Wat ga je doen?

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) ben je de onafhankelijke toezichthouder en adviseur op het gebied van privacy en gegevensbescherming voor gemeente Doetinchem en onze verbonden partij Buha B.V. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg) en adviseert over ontwikkelingen rondom de AI-verordening. Omdat je de FG-rol ook voor Buha B.V. vervult, vinden we het belangrijk dat je daar zichtbaar en benaderbaar bent. Je bent daarom met regelmaat aanwezig op de locatie van Buha aan de Havenstraat.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur, management en medewerkers over uiteenlopende privacyvraagstukken. Je weet juridische kaders te vertalen naar wat in de praktijk werkbaar is, weegt verschillende belangen zorgvuldig af en levert advies op maat.

Je stelt de jaarlijkse FG-rapportage op, adviseert bij Wpg-audits en bepaalt waar aanvullend toezicht nodig is, bijvoorbeeld door middel van audits of steekproeven. Ook ben je betrokken bij DPIA’s, onderhoud je contact met de Autoriteit Persoonsgegevens en ben je aanspreekpunt voor medewerkers en inwoners bij vragen of klachten over de verwerking van persoonsgegevens. Periodiek bespreek je ontwikkelingen, risico’s en verbeterpunten met de gemeentesecretaris en het bestuur.

Ook AI behoort tot je aandachtsgebied. Je adviseert over de implementatie van de AI-verordening, toetst AI-impact assessments en adviseert bij DPIA’s voor AI-systemen. Daarnaast draag je bij aan AI-geletterdheid en bewustwording rondom privacy en gegevensbescherming.

Je neemt deel aan regionale overleggen met Functionarissen Gegevensbescherming en CISO’s en vertegenwoordigt de organisatie in projecten binnen de ICT-samenwerking. Voor de Wpg ligt je aandachtsgebied binnen Domein I (Openbare Ruimte/Buha) en Domein III (Leerplicht).

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen team Informatiemanagement (IM) van gemeente Doetinchem, een diverse en gezellige club van ongeveer 25 collega’s. We houden ons bezig met onder andere archiefbeheer, informatieadvies, informatieveiligheid, geo-basisregistraties, datagedreven werken en het beheer van organisatiebrede applicaties. Samen vormen we het i-fundament van de organisatie. Samenwerken, van elkaar leren en collegialiteit staan daarbij centraal.

Buha B.V. is een verbonden partij van gemeente Doetinchem en werkt met ruim 150 collega’s aan een circulaire, klimaatadaptieve en duurzame leefomgeving voor de inwoners van Doetinchem. De organisatie houdt zich onder andere bezig met afvalinzameling, groen, parkeren, handhaving, accommodaties, begraven, infrastructuur en riolering.

Wat bieden wij jou?

Onze arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris (max. € 6.422,- in schaal 11 op basis van 36 uur, CAO Gemeenten) krijg je bij ons alle ruimte en mooie extra's, zoals:

• Flexibel werken: afwisselend thuis en op kantoor, met een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je zelf inzet voor bijvoorbeeld extra verlof, het aflossen van je DUO‑schuld, een sportabonnement of gewoon uitbetaling.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons online leerplatform of met een opleiding.

Dat is nog niet alles, want:

• Ons kantoor ligt vlak bij de binnenstad en is goed bereikbaar met de auto, trein en fiets.
• We stimuleren duurzaam reizen en vergoeden je ov-kosten volledig.
• Vitaliteit staat bij ons hoog op de agenda: doe mee aan sportieve en gezellige activiteiten.

Wil je weten hoe het écht is om bij ons te werken? Lees de verhalen van onze collega’s via Home - Werken voor gemeente Doetinchem

Wie zoeken wij?

Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van privacy, gegevensbescherming en AI. Je weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische adviezen en bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner.

Voor deze functie breng je in ieder geval het volgende mee:

• Hbo+ niveau;
• aantoonbare kennis van de AVG, de Wpg en de AI-verordening;
• minimaal 3 jaar relevante ervaring met privacyvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie;
• ervaring met het adviseren van bestuur, management en medewerkers over privacy en gegevensbescherming.

Een certificering zoals CIPM, CIPP/E, CAICO of AIGP is een pluspunt. Heb je deze nog niet, maar ben je bereid er één te behalen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• je analyseert vraagstukken zorgvuldig en komt tot een onafhankelijk oordeel;
• je werkt graag samen en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden;
• je kunt je werkzaamheden goed organiseren en coördineren.

Waar kom je te werken?

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen. 

Hoe solliciteer je?

Solliciteren? 
Gewoon doen! Stuur uiterlijk 18 oktober 2026 jouw cv en motivatie in via www.werkeningelderland.nl. 

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Manon Ebbers (teamleider Informatiemanagement) via 0314-377377. Vragen over de procedure kan je mailen naar Tanja Wilke via t.wilke@doetinchem.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Dit moet je nog weten:

• Momenteel werken we aan de verdere doorontwikkeling van de organisatie, waardoor de structuur en samenstelling van teams kunnen veranderen. Dit biedt kansen om mee te bouwen aan de organisatie.
• Je hoort kort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 22 oktober. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 26 oktober. Beide gesprekken vinden plaats op het gemeentehuis (Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem).