Wat ga je doen?

Je bent een coachende en betrokken leider die het beste uit de medewerkers van Interne Dienstverlening haalt. Je kent je mensen, weet wat hen drijft en biedt duidelijkheid over wat de organisatie van hen verwacht. Met jouw ondersteuning en vertrouwen geef je hen precies wat ze nodig hebben om optimaal te presteren en samen mooie resultaten te behalen.

Je vindt het belangrijk dat het team ook naar buiten is gericht en zij steeds op de hoogte is van relevante ontwikkelingen. Je stimuleert eigenaarschap en zorgt dat het team onderling en met (interne) samenwerkingspartners werkt aan de afgesproken doelen en resultaten.

Het team Interne Dienstverlening is een team van veelal ervaren mensen, bedoeld om de samenwerking te vereenvoudigen tussen de verschillende disciplines met als resultaat dat de organisatie professioneel en integraal wordt ondersteund en geadviseerd. Jij zorgt ervoor dat dit ook echt gaat werken! Je houdt het overzicht op de workflow, neemt beslissingen en brengt rust en overzicht, ook op financieel gebied.

Je informeert het college, de portefeuillehouder en het managementteam, je bespreekt de politiek bestuurlijke zaken die spelen en legt verantwoording af over de teamresultaten. Je zorgt voor heldere rapportages aan het management over de prestaties en financiën van jouw team. Daarnaast heb je een vanzelfsprekende relatie met de concerncontroller. 

Wie zijn wij?

In jouw team werken meer dan 30 enthousiaste professionals die de hele gemeente ondersteunen en adviseren op het gebied van P&O, Financiën en Functioneel applicatiebeheer. Samen met het managementteam draag je bij aan de belangrijke opgaven van de organisatie en help je mee om de gemeente Renkum verder te ontwikkelen. In het team staat samenwerken, kennis delen en samen resultaten behalen centraal – een plek waar je echt het verschil kunt maken!

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie. Bij de gemeente Renkum heb je professionele- en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden en werk je in principe op het gemeentehuis. In afstemming met je collega’s en werkzaamheden kan af en toe thuiswerken ook tot de mogelijkheden behoren. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van maximaal € 7.128,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Een vervoerskaart voor het openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een pensioenregeling bij het ABP.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een echte bouwer: iemand die op een inspirerende en resultaatgerichte manier leiding geeft en het team én de individuele medewerkers verder helpt ontwikkelen. Je weet de juiste samenwerking te stimuleren, bent betrokken en warm in je contact, maar durft ook knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Een leider die mensen motiveert, het beste uit hen haalt en samen mooie resultaten bereikt!

Verder breng je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je bent een teamleider die het goede gesprek voert en medewerkers weet te motiveren en ontwikkelen.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende.
• Ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid is een pré.

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. 

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Daarnaast zitten we in een fase van belangrijke beslissingen voor onze gemeente en de gemeentelijke organisatie: we zijn financieel weer gezond (na een aantal stevige jaren waarin hard is gewerkt om dit te bereiken), we betrekken in de loop van 2026 een tijdelijk maar modern kantoorgebouw in Arnhem en de gemeenteraad besluit binnenkort over de bestuurlijke toekomst van Renkum.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij onze gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek, het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Hoe solliciteer je?

Word jij enthousiast van deze vacature? Dan zoeken we jou!

Kies voor een baan bij de Gemeente Renkum en stuur je motivatiebrief met CV vóór 15 november in via Werken in Gelderland. Word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct! 

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 november.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken met wellicht je toekomstige collega? Bel dan met adjunct-directeur Esther van Haarlem of gemeentesecretaris Marcel Wagener via ons algemene nummer 026–3348111.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.