Versterk de eigen kracht van gezinnen en jeugdigen; kom werken als gezinscoach bij de gemeente Zevenaar. Als gezinscoach werk je samen met kinderen, jongeren en ouders aan een veiligere, stabiele en fijnere thuissituatie. Soms zijn er ingewikkelde vraagstukken en dáár kom jij in beeld. Wil jij écht van betekenis zijn voor gezinnen, veel leren en tegelijk mooie stappen in jouw carrière zetten?   

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je gezinscoach écht impact maakt. 
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien. 
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.  

Dit doe je als gezinscoach  
Niet elk kind groeit vanzelfsprekend veilig en stabiel op. Soms spelen er financiële zorgen, relationele kwesties, gedragsproblemen of een gebrek aan kennis binnen het gezin. Als gezinscoach help jij gezinnen met meervoudige en complexe problematiek. 

Dit doe je door: 

• het eerste aanspreekpunt van het gezin te zijn en samen met hen de zorgbehoefte in kaart te brengen; 
• samen met het gezin concrete, haalbare doelen op te stellen en een passend ondersteuningsplan te maken;
• het sociaal netwerk en de eigen kracht van gezinnen te versterken;
• de regie te houden; je legt alles zorgvuldig vast en werkt nauw samen met jeugdconsulenten, scholen, huisartsen en andere partners;
• gezinnen regelmatig thuis te bezoeken en systeemgericht en oplossingsgericht te werken;
• je eigen werk te reflecteren en je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en overleg met een gedragswetenschapper;
• Indien nodig geef je ook beschikkingen af.  

Je gaat samenwerken met …  
jouw collega's van team Jeugd van de gemeente Zevenaar; 15 jeugdconsulenten, een gedragsdeskundige, gezinscoaches en ondersteuners. Samen hebben we veel kennis in huis om de vraagstukken aan te pakken. We werken integraal samen met de overige teams binnen het sociale domein (Wmo, Sociaal Beleid, Inkomen & Ondersteuning). De sfeer? Open, collegiaal en altijd gericht op het maken van verschil voor inwoners. 

Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees de verhalen van je toekomstige collega’s.

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 9). 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen.  
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.  
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een telefoon en laptop.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  
… energie krijgt van mensen écht verder te helpen in hun zelfredzaamheid. Je houdt overzicht, bent nieuwsgierig en durft vragen te stellen. Je kunt goed schakelen in lastige situaties en blijft altijd rustig en oplossingsgericht. Je kan goed schakelen in jouw communicatie; je spreekt met kinderen, ouders, collega's met ieder een eigen verhaal. Je werkt graag samen en staat open om te leren, van collega's maar ook durf je stil te staan bij jouw eigen handelen om hiervan te leren.  

Verder heb je: 

• een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD, SPV);
• een SKJ-registratie (of je staat open om deze te behalen);
• ervaring als ambulant hulpverlener in gezinssituaties (maar ben je starter met relevante stage-ervaring? Ook dan ben je welkom!);
• bij voorkeur ervaring met systeemgericht werken en/of Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling; 
• bereidheid om buiten kantoortijden flexibel te werken wanneer dit nodig is.  

Solliciteer nu! 
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 28 oktober 2026 via www.werkeningelderland.nl   

 Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Frank Versteeg, Teammanager Jeugd, via 0316 – 595 228 of f.versteeg@zevenaar.nl.  Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316 – 595 195.   

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie. 
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag op woensdagochtend 11 november met je.  
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.