Als ambulanceverpleegkundige ben jij er op momenten waarop iedere seconde telt. Met jouw vakkennis, klinische blik en rust weet je wat nodig is, ook als de situatie onverwacht of complex is. Je verleent hoogwaardige zorg, neemt zelfstandig beslissingen en hebt tegelijkertijd oog voor de mens achter de zorgvraag. 

Je komt te werken binnen Regio Oost van Ambulancezorg Gelderland-Zuid. Je solliciteert daarmee bewust op de regio en niet op een specifieke standplaats. Bij gebleken geschiktheid kijken we op welke standplaats binnen Regio Oost je wordt geplaatst. Zo kunnen we jouw ervaring en kwaliteiten zo goed mogelijk laten aansluiten bij de mogelijkheden binnen de regio. 

Wat ga je doen?

Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team. Jullie staan klaar voor uiteenlopende zorgvragen waarbij snel schakelen, professioneel handelen en goed samenwerken samenkomen. 

Als ambulanceverpleegkundige:

• verleen je zelfstandig spoedeisende en complexe zorg volgens het Landelijk Protocol Ambulancezorg en binnen de geldende professionele en wettelijke kaders;
• beoordeel je de situatie en de zorgvraag en bepaal je wat de patiënt op dat moment nodig heeft;
• neem je zelfstandig beslissingen, ook wanneer er onder tijdsdruk gehandeld moet worden;
• werk je intensief samen met de ambulancechauffeur en geef je waar nodig instructies bij verpleegkundige en medische handelingen;
• begeleid je patiënten en hun naasten, waarbij je duidelijk communiceert, rust brengt en aandacht hebt voor wat de situatie met hen doet;
• bewaak je tijdens het vervoer de medische situatie en zorg je voor een veilige en zorgvuldige overdracht;
• werk je samen met andere professionals in de zorgketen, zowel tijdens reguliere ambulancezorg als bij grootschalige hulpverlening;
• registreer je de verleende zorg zorgvuldig en draag je bij aan een goede afstemming met andere zorgverleners.

Geen dienst is hetzelfde. Juist de combinatie van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerking en direct contact met patiënten maakt het werk als ambulanceverpleegkundige zo bijzonder. 

Wie zijn wij?

Ambulancezorg Gelderland-Zuid is onderdeel van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Wij zijn 24 uur per dag, zeven dagen per week beschikbaar en vormen een belangrijke schakel binnen de acute en opgeschaalde zorg. We werken daarbij intensief samen met onze partners in de zorgketen. 

Bij ons krijg je de ruimte om je deskundigheid in te zetten, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je niet alleen vakinhoudelijk sterk bent, maar ook verbinding zoekt met patiënten, collega's en onze partners.

Meer weten over werken bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid? Lees hier de persoonlijke verhalen van onze medewerkers.

Wie zoeken wij?

Jij bent een ambulanceverpleegkundige die stevig in de schoenen staat. Ook wanneer de druk hoog is, blijf je rustig en houd je overzicht. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen en kunt tegelijkertijd vertrouwen op de samenwerking met je collega’s.

Je communiceert helder, kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en hebt aandacht voorde patiënt en diens naasten. Je neemt verantwoordelijkheid voor je handelen en blijft ook kritisch kijken naar je eigen professionele ontwikkeling. 

Wat breng je daarvoor mee? 

• Je hebt een geldige BIG-registratie als Verpleegkundige;
• Je beschikt over een CZO-erkende aantekening IC, SEH, anesthesie of CCU;
• je hebt de initiële opleiding ambulanceverpleegkundige of een afgerond traineeship Medisch Hulpverlener Ambulancezorg afgerond of bent bereid deze te volgen;
• Heb je de opleiding Medisch Hulpverlener gevolgd, dan is uitstroomprofiel Ambulance vereist;
• ben je al gediplomeerd ambulanceverpleegkundige, dan vragen we je de vereiste diploma’s te kunnen overleggen;
• je beschikt over een rijbewijs B;
• een beschikbaarheid van 32 tot 26 uur per maand voor een periode van minimaal 12 maanden in verband met je opleiding;
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Ambulancezorg Gelderland-Zuid betekent werken in een vak waarin verantwoordelijkheid, deskundigheid en samenwerking iedere dag samenkomen. 

Je kunt rekenen op: 

• een goed salaris: minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in FWG 60 van de salaristabel CAO Ambulancezorg;
• goede arbeidsvoorwaarden: zoals 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• flexibel werken: bij ons staan werk en een goede werk-privébalans centraal. Werk je fulltime, dan heb je recht op 172 verlofuren per jaar.
• aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.
• arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• ontwikkeling: bij- en nascholingen behoren bij de functie worden gefaciliteerd door ons, daarnaast is er de mogelijkheid om gebruikt te maken van scholingsbudget in het kader van het jaargesprek. 

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 29 november 2026 jouw motivatiebrief en cv. 

Houd je bij sollicitatie alvast rekening met de volgende momenten? Dit zijn vaste momenten, kun je niet op de onderstaande genoemde data, dan kunnen wij de sollicitatie niet in behandeling nemen. 

• Sollicitatiegesprekken: 9 december 2026
• Assessment(s): 2 februari 2027
• Aanstellingskeuring: 9 februari 2027

De selectieprocedure

We vinden het belangrijk dat je vooraf weet hoe de procedure eruitziet en welke onderdelen daarbij horen.

Na de briefselectie nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 9 december 2026.

Wanneer je na het gesprek doorgaat in de procedure, vindt op 2 februari 2027 het assessment plaats.

We vragen je om op een van de vacatures te reageren voor Regio Oost of Regio West, niet op beide. 

De aanstellingskeuring is een verplicht onderdeel

Voor de functie van ambulanceverpleegkundige maakt de aanstellingskeuring verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze staat gepland op 9 februari 2027.

De keuring is dus geen vrijblijvend onderdeel van de procedure. Bij gebleken geschiktheid voor de functie dien je de aanstellingskeuring te doorlopen voordat tot aanstelling kan worden overgegaan.

Hiermee maken we al in de vacature duidelijk wat kandidaten tijdens de procedure kunnen verwachten.

Deze vacature is nadrukkelijk bedoeld voor Regio Oost. Je solliciteert daarom niet op één afzonderlijke ambulancepost.

Bij gebleken geschiktheid kijken we op welke standplaats binnen Regio Oost je wordt geplaatst. Daarbij wordt gekeken naar de mogelijkheden binnen de regio.

Acquisitie wordt naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.