en relaxte werksfeer, waar je veel vrijheid krijgt en je ideeën welkom zijn. Samen met je team bepaal je hoe je het werk aanpakt. Dat noemen we zelforganisatie. Bij de WDW krijgt iedereen de ruimte om te leren, te proberen en te groeien. En het mooie? Iedereen telt mee, ongeacht je achtergrond of ervaring. Want samen maken we het verschil.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Mooi! Solliciteren is super eenvoudig. Scroll omhoog of omlaag op deze pagina en klik op de knop ‘Solliciteer nu’. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. We kunnen niet wachten om jouw talenten te leren kennen en je te verwelkomen in ons team!

Heb je nog vragen?

• Heb je een vraag over de vacature? Of wil je voor je sollicitatie langskomen voor een koffie gesprek? Bel gerust met Ruben Jetten (P&O Adviseur), via 06-42033560. Hij vertelt je graag meer.
• Heb je een vraag over de procedure? Mail deze naar recruiter@drutenwijchen.nl.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 3 december 2025, dus reageer snel!
   

Een reactie op je sollicitatie ontvang je van ons via Werken in Gelderland. Is de vacature gesloten en heb je niets gehoord? Controleer dan ook je spam box of mail naar peno@drutenwijchen.nl.

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Een recente verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.