Wat ga je doen?
Als regisseur maatschappelijke ondersteuning ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met uiteenlopende hulpvragen op het gebied van zorg en welzijn. Je kijkt breed naar de persoonlijke situatie en onderzoekt tijdens keukentafelgesprekken wat iemand nodig heeft om weer verder te kunnen. Daarbij kijk je niet alleen naar de hulpvraag zelf, maar ook naar de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en het voorliggend veld.

Je voert de regie over complexe casussen en weet verschillende belangen en betrokken partijen bij elkaar te brengen. Je bent betrokken bij de inwoner, maar houdt tegelijkertijd oog voor de kaders en verantwoordelijkheden van de gemeente. Je weet wanneer je moet doorvragen, wanneer je moet doorpakken en wanneer samenwerking met andere professionals nodig is.

Concreet betekent dit dat je:

• Keukentafelgesprekken voert met inwoners om hun hulpvraag en persoonlijke situatie op verschillende leefgebieden in beeld te brengen en samen te zoeken naar passende oplossingen.
• Regie voert over casussen en afstemt met inwoners, zorgaanbieders en andere betrokken professionals over de benodigde ondersteuning.
• Inwoners laagdrempelig informatie en advies geeft bij uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, van eenvoudige vragen tot complexe situaties.
• Onderzoekt welke mogelijkheden er zijn binnen het voorliggend veld en inwoners waar nodig naar de juiste organisaties en voorzieningen verwijst.
• De benodigde processen rondom aanvragen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang begeleidt.
• Crisissituaties tijdig signaleert, de ernst en urgentie inschat en de juiste partijen inschakelt.
• Optreedt bij situaties waarin sprake is van zorgmijding of ernstige vervuiling. Je weet de juiste professionals en instanties te betrekken en handelt zorgvuldig en doortastend.

In deze functie maak jij het verschil door verder te kijken dan de hulpvraag alleen. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Daarbij verlies je het belangrijkste nooit uit het oog: de inwoner die jouw ondersteuning nodig heeft.

Wat breng je mee?
Je bent een betrokken en daadkrachtige professional die goed kan luisteren, situaties snel doorziet en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en ketenpartners.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Verpleegkunde (GGZ/HBO-V) of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Je hebt ervaring met de doelgroep en affiniteit met complexe psychosociale problematiek, zoals ADHD en verslavingsproblematiek.
• Je hebt actuele kennis van de Wmo en de Wet langdurige zorg (Wlz) en weet het onderscheid tussen beide regelingen goed te maken.
• Je hebt ervaring met veiligheidsvraagstukken en kunt zelfstandig een goede veiligheidsinschatting maken.
• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en weet de juiste organisaties en samenwerkingspartners te vinden en te betrekken.
• Je bent een teamspeler, ondersteunt collega's waar nodig en denkt creatief mee over oplossingen en nieuwe initiatieven.
• Je staat ingeschreven bij Registerplein of bent bereid je hierin te registreren.

Wij bieden jou

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.096, - bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we jouw overeenkomst;

• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

   

Over de organisatie en het team
De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 26.000 inwoners. Met ruim 2.600 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsens’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn.

Je komt in het team sociaal domein te werken. Verdeeld over 3 clusters, namelijk Wmo, Jeugd en Administratie. Binnen het cluster Wmo ga je samenwerken met +/- 10 enthousiaste collega’s. Wij zijn op zoek naar een gedreven collega, die passie heeft voor het werk en graag een eigen agenda wil beheren. Bij ons krijg je de ruimte om jouw eigen werkzaamheden in te delen en zelfstandig te opereren. Je bent proactief in het opzoeken van de samenwerking met de andere clusters Jeugd, administratie, bijzondere bijstand en schuldhulpverlening.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeente. 

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen. De gesprekken vinden plaats in de week van 23 november 2026.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Mangala Corbeek (Teammanager Sociaal Domein) via 06 216 77 391 of via mail; m.corbeek@maasdriel.nl.

Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met onze HR-adviseur Mieke Bruins via 06 290 14 517 of via mail; m.bruins@maasdriel.nl.