Kennis van de stad, met de stad én voor de stad. Dat is waar wij bij Team Onderzoek & Statistiek iedere dag aan werken. Wil jij bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken die spelen in Arnhem? Ben jij nieuwsgierig, analytisch sterk en weet je onderzoek om te zetten in bruikbare inzichten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
 

Wat ga je doen?

Als Adviseur Onderzoek & Statistiek help je collega's, management en bestuur om onderbouwde keuzes te maken. Je onderzoekt maatschappelijke ontwikkelingen, brengt effecten van beleid in beeld en vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere inzichten. Op die manier draag jij bij aan de maatschappelijke opgaven waar wij als stad voor staan.

Je gaat in gesprek met opdrachtgevers om de vraag achter de vraag te achterhalen. Samen bepaal je welke informatie nodig is en welke onderzoeksaanpak daarbij past. Vervolgens zet je zelfstandig of samen met collega's een onderzoek op, voer je het uit en presenteer je de resultaten. Daarbij werk je regelmatig samen met collega's van het datateam maar ook met andere afdelingen zoals Burgerzaken, Teams Leefomgeving, beleid en externe onderzoeksbureaus. 

Je houdt je bezig met uiteenlopende thema's die spelen in de stad. Denk aan het sociaal domein, leefbaarheid, dienstverlening, participatie, economie of stedelijke ontwikkeling. Door jouw analyses en adviezen krijgen collega's beter inzicht in wat er speelt en welke effecten beleid heeft. 

Je zet jouw expertise vooral in bij:

• Het verhelderen van onderzoeks- en informatievragen van opdrachtgevers.
• Het opstellen van onderzoeksopdrachten en onderzoeksplannen.
• Het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken en gemeentelijk beleid.
• Het verzamelen, verwerken, analyseren en interpreteren van gegevens.
• Het inzichtelijk maken en presenteren van onderzoeksresultaten.
• Het ontwikkelen en onderhouden van monitors en onderzoeksinstrumenten.
• Het ondersteunen bij het ontwikkelen van doelen, indicatoren en monitoringskaders.
• Het signaleren van nieuwe databronnen, ontwikkelingen en inzichten die van waarde zijn voor de gemeente en deze verwerken in onze monitoringsinstrumenten en databank.

Meer weten over wat wij doen met statistiek bij Gemeente Arnhem? Neem dan een kijkje op www.arnhem.incijfers.nl.

Wie zijn wij?

De afdeling Informatie is verantwoordelijk voor de tactische en strategische sturing van de informatiehuishouding van de gemeente Arnhem. Binnen de afdeling werken professionals op het gebied van data, onderzoek, privacy, informatievoorziening, architectuur en functioneel beheer samen aan een datagedreven gemeente. 

Je maakt onderdeel uit van Team Onderzoek & Statistiek. Een team van betrokken onderzoekers die kennis verzamelen, analyseren en duiden om de stad Arnhem beter te begrijpen en te versterken. Samen met het datateam ondersteunen wij beleid, uitvoering en bestuur met betrouwbare inzichten.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3824,- tot een maximum van € 5624,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Je bent een startende onderzoeker die maatschappelijke en gemeentelijke vraagstukken interessant vindt en graag samenwerkt met collega's uit verschillende vakgebieden. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet complexe informatie terug te brengen tot heldere conclusies, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt zorgvuldig, bent nieuwsgierig en neemt verantwoordelijkheid voor je onderzoeksprojecten. Daarnaast vind je het belangrijk dat onderzoeksresultaten daadwerkelijk bijdragen aan betere besluitvorming. Hiervoor zet jij jouw analytische en adviserende vaardigheden in en vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen als onderzoeker. 

Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociale wetenschappen, bestuurskunde, sociologie, psychologie, economie of vergelijkbaar;
• Ervaring met kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en rapporteren van onderzoeken;
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie en het uitvoeren van beleidsevaluaties een pré;
• Ervaring met statistische analysetools of dashboarding zoals R of PowerBI is een pré.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 11 oktober via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk woensdag 28 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober tussen 09.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Beschrijf een onderzoek dat je zelfstandig of grotendeels zelfstandig hebt uitgevoerd. Wat was de onderzoeksvraag, welke aanpak heb je gekozen, welke uitdagingen kwam je tegen en welke inzichten of resultaten heeft het onderzoek opgeleverd?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Goed om te weten

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Anne-Marie Soppe, Afdelingshoofd Informatie, via +31624658711. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Britt Scheres, recruiter, via +31621923427, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl)

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.