Gebiedsontwikkeling raakt het dagelijks leven van veel mensen. Van nieuwe woningen en voorzieningen tot aantrekkelijke dorpen en kernen waar inwoners en ondernemers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Wil jij vanuit jouw rol bijdragen aan die toekomst?

Bij gemeente West Betuwe zoeken we zowel een projectleider als een senior projectleider gebiedsontwikkeling. Iets voor jou? Lees dan snel verder.

Jouw baan 

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben jij de procesregisseur achter ruimtelijke projecten binnen onze gemeente. Je brengt vakdisciplines bij elkaar, bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk van de grond komen. Je verzamelt informatie, weegt belangen af en vertaalt bestuurlijke wensen naar uitvoerbare projecten. Daarbij werk je samen met collega’s, bestuurders, inwoners, ontwikkelaars en andere externe partners.

Kom je bij ons werken als senior projectleider? Dan richt je je op de grootste en meest complexe gebiedsontwikkelingen. Naast het leiden van deze projecten speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het cluster projectleiders gebiedsontwikkeling. Je geeft inhoudelijk richting, houdt overzicht en helpt collega’s om gezamenlijk verder te groeien. Je bent daarbij geen hiërarchisch leidinggevende, maar wel een stevige inhoudelijke kartrekker en schakel tussen het cluster en de teamleider.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je leidt ruimtelijke projecten van initiatief tot uitvoering binnen de gebiedsontwikkeling, met focus op woningbouw.
• Je adviseert het college over ruimtelijke keuzes en vertaalt bestuurlijke wensen naar uitvoerbare projecten.
• Je creëert draagvlak en onderhoudt een sterk netwerk met collega’s, bestuurders, inwoners en externe partners.

En voor de senior projectleider:

• Je bent verantwoordelijk voor de complexe én strategische ruimtelijke projecten
• Je regisseert de samenwerking binnen het cluster projectleiders gebiedsontwikkeling.
• Je regisseert de samenwerking tussen de projectleiders en andere onderdelen in de organisatie.

Jij bent  

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. 

Als (senior) projectleider gebiedsontwikkeling ben jij een stevige procesregisseur die duidelijk communiceert en snel schakelt. Je legt makkelijk contact, weet mensen mee te nemen in het proces en stuurt strak op voortgang en samenwerking. Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet het college overtuigend te adviseren over ruimtelijke keuzes. 

Bij veranderende omstandigheden denk jij direct in kansen en mogelijkheden. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en stemt effectief af met betrokkenen. Jij brengt niet alleen ervaring mee, maar ook visie en daadkracht.

Als senior projectleider denk je daarnaast op strategisch niveau, vertegenwoordig je overtuigend de belangen van de gemeente en help je collega’s en het cluster om zich verder te ontwikkelen.

Je beschikt minimaal over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Voor de functie van projectleider: minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling en minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector.
• Voor de functie van senior projectleider: minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen.

Jouw team 

Je komt te werken binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Dit team, bestaande uit ongeveer 40 personen, bestaat uit verschillende disciplines. Zo vind je in dit team adviseurs ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouwers, adviseurs wonen, planeconomen en projectleiders 

Zoals eerder beschreven vallen deze functies in cluster projectleiding. Dit cluster bestaat uit 5 projectleiders die samen werken aan woningbouwprojecten, gebiedsontwikkelingen en andere ruimtelijke opgaven. Als senior projectleider speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de samenwerking binnen dit cluster en help je het team gezamenlijk verder te groeien.

Wij zijn 

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben. 

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe. 

Dit bieden wij jou 

• Wij hebben ruimte voor twee nieuwe collega's: een projectleider (1 fte) en een senior projectleider (1 fte).
• Een salaris van de projectleider is maximaal € 6422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een salaris van de senior projectleider is maximaal € 7253,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Voor elke € 3,- die jij inlegt, leggen wij € 7,- bij. Ook biedt het ABP een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

Solliciteren 

Enthousiast geworden? Leuk! Wil je nog meer informatie voor je gaat solliciteren? Stuur dan een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar Marvin.Somhorst@westbetuwe.nl.

• Solliciteren voor deze vacature kan via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie.

Tot slot: 

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten. 
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.