Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur publieke en mentale gezondheid speel je een centrale rol binnen het sociaal domein van de gemeente Voorst. Je werkt aan thema’s die er echt toe doen, zoals het verbeteren van mentale gezondheid, suïcidepreventie en een gezonde leefomgeving. De Kadernota Sociaal Domein 2025–2028 geeft richting en visie, dat jij vertaalt naar concrete acties en lokaal beleid.

Je werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs op het gebied van jeugd(gezondheid), onderwijs en Wmo. Samen met partners:

• organiseer je activiteiten die bijdragen aan het doorbreken van het taboe rondom mentale gezondheid;
• stimuleer je het gesprek hierover in de samenleving;
• geef je lokaal vorm aan de uitvoering van de nieuwe wet suïcidepreventie.

Daarnaast ben je accounthouder voor twee belangrijke gemeenschappelijke regelingen:

• GGD Noord- en Oost-Gelderland (GGD-NOG);
• Plus-OV.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en fungeert als eerste adviseur van het college op deze onderdelen. Je weet daarbij de balans te vinden tussen inhoudelijke kwaliteit en financiële haalbaarheid.

Op het gebied van publieke gezondheid ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• het lokale hitteplan;
• het beheer van AED’s in de gemeente;
• het bevorderen van een gezonde leefomgeving in samenhang met de sociale basis.

Ook onderhoud je contact met organisaties zoals GGNet.

Tot slot ben je nauw betrokken bij:

• de ontwikkeling van Mentale Gezondheidsnetwerken (MGN);
• het verkennend gesprek.

Je ondersteunt de strategisch beleidsadviseur bij het vertalen van regionale afspraken naar lokale uitvoering.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je schakelt tussen beleid, uitvoering, samenwerking en
inwoners en waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn van de samenleving.

Wie zijn wij?

Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Wat bieden wij jou?

Werken in een moderne en duurzame werkomgeving én binnen enkele minuten sta je bij het NS-station, het centrum van Twello of de prachtige natuur. Daarnaast bieden we:

• Een bruto salaris op fulltime basis tot € 5.519,- per maand (schaal 10), afhankelijk van jouw ervaring.
• 17,05% extra bovenop je salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken én een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met volop opleidingsmogelijkheden.

Een geweldige werkplek om te groeien, met flexibiliteit en een goede werk-privébalans. 
Klinkt goed, toch?

Wie zoeken wij?

Wie zoeken wij? 
Enthousiasme en gedrevenheid voor deze uitdaging, dat is voor ons belangrijk.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Zelfstandigheid en het vermogen om initiatiefrijk en innovatief te werken;
• Een scherp analytisch vermogen en een duidelijke visie op maatschappelijke ontwikkelingen en hun impact op jouw beleidsterreinen;
• Een ondernemende houding, met oog voor kansen en mogelijkheden;
• Goede politieke antenne, waarmee je de ambities van de gemeente Voorst effectief vertegenwoordigt in regionale samenwerkingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Helder, integer, vriendelijk en doortastend;
• Het vermogen om verschillende belangen goed in te schatten en daarin een evenwichtige positie in te nemen.

Waar kom je te werken?

Bij de gemeente Voorst werken ongeveer 235 enthousiaste medewerkers. Samen met jouw directe collega’s ben je verantwoordelijk voor Wmo, algemene voorzieningen, preventie, publieke gezondheid & cultuur in de gemeente Voorst. Dit vakkundige en gevarieerde team Wet Maatschappelijke Ondersteuning & Frontoffice (Wmo&FO) bestaat uit 17 gemotiveerde collega’s.

Hoe solliciteer je?

Je reactie ontvangen we graag vóór 19 oktober 2025 aanstaande via Werken in Gelderland. De vacature kan eerder sluiten als we voldoende kandidaten hebben. De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 27 oktober. Zorg je ervoor dat je deze datum vrijhoudt?

Heb je nog vragen?

Onze collega’s vertellen je graag meer over deze vacature! Voor vragen kan je terecht bij:

• Barbara Bont (teamleider Wmo&FO) 0571 – 27 98 21.
• Merel Lubberink (manager sociaal domein) 0571 – 27 92 72.