Veilig Thuis Gelderland-Midden is het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling voor de regio Gelderland-Midden. Werken bij Veilig Thuis betekent actief zijn in een veranderende, uitdagende en innovatieve omgeving. Ben jij diegene die graag in deze omgeving komt werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Veilig Thuis is er voor iedereen. Burgers en professionals kunnen bij Veilig Thuis terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Werken bij Veilig Thuis betekent dat je gedreven bent om samen met burgers, collega’s, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen en er voor te zorgen dat het voor onze cliënten beter gaat. Bij Veilig Thuis werken vakmensen op het gebied van de signalering en aanpak van alle vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties.

Wat ga je doen?

In de functie van werkbegeleider Veilig Thuis ben je gericht op de concrete praktijk met structurele, procesmatige en persoonlijke begeleiding van de medewerkers Veilig Thuis. Je bent daarmee direct ondersteunend in het primaire proces aangaande de complexe (gezins)problematieken waar Veilig Thuis op is gericht.

Je geeft in eerste instantie individuele begeleiding, welk gericht is op de reflectie van het professioneel handelen en het realiseren van de taken en gestelde doelen van Veilig Thuis. Je coacht de medewerker op houding, attitude, verbetering en procesmatig in het professioneel handelen naar cliënten. Daarnaast stimuleer en ondersteun je de medewerker op het leveren van kwaliteit en resultaat. 

Samen met de gedragswetenschappers en de vertrouwensarts lever je een bijdrage aan de totale methodiek- en werkontwikkeling. Met een positieve inslag, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor lever je jouw vakmatige inbreng aan Veilig Thuis.

Je profiel

• Een afgeronde HBO opleiding MWD. Aangevuld met een voor de functie relevante opleiding bijv. een post-Hbo opleiding in begeleidingskunde/coaching of supervisie.
• Bij voorkeur ervaring in het geven van werkbegeleiding of coaching aan medewerkers.
• Kennis van en werkervaring met huiselijk geweld en kindermishandeling en de gevolgen van dergelijke problematiek op het cliëntsysteem en het individu.
• Kennis van de werkwijzen binnen het sociaal domein (Jeugd en WMO) en veiligheidsdomein;
• Vermogen om signalen door te vertalen naar het management.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Kennis van de geldende en wettelijke kaders.

Verder beschik je over de volgende persoonlijkheidskenmerken:  

• Een uitnodigende en stimulerende houding naar anderen.
• Didactisch sterk, vanuit een activerende invalshoek.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk weet je duidelijk informatie over te brengen.
• Makkelijk aanspreekbaar en diplomatiek, kan aansluiten bij alle diversiteiten.
• Kan luisteren, spiegelen, moedigt aan en toont betrokkenheid.
• Sterk vermogen om kritisch naar eigen handelen te kijken en hierin te willen leren.

Wat heeft Veilig Thuis Gelderland Midden te bieden?

Een uitdagende baan voor 24 tot 28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 5.217,35 (cao-jeugdzorg, financiële schaal 10) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Onze werklocatie ligt in Arnhem, met voldoende parkeergelegenheid.  

Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, zonder uitzicht op een vast dienstverband. Er is ook een mogelijkheid om via detachering in dienst te komen.

Meer informatie en belangstelling 

VGGM stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne-Christien Klaassen (Teammanager Veilig Thuis) via 06-29664397 of Rianne van Rooijen, (Teammanager Veilig Thuis)
via 06-51844674.

Als je belangstelling hebt voor de functie solliciteer dan vóór maandag 20 oktober 2025.
De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 27 oktober 2025.