Wat ga je doen?

Als P&O-adviseur combineer je een adviesrol naar het management en medewerkers met het ontwikkelen/ actualiseren van personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau. Dit zorgt voor een grote diversiteit aan taken:

• je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
• je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden;
• je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;
• je signaleert ontwikkelingen en trends op het gebied van P&O zowel vanuit de cao-gemeenten, wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen en spart hierover met je collega P&O-adviseurs, zodat je managers en medewerkers klantgericht en proactief kunt adviseren;
• je stelt ons lokale beleid meee op en zorgt voor de implementatie hiervan; denk hierbij aan het opstellen of aanpassen van regelingen, richtlijnen en (concrete) beleidsplannen;
• je draagt samen met je collega P&O-adviseurs bij aan projecten op het gebied van P&O en weet de verbinding te leggen met lopende initiatieven binnen de organisatie.

Wie zijn wij?

Jouw toekomstige team & onze organisatie
Het team Communicatie, Personele en Juridische Zaken is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ongeveer 35 medewerkers werkzaam op het gebied van communicatie, P&O, juridische zaken, inkoop en aanbesteding. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de organisatie op het brede gebied van bedrijfsvoering. 

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 24 - 36 uur per week. Tijdens de sollicitatiegesprekken bespreken we de voorkeuren en de mogelijkheden. Je wordt gevraagd om in jouw sollicitatiebrief aan te geven hoeveel uur je wenst te werken.  
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal €5.714,-  bruto per maand met ingang van 1 januari 2027 in functieschaal 10 (aanloopschaal 9),  bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je krijgt een contract tot 1 januari 2028 ; in de loop van het jaar zal blijken of er mogelijkheden zijn voor verlenging dan wel een vaste aanstelling.
• Ook krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten.
• Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Je krijgt een laptop en smartphone.
• Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding. 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie. 

  Voor informatie over vakantie-uren, pensioen en ouderschapsverlof: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

Wat breng je mee?

Als P&O-adviseur ben je een teamplayer; je weet je collega’s te vinden en gebruik te maken van elkaars kennis. Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel binnen het team Communicatie, Personele en Juridische zaken als breder in de organisatie; je bent zichtbaar in de organisatie. Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding en werkt vanuit een proactieve, daadkrachtige opstelling. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over goede adviesvaardigheden waarmee je de managers en medewerkers van de juiste adviezen kan voorzien. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken voor interne opdrachtgevers en interne klanten.

Dit vraagt om:

➔ minimaal hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM; 

➔ werkervaring binnen het P&O-vakgebied;

➔ gemeentelijke werkervaring is een pré;

➔ herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;

➔ politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Waar kom je te werken?

Het cluster P&O bestaat uit een senior P&O-adviseur en 4 P&O-adviseurs. We werken nauw samen met de personeels- en salarisadministratie (PSA). 

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.

Hoe solliciteer je?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Interne kandidaten kunnen tot en met 2 november reageren via Werken in Gelderland. Vind jouw baan bij de overheid in Gelderland! | Werken in Gelderland - Werken in Gelderland

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met José Strijbosch (senior P&O-adviseur) of Simone Vehof (teammanager). Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.