Datawarehouse specialist
- Standplaats Apeldoorn, Molenmakershoek
- Uren per week 36 - 36
- Maandsalaris €3.843 - €6.593
- Salarisniveau Schaal 10 - 11
- Reageren t/m 25 oktober Je hebt nog 20 dagen
- Opleidingsniveau Hbo plus
- Plaatsingsdatum 05 oktober 2026
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Zet data om in waardevolle inzichten en bouw mee aan een toekomstbestendig dataplatform. Word Datawarehouse Specialist bij VNOG en maak impact op een veilige samenleving.
Binnen VNOG verzamelen we steeds meer data zodat we inzichten kunnen creëren om de juiste, datagedreven keuzes te maken. We streven na dat data altijd betrouwbaar is, tot waardevolle inzichten leidt én correct wordt ingezet. Jij kan er vanuit jouw expertise aan bijdragen dat onze hele organisatie informatie gestuurd kan gaan werken. Heb jij ervaring met het ontwikkelen en ontsluiten van datawarehouses en wil je graag het verschil maken op jouw vakgebied in een dynamische omgeving? Dan is dit mogelijk de plek voor jou.
Dit ga je doen
Als Datawarehouse Specialist speel je een centrale rol in het verder ontwikkelen van de informatievoorziening binnen VNOG. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en doorontwikkelen van het dataplatform, zodat data op een betrouwbare en efficiënte manier beschikbaar komt voor de organisatie. Je adviseert over datakwaliteit en dataprocessen en zorgt ervoor dat gegevens uit verschillende bronnen worden geïntegreerd tot één samenhangend en toekomstbestendig dataplatform.
Daarnaast ontwerp en realiseer je ETL-processen en maak je onderbouwde keuzes bij vraagstukken rondom data-integratie. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, leveranciers en andere betrokkenen. Door het organiseren en ondersteunen van interne en externe overleggen draag je bij aan een goede afstemming tussen techniek, processen en de informatiebehoefte van de organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbaar databeheer en informatie gestuurd werken binnen VNOG.
Dit vragen wij van jou
Je hebt ervaring met projectmatig werken. Je bent initiatiefrijk, verbindend en neemt graag het voortouw. Met jouw overtuigingskracht weet je bewustwording en draagvlak te creëren en collega’s mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast draag je actief bij aan het verder ontwikkelen en onder de aandacht brengen van informatie gestuurd werken binnen de organisatie. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Verder beschik je over goede communicatieve en netwerkvaardigheden, waardoor je gemakkelijk samenwerkt met collega’s en andere stakeholders. Je bent een zelfstandige professional die klantgericht werkt, goed luistert en flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden. Dankzij jouw aanpassingsvermogen kun je snel schakelen tussen verschillende projecten en opdrachten en weet je jouw kennis en expertise daar effectief in te zetten waar deze het meeste waarde toevoegt.
Verder breng je het volgende mee:
- (Post-)HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante informatieopleiding;
- Minimaal twee jaar werkervaring met Power BI, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, SSIS of vergelijkbare toepassingen;
- Kennis van datawarehousing, DWH/ETL-best practices en datamodellering;
- Ervaring met informatieanalyse en vraagarticulatie;
- Pré: ervaring met werken onder architectuur (bijvoorbeeld VeRA) en ervaring met geo-data.
Wij zijn op zoek naar een Datawarehouse Specialist die de energie en visie heeft om informatie gestuurd werken verder te ontwikkelen binnen VNOG.
Wat we bieden
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.843, - (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.593, - bruto (functieschaal 11) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 19,03% waarvan jij jaarlijks zelf kiest wat je ermee doet. Kijk voor onze overige aantrekkelijke voorwaarden op onze werken bij pagina.
Operationele rol
De veiligheidsregio is een hulpverleningsorganisatie. Dit houdt in dat we operationeel optreden bij incidenten en crises. In jouw functie kun je ervoor kiezen om ook een operationele rol te vervullen. Dat maakt jouw werkweek extra uitdagend en afwisselend!
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Xanthe Duivenbode (Teamleider Informatie) 088-3105277 of met Erik Klein Goldewijk (DWH-specialist). Hij is bereikbaar op telefoonnummer 088-3106697 en via e.kleingoldewijk@vnog.nl.
Interne en externe werving
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren:
- Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG;
- Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG;
- Medewerkers die bij VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.
Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.
Sollicitatie procedure
Tot en met 25 oktober 2026 kun je jouw motivatie met Curriculum Vitae sturen via de sollicitatiebutton. Je sollicitatie mag je richten ter attentie van Xanthe Duivenbode, teamleider Informatie.
Op donderdag 5 november vinden de sollicitatiegesprekken plaats in Apeldoorn. Afhankelijk van deze eerste gesprekken kan er beslist worden een tweede gesprek te voeren in de week van 9 november.
Over ons
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst.
De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.
Binnen de afdeling Bedrijfsvoering komen HRM, Informatie, Middelen, Vastgoed, Services en Projecten, Communicatie en Beleid samen.
Het team Informatie is verantwoordelijk voor taakuitvoering op het gebied van ICT-beheer, Informatiemanagement, Operationele informatievoorziening, Business intelligence en Documentaire informatievoorziening.