Wat ga je doen?

Als consultatiebureau assistent ben jij vaak het eerste gezicht dat ouders en kinderen zien. Met jouw warme ontvangst zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je begeleidt gezinnen tijdens hun bezoek aan het consultatiebureau en zorgt ervoor dat de spreekuren soepel verlopen. Je weegt en meet kinderen, ondersteunt de jeugdverpleegkundige en jeugdarts tijdens spreekuren en helpt bij verschillende contactmomenten op één of meerdere locaties. Ook houd je de administratie zorgvuldig bij, verzorg je de planning en draag je bij aan een nette en georganiseerde werkomgeving.

Je leert de gezinnen die het consultatiebureau bezoeken goed kennen en speelt een belangrijke rol in het creëren van een gastvrije, veilige en prettige sfeer. Daarnaast ondersteun je tijdens groepsvaccinaties, waarbij je ouders en kinderen begeleidt en administratieve werkzaamheden uitvoert.

We zoeken een nieuwe collega voor de locaties Geldermalsen en Asperen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op de CB’s in de regio Rivierenland bij vakanties en ziektevervanging.

Wie zijn wij?

Jeugdgezondheidszorg is een organisatie die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We bieden preventieve gezondheidszorg aan, gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en jongeren, vanaf de geboorte tot aan de leeftijd van 18 jaar. Onze organisatie bestaat uit een team van professionals, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten en neonatale screeners, die samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze jonge cliënten en hun ouders of verzorgers. Onze missie: ieder kind de best mogelijke start in het leven te geven, zodat ze kunnen uitgroeien tot gezonde, gelukkige en zelfstandige volwassenen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.472,- en maximaal € 3.579, - bij 36 uur volgens schaal 5 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) en een rechtspositie op basis van cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,25 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste en betrokken collega die graag werkt met jonge kinderen en hun ouders. Met jouw open en zorgzame houding weet je mensen op hun gemak te stellen en draag je bij aan een prettige sfeer op het consultatiebureau. Je werkt graag samen met verschillende professionals en vindt het vanzelfsprekend om elkaar te ondersteunen waar nodig. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en locaties.

En verder:

• Heb je affiniteit met baby's, jonge kinderen en hun ouders;
• Beschik je over een auto;
• Ben je flexibel inzetbaar;
• Ben je niet gebonden aan schoolvakanties.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 570 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Meer weten over het werken bij de GGD? Kijk gerust op onze pagina: Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan een gezonde, veilige en kansrijke toekomst voor iedere jeugdige. 

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 23 november.  

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 30 november. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda. 

Let op: heb je gereageerd op deze vacature? Kijk dan ook in je spam box na het verstrijken van de deadline. De communicatie verloopt via ‘Werken in Gelderland’ en deze mails komen soms in de spam box terecht.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:

Ester Boot

Teammanager Jeugdgezondheidszorg

06 34 16 55 54