Wat ga je doen?

Iedereen doet mee!

In Overbetuwe vinden we het belangrijk dat iedereen meedoet in onze samenleving! Voor wie dit (tijdelijk) niet lukt, bieden wij ondersteuning. 

Wat ga je doen als consulent Werk en Participatie?
Als consulent Werk en Participatie ondersteun je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, zodat ze (weer) meedoen in de samenleving. Denk hierbij aan het zoeken en vinden van vrijwilligerswerk, een participatieplek, opleiding, een gesubsidieerde of reguliere baan. Je gaat in gesprek met inwoners en helpt om hun kwaliteiten en mogelijkheden te ontdekken. Dit doe je samen met de inwoner op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Door samen met de inwoner de situatie in beeld te brengen, ontstaat dikwijls inzicht en de motivatie om in beweging te komen. De bedoeling is dat mensen vanuit deze beweging (weer) mee kunnen doen in de samenleving. Het vastleggen van afspraken, maken van verslagen, rapportages, beschikkingen en verwerken van voorzieningen binnen onze vak-applicaties, maakt een aanzienlijk deel uit van jouw werk als consulent.

Focus op inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt

Jouw focus ligt in eerste instantie op inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je voert “hoe gaat het met u?” gesprekken waarbij de focus ligt op ondersteuning en maatwerk. Vaak hebben inwoners dusdanige beperkingen dat er langere tijd inzet nodig is om hen stappen te laten maken richting werk, of blijkt werk helemaal niet haalbaar. De gemeente Overbetuwe vindt het belangrijk dat iedereen binnen onze gemeente mee doet in onze samenleving. Dit kan zijn in de vorm van een inloop bij een buurthuis, vrijwilligerswerk, in één van onze “huiskamers” of deelnemen aan activerend werk. Deze inwoners ondersteunen we zo veel mogelijk vanuit het STO.

Samenwerken 

Je werkt nauw samen met collega consulenten Werk en Participatie en met collega’s binnen het STO zoals de consulenten Inkomen, -Schuldhulpverlening, -Inburgering, - WMO en -Jeugd.  Ook werk je samen met welzijnsorganisaties en externe (re-integratie)partijen. 

Werken met de omgekeerde toets

Wij werken binnen het STO met de methodiek van de omgekeerde toets. De methodiek geeft professionals een gemeenschappelijke taal bij het komen tot besluitvorming bij (complexe) casuïstiek. Niet de oplossing, maar het te bereiken effect/ resultaat is hierbij het startpunt. Deze methodiek past ook bij de ontwikkeling van de Participatiewet (in Balans), waarbij de focus van controle steeds meer verschuift naar bestaanszekerheid en het ondersteunen van de inwoner vanuit vertrouwen.

Wie zijn wij?

Het STO zet zich in voor het uitvoeren van alle wettelijke regelingen in het sociaal domein en aanpalende taken op het gebied van zorg en veiligheid. Het team Bestaanszekerheid en Inburgering voert de wettelijke regelingen uit die te maken hebben met Werk, Inkomen, Schuldhulpverlening en Inburgering. Binnen het STO wordt doorlopend gewerkt aan verbetering van het aanbod aan onze inwoners en de ontwikkeling van onze taken. Het cluster Werk en Participatie bestaat uit 5 consulenten Werk en Participatie, een Jobhunter, een Jobcoach en twee medewerkers Participatie. Alle professionals van het STO werken vanuit het Ambtshuis. 

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling  als (HR21) “Medewerker beleidsuitvoering Il” voor 24 uur per week;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (aanloopschaal 8 en functieschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Vanaf 2026 kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
• Naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
• Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof vanuit de cao;
• Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;

• Je krijgt een laptop en smartphone in bruikleen.

   

  Voor meer informatie over de cao, zie: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

Je hebt inlevingsvermogen, bent creatief en flexibel en kan een brug slaan tussen zorg en werk. Je bent in staat inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende plek in de samenleving te begeleiden. Je weet hoe je de doelgroep kan motiveren en in beweging kan krijgen. 

Je communiceert met tact en overtuigingskracht waarbij de context van de inwoner bepalend is. Je hebt kennis en ervaring met actuele maatschappelijke ontwikkelingen en regelgeving en kennis van de Participatiewet in Balans. 

Wat weet en kun je?

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting SJD / Social Work
• Kennis van wetgeving: Je kent de Participatiewet en de raakvlakken met aanpalende wetgeving zoals de Wmo, Zvw en Wlz
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een functie zoals consulent Werk en Participatie
• Bij voorkeur bekendheid met de lokale sociale kaart: Je weet de weg naar lokale zorg- en re-integratietrajecten te vinden
• Je doorgrondt complexe situaties snel en hebt inzicht in psychische, fysieke en financiële uitdagingen
• Je beheerst motiverende gespreksvoering en stimuleert zelfregie
• Je bent oplossingsgericht en empathisch: je kijkt naar wat wél kan, met behoud van professionele grenzen
• Je legt makkelijk contact met netwerkpartners en betrokken professionals
• Ervaring met de vak-applicatie Civision/ ISAM is een pré
• Je bent administratief vaardig: je schrijft verslagen, maakt beschikkingen en verwerkt voorzieningen in onze systemen

Waar kom je te werken?

Werken bij gemeente Overbetuwe betekent bijdragen aan iets groots. Je zet je in voor een samenleving waar we allemaal trots op kunnen zijn. Jouw werk maakt Overbetuwe tot een betrouwbare, veerkrachtige en mensgerichte gemeente. Of je nu bezig bent met het uitvoeren van beleid, het beoordelen van vergunningen, of inwoners bijstaat bij burgerzaken, jouw werk heeft impact. Je levert elke dag een betekenisvolle bijdrage die zichtbaar is voor inwoners, ondernemers en de omgeving van Overbetuwe.  

Overbetuwe voelt als thuiskomen. Onze moderne gemeente, vol levendigheid in het dorpshart, is een plek waar samenwerking en vertrouwen de basis vormen. We geloven in jouw talent en geven je de autonomie om zelfstandig te werken en het beste uit jezelf te halen. Samen vormen we een warme, professionele omgeving, waar collega’s naar elkaar omkijken, elkaar inspireren en vooruit helpen. Uiteindelijk gaat het over ons allemaal: samen staan we klaar voor elkaar en voor ruim 48.000 inwoners. 

Hoe solliciteer je?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan uiterlijk 24 november 2026 via Werken in Gelderland.   De gesprekken zijn op dinsdag 1 december 2026 in de ochtend. De tweede ronde gesprekken staan gespland op donderdag 10 december in de ochtend. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marloes Frickel, Teammanager Bestaanszekerheid en Inburgering binnen het STO 06-55282450 of m.frickel@overbetuwe.nl.